民生銀行運營支持崗是一個非常重要的職位，主要負責(zé)為銀行的業(yè)務(wù)運營提供支持和保障。具體來說，運營支持崗的工作內(nèi)容包括：
1. 負責(zé)處理日常運營中的各類問題和異常情況，包括客戶投訴、系統(tǒng)故障等，并及時采取措施予以解決；
2. 協(xié)助各部門制定和實施運營計劃和方案，確保銀行各項業(yè)務(wù)的順利開展；
3. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作，促進銀行內(nèi)部的信息共享和資源整合；
4. 參與制定和完善銀行的運營管理制度和流程，提高運營效率和管理水平；
5. 對銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供支持和參考。
總之，民生銀行的運營支持崗是一個綜合性的職位，需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，以保證銀行的業(yè)務(wù)運營能夠高效、穩(wěn)定地進行。
運營支持崗是公司中非常重要的一種職位，主要負責(zé)支持運營部門的日常工作，確保業(yè)務(wù)運營的高效、穩(wěn)定和有序。具體工作內(nèi)容包括：跨職能部門的協(xié)調(diào)、各種業(yè)務(wù)流程、操作流程等的維護，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析、整理和歸納，提供有效的數(shù)據(jù)支持，對各種問題進行分析和解決等。
這個崗位要求擁有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和解決問題的能力，同時還需要具備一定的商業(yè)敏感度，能夠準確分析和判斷市場動態(tài)，并有效地應(yīng)對市場的變化，不斷優(yōu)化和改進業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)運營效率和競爭力。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，運營支持崗更是非常關(guān)鍵的一環(huán)，能夠幫助公司實現(xiàn)高速增長和盈利。
中廣核研發(fā)崗和運營崗工資每月都是在一萬倆仟元左右，上下班由公司車接送，交五險一金，在公司有科研成果員工有一定的獎金，每天工作時間八個小時，星期六星期天正常雙休，其他福利按公司規(guī)定全有，包吃包住，能使你有一個非常良好的工作環(huán)境。
最多人拿 6-8K
￥6-8K/最多人拿
薪酬區(qū)間: 3 - 30K,其中 6-8K 的崗位最多占 32.6%
拿 6-8K 工資的占比最多,達 32.6%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
對比平均工資 ￥11.2K,低 4.6% 。
不高，非常低的那種，看崗位名稱就知道，僅僅就是支持工作而已。什么是支持崗：支持崗就是輔助的作用，從系統(tǒng)里導(dǎo)數(shù)據(jù)，做報表，然后郵件通告全員。有時候還要幫部門領(lǐng)導(dǎo)處理一些異常。其實做的就是做一些事務(wù)性的工作，沒有決策權(quán)，屬于被管理者。
民生銀行運營中心和營業(yè)網(wǎng)點那個待遇好這得分怎么看這個問題。從收入角度上看營業(yè)網(wǎng)點屬于民生銀行一線。一線工作時間緊張。工作量大任務(wù)重相對待遇績效工資就會偏高。總體收入一定會比運營中心高。運營中心相對工作在后臺就不會那么緊張了。
運營支持崗在總部屬于風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)、客戶關(guān)系管理及其他運營支持類崗位
待遇比基層好，無存款壓力。
集約運營中心(成都)成立于2019年11月，是面向互聯(lián)網(wǎng)金融時代、構(gòu)建智慧運營體系、實施總行層面集約運營而設(shè)立的的全新機構(gòu)。
中心以國際一流金融后臺為目標，通過科技賦能、流程重構(gòu)、模式創(chuàng)新，實現(xiàn)在集團層面的業(yè)務(wù)集中處理、事中風(fēng)險控制、共享運營服務(wù)、客戶專業(yè)服務(wù)和質(zhì)量效率管理;
之前了解過一下，不知道這個回答能不能給你啟發(fā)，網(wǎng)易平均工資為13455元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。網(wǎng)易年終獎平均154481元。 網(wǎng)易員工自己都說：在網(wǎng)易新聞下面工作，作為互聯(lián)網(wǎng)運營的基礎(chǔ)崗位，有部門領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)，公司內(nèi)部升職很難，主要還是靠跳槽吧。干基礎(chǔ)運營工作的，一般每個月工資一萬，而且不是很忙，按時上下班就行。
運營支持崗很多人會將其定義為柜員，但事實上并不完全如此。雖然工作有很多和柜員重疊的地方，但很多時候，銀行柜員的主要業(yè)務(wù)外都算營運支持，包括IT、HR、行政等等的。如果從銀行業(yè)務(wù)角度來說，運營支持是作為一種業(yè)務(wù)操作的后備。所以不僅是前臺工作，也包括部分中后臺的業(yè)務(wù)。
1、運營支持崗在總部屬于風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)、客戶關(guān)系管理及其他運營支持類崗位；各分部風(fēng)險管理類崗位；其他公司業(yè)務(wù)中后臺支持類崗位。
在分行包括小微及小區(qū)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、售后服務(wù)等崗位；支行運營柜員、客戶服務(wù)主任崗；風(fēng)險、法律、財務(wù)、人力等其他中后臺支持類崗位。總體而言，運營支持崗屬于內(nèi)勤、比較穩(wěn)定。
綜合管理崗位4-6千元，市場拓展專業(yè)支持崗6-8千。高薪銷售經(jīng)理10-15K。
