1.不僅要有奪取成功的決心，而且還要有接受失敗的準(zhǔn)備。擔(dān)當(dāng)路上，有成功的鮮花和美酒，也有失敗的痛楚和苦澀。擔(dān)當(dāng)一方面要矢志成功，另一方面也要為失敗未雨綢繆。承受失敗也是一種擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)失敗要善于轉(zhuǎn)化。
2.嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求，“為人避事平生恥，在其位要司其職”，要定準(zhǔn)位、換好位、補(bǔ)對位，己之能、他之力、眾之智。
3.擔(dān)當(dāng)危難，是一種睿智和本領(lǐng)，是一種清醒和堅(jiān)定，是一種寬廣胸懷和至高境界。“挽狂瀾于既倒，扶大廈之將傾”，是擔(dān)當(dāng)危難的生動寫照;“滄海橫流，方顯英雄本色”，是對擔(dān)當(dāng)危難的真情贊美。勇于擔(dān)當(dāng)危難是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是外寇入侵之時，還是內(nèi)憂叢生之秋，這種品質(zhì)和精神歷經(jīng)磨礪而不衰。
擔(dān)當(dāng)精神：擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。中國共產(chǎn)黨一貫將擔(dān)當(dāng)精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為的干部。
2013年6月28日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部標(biāo)準(zhǔn)，“敢于擔(dān)當(dāng)”是其中的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。
黨員干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，就要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。各級黨組織要大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，注意選拔那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實(shí)績的干部，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向。突出強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，對于解決當(dāng)前一些干部中存在的“不作為”問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)條件下敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，按時保質(zhì)完成改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。
責(zé)任并不是你的負(fù)擔(dān)，而是一種你應(yīng)該具有的信念，是一種擔(dān)當(dāng)精神。做一個有擔(dān)當(dāng)精神的人，努力地做好每一件事情。承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，做一個有擔(dān)當(dāng)精神的人，能夠促進(jìn)自己的成長，使自己不斷進(jìn)步，做一個對社會有意義的人。做一個有擔(dān)當(dāng)精神的人，服務(wù)于社會。
長途不歇腳，重?fù)?dān)不壓肩。當(dāng)前的工作千頭萬緒，一項(xiàng)接著一項(xiàng)。更需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，干事創(chuàng)業(yè)，犧牲奉獻(xiàn)。黨員干部受組織培養(yǎng)，就是要來來干事和奉獻(xiàn)的。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，就要為黨擔(dān)事、干事、擋事。
群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。基層工作者直接面向群眾，是惠民政策最主要的落實(shí)者，必須堅(jiān)守干凈修養(yǎng)，嚴(yán)以修身、用權(quán)、律己，杜絕侵害和漠視群眾利益行為。筑牢法律黨規(guī)意識，堅(jiān)持按法律辦事、按程序辦事、為人民服務(wù)。
實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，最重要的就是踐行堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，信息群眾，解難題、排民憂辦實(shí)事，時刻把群眾利益放在心中。不務(wù)虛聲，只下實(shí)功。就要有定力和堅(jiān)守，按照既定發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，一步一個腳印，砥礪前行，開拓進(jìn)取。
基層工作者腳下有泥，心里有光，要勇于擔(dān)當(dāng)作為，直面問題，迎難而上，不斷學(xué)習(xí)、不短時間、不斷總結(jié)、不斷提高。基層工作千頭萬緒，更要做到挑擔(dān)上山不怕艱險，坎途重壓不歇雙肩。
擔(dān)當(dāng)精神名言
擔(dān)當(dāng)精神是一種積極主動、勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度和行為表現(xiàn)。它是指在面對困難、挑戰(zhàn)和責(zé)任時，勇于站出來、挺身而出，堅(jiān)定地承擔(dān)起相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。
擔(dān)當(dāng)精神是成功的關(guān)鍵要素之一，它能夠使個人在職業(yè)和個人生活中獲得更多的成就和認(rèn)可。
擔(dān)當(dāng)精神是個人和組織成功的關(guān)鍵要素之一。它驅(qū)動著個人在面對挑戰(zhàn)和困難時保持樂觀、積極和主動的態(tài)度，同時也增強(qiáng)了個人的信心和能力。
擔(dān)當(dāng)精神還能夠培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的精神，因?yàn)橹挥挟?dāng)每個成員都愿意擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任并積極參與時，團(tuán)隊(duì)才能夠更好地運(yùn)轉(zhuǎn)和取得成功。
擔(dān)當(dāng)精神也與領(lǐng)導(dǎo)力密切相關(guān)。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備擔(dān)當(dāng)精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難并取得目標(biāo)。
培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神需要一定的意識和行動。以下是幾個培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神的建議：
以下是一些著名的擔(dān)當(dāng)精神名言，這些名言能夠激勵和啟發(fā)個人在面對困難時勇往直前：
擔(dān)當(dāng)精神是一種積極主動、勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度和行為表現(xiàn)。它對個人和組織的成功具有重要意義。為了培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，個人需要明確目標(biāo)和責(zé)任、積極主動、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇于面對失敗、反思自我和保持開放心態(tài)。同時，一些著名的擔(dān)當(dāng)精神名言也能夠激勵和啟發(fā)個人在面對困難時勇往直前。
擔(dān)當(dāng)精神是一個持續(xù)的過程，需要不斷地積累和提升。通過培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，我們可以在職業(yè)和個人生活中獲得更多的成就和認(rèn)可，并成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員。
家庭里遇到事情有擔(dān)當(dāng)，這是一個好男人本色的具體體現(xiàn)。也是責(zé)任心的表現(xiàn)。就好比家庭成員女主人病了，男人就應(yīng)該有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有個性，有主意地給愛人好好看病，不要心疼錢花的多少。精神上還要好好鼓勵，支持愛人與病魔作斗爭，爭取早日康復(fù)。
大國擔(dān)當(dāng)是一個國家對世界的負(fù)責(zé)任的具體體現(xiàn)。
就好比我們中國就是一個負(fù)責(zé)任，有大國擔(dān)當(dāng)?shù)膰摇Ｔ谛鹿谝咔槠陂g，為好多國家免費(fèi)提供，贈送了好多疫苗，這都是大國擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)。
有作為就要有擔(dān)當(dāng)！在工作中，要具備擔(dān)當(dāng)精柛，才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，解決工作遇到的問題。推進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。
弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上。面對問題要摒棄急功近利的錯誤思想，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，勇于打破砂鍋問到底、不達(dá)目的不罷休，積極投入工作，勇于擔(dān)起職責(zé)崗位賦予的使命，無論困難有多大，也要敢于迎難而上，提高干事創(chuàng)業(yè)的行動力。
為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”，這就是共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。在新時代新征程，時代背景和發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，但是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)仍然是每一個共產(chǎn)黨人尤其是黨員干部的必備品格。
擔(dān)當(dāng)就是要有定力、有能力
擔(dān)當(dāng)就是要有定力。這是黨對干部政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。理想信念堅(jiān)定，這是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，黨員干部要有政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，這樣才能有政治氣節(jié)和政治風(fēng)骨，才能夠在紛繁復(fù)雜的情況下，始終保持清醒頭腦，不做思想上的“糊涂蟲”，不做政治上的“墻頭草”，不做行動上的“兩面人”。
擔(dān)當(dāng)就是要有能力。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。這些本領(lǐng)具體化說，就是增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，堅(jiān)持戰(zhàn)略思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，科學(xué)制定和堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處。
擔(dān)當(dāng)就是要有毅力、有魄力
擔(dān)當(dāng)就是要有魄力。改革進(jìn)入深水區(qū)，進(jìn)入了攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘的關(guān)鍵時期。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)斗爭歷練，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，應(yīng)對好每一場重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，切實(shí)把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作做實(shí)做好。
擔(dān)當(dāng)就是要有毅力。“逆水行舟、不進(jìn)則退”。改革開放的不斷推進(jìn)總的形勢是好的，但是越往前走，遇到的問題越復(fù)雜、任務(wù)越繁重、困難越難料，黨員干部必須有“鍥而不舍”的毅力，從小事入手，先易后難、專心致志、久久為功，務(wù)求實(shí)效。習(xí)近平總書記講到：“改革是循序漸進(jìn)的工作，既要敢于突破，又要一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，確保實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)任務(wù)。”因此，腳踏實(shí)地、堅(jiān)韌不拔、埋頭苦干的“老黃牛”精神，無疑是新征程上黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾刭|(zhì)。
擔(dān)當(dāng)精神是強(qiáng)調(diào)的，是責(zé)任強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)一個人，只有有擔(dān)當(dāng)精神，才能學(xué)會奉獻(xiàn)社會，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，通過勞動實(shí)踐創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，有力推動個人的成長和社會的進(jìn)步。
擔(dān)當(dāng)精神：擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。中國共產(chǎn)黨一貫將擔(dān)當(dāng)精神作為黨員干部的基本要求，在各個不同歷史時期都十分重視選拔使用那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為的干部。
2013年6月28日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部標(biāo)準(zhǔn)，“敢于擔(dān)當(dāng)”是其中的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。
黨員干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，就要樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。各級黨組織要大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，注意選拔那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實(shí)績的干部，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向。突出強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，對于解決當(dāng)前一些干部中存在的“不作為”問題，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)條件下敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，按時保質(zhì)完成改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。
