中國(guó)融通集團(tuán)屬于央企，融通公司正式工待遇有住宿包吃;五險(xiǎn)一金;交通補(bǔ)貼;通信補(bǔ)貼等，中國(guó)融通集團(tuán)待遇還可以。平均工資￥13770/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 38.8%，其次是 15K-20K 占 15.5%， 20K-30K 占 14.7%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，
中國(guó)電子財(cái)務(wù)有限公司校招交五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間每天八小時(shí)，每周雙休日，工資都是在八仠元左右，但是必須對(duì)財(cái)務(wù)工相應(yīng)較高的財(cái)務(wù)責(zé)任心，不能隨意席漏公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)有關(guān)材枓。福利和工資都按月及時(shí)發(fā)放，包吃包住能讓你安心工作。
華為公司財(cái)務(wù)人員的待遇是很高的，工資在8000-12000左右,首先有國(guó)家法定的節(jié)假日會(huì)放假的,公司給交五險(xiǎn)一金,福利年終獎(jiǎng)啥的也都有,很不錯(cuò)
海底撈的財(cái)務(wù)待遇蠻好的，比普通公司的財(cái)務(wù)工資高上一些
財(cái)務(wù)分析師的待遇基本上年薪在12萬(wàn)~20萬(wàn)之間吧。如果是經(jīng)驗(yàn)比較豐富的財(cái)務(wù)師，基本上都在20萬(wàn)~30萬(wàn)之間。年底雙薪，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，五險(xiǎn)一金。崗位晉升包三餐，定期體檢，技能培訓(xùn)
中石化財(cái)務(wù)崗的待遇較為豐厚。1. 首先，中石化是中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)的巨頭，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)地位和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，因此財(cái)務(wù)崗位的薪資水平相對(duì)較高。2. 其次，財(cái)務(wù)崗位在企業(yè)中具有重要性，需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制等核心職責(zé)，這些工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)影響重大，因此對(duì)財(cái)務(wù)人員給予較高的薪酬回報(bào)。3. 此外，中石化還提供一系列福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等，這些都為財(cái)務(wù)崗位的待遇增加了額外的保障和福利。綜上所述，中石化財(cái)務(wù)崗位的待遇相對(duì)較好，并且具有較多的發(fā)展和提升空間。
高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該是企業(yè)集團(tuán)有限公司高管人才，職稱(chēng)應(yīng)該高級(jí)會(huì)計(jì)師，與財(cái)務(wù)總監(jiān)同等待遇，既月薪三萬(wàn)元，享受企業(yè)集團(tuán)每年的利潤(rùn)分紅。
因?yàn)楦呒?jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)是向集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)，也是向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營(yíng)管理及會(huì)計(jì)核算等工作，以較小的成本追求企業(yè)利益最大化是高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理追求目標(biāo)。
央企財(cái)務(wù)待遇非常好。在央企是非常好的工作，央企比一般企業(yè)待遇好，所以央企財(cái)務(wù)待遇比一般企業(yè)財(cái)務(wù)待遇好很多，一年多出七八萬(wàn)是有的。
中建財(cái)務(wù)崗的發(fā)展前景很好。
很好啊，首先中國(guó)建筑是個(gè)央企，不用擔(dān)心倒閉，正常上下班周六日休息，節(jié)假日休息。真的，是很多人做夢(mèng)都想進(jìn)入的好單位，要努力工作抓住機(jī)會(huì)哦。
另外，穩(wěn)定性好，不用擔(dān)心今天有沒(méi)有錢(qián)，能不能發(fā)了工資，只要干好自己的工作就行了，不像自己當(dāng)老板的人，每天操的心很多，有時(shí)候都愁的睡不著覺(jué)。
名牌或211的2000出頭吧，一般大學(xué)1800左右，稅前，公司發(fā)展不大，升遷很難
