52分所是中電海康的前身，現(xiàn)在是中電海康組織機構(gòu)的一部分
這兩個公司都是中國知名的大型企業(yè)，分別在不同領(lǐng)域有一定競爭力。所以，要評價哪一個公司的待遇好，需要考慮多個因素，包括薪酬水平、福利待遇、職業(yè)發(fā)展機會等方面。按照一般情況來說，中電海康是中國最大的國內(nèi)綜合性電力設(shè)備供應(yīng)商，主要經(jīng)營領(lǐng)域包括電力工程、電力設(shè)備、電力招投標等。而52所（中國電子科技集團公司第五十二研究所）是中國電子科技集團公司下屬的一家研發(fā)機構(gòu)，主要從事電子信息技術(shù)方面的研究和開發(fā)工作。中電海康作為電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，其薪酬水平相對較高，并且擁有較為穩(wěn)定的市場地位，因此待遇較好。而52所作為研究機構(gòu)，可能會更加注重科研發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新，但相對來說薪酬水平可能會略低一些，但也相對穩(wěn)定。總而言之，這兩個公司的待遇情況各有優(yōu)勢和特點，具體較好的選擇應(yīng)該根據(jù)個人對于自己所處行業(yè)的喜好、技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行考量。
待遇很好
每天工作時間八小時，每周正常雙休，交五險一金，工資都是在一萬貳仠元左右，按時上下班，每月工資按時到賬，一日三餐都是在研究所食堂吃飯，須要宿舍的可以按排，但要遵守本所的各項規(guī)章制度，不得將仼何資料帶出或泄漏。
可以
平均工資￥22509/月，工資20-30K占比最多占52.5%,
本科工資￥22.7K,碩士工資￥29.4K。
上海地區(qū)公司平均工資￥16054，中國船舶重工集團公司第七一一研究所工資與上海地區(qū)比高了 40% 。
二級。
中國電子科技集團公司第二十八研究所又稱南京電子工程研究所（NRIEE），位于江蘇南京。二十八所始建于1964年，建有博士后科研工作站、信息系統(tǒng)工程重點實驗室和國家空管工程技術(shù)中心
中電39所是中電里面排倒數(shù)的了。。。
垃圾
中船重工722研究所待遇非常不錯，這是一家國營企業(yè)，從事船舶研發(fā)，畢業(yè)到這里的工作，工作穩(wěn)定，待遇也還非常不錯，只要你勤奮工作，工作業(yè)績突出，績效獎金還是非常不錯，在這種單位工作不會為發(fā)不出工資發(fā)愁，但也別奢望有發(fā)財?shù)臋C會，因為這是一家國有企業(yè)。只要你勤奮工作，綜合能力素質(zhì)強，將來的職業(yè)規(guī)劃還是非常不錯的。
智維待遇還是不錯的
技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；智能儀器儀表銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；合同能源管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；通用設(shè)備修理；工程管理服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；餐飲管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：建設(shè)工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；檢驗檢測服務(wù)
中電科里面待遇排第一梯隊的有28所、29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在軍工單位里算是很好的了。航天科技的，待遇好的有航天一院、三院、五院相應(yīng)的部，和排頭的所。總體來說，在幾大軍工集團（航天科技，航天科工，中電科，航空工業(yè)，中國兵器和中船）里面，中電科由于搞的電子信息產(chǎn)業(yè)，附加值相對較高，所以待遇算高的。
年薪9萬，包吃包住等。根據(jù)查詢中電29所的招聘信息可知，勞務(wù)派遣的薪資為年薪9萬左右，包吃包住，五險一金，年終獎金根據(jù)個人工作情況發(fā)放，所以待遇是非常的好。中國電子科技集團公司第二十九研究所，是我國最早建立、專業(yè)從事電子戰(zhàn)技術(shù)研究、裝備型號研制和生產(chǎn)的國家一類系統(tǒng)工程研究所。
