待遇一般般。員工每周上班六天，每天都要加班，加班時間一般都是在二到三小時之間，加班有加班費，而且是按規(guī)定支付的。員工工作強度不是很大，工作環(huán)境還可以，車間職業(yè)衛(wèi)生符合國家的要求。員工的工資待遇大多數(shù)每個月都會在8000—12000元之間，有年終獎，過節(jié)有節(jié)日禮物。
普工薪資待遇：3500-6500元
福利待遇：包吃、包住、五險一金、加班補助、節(jié)日福利。
主管薪資待遇：5000-8000元
福利待遇：包吃、包住、五險一金、加班補助、節(jié)日福利。
佳源超市員工的待遇還是不錯的。
薪資待遇：底薪3000元+30/晚夜班補貼+法定三薪+1.5倍加班補貼，綜合薪資3500-4000。
績效收益：根據(jù)門店銷售額達成情況進行獎勵。
月休安排：由店長排班調(diào)休。
發(fā)薪時間：每月10號。
門店安排：武漢三鎮(zhèn)根據(jù)住址就近安排。
杭州天熙電子商務(wù)員工一般是底薪2500，再加上每單的提成，上班時間是兩班倒。早八晚八到晚八早八。
剛?cè)サ脑挘瑫腥齻€月的試用期，試用期間保底3500，然后不交社保，轉(zhuǎn)正之后交社保，還有全勤獎之類的
還可以，在常州待遇算高的企業(yè)
常州捷佳創(chuàng)精密機械有限公司于2008年01月02日在常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）市場監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人余仲。
公司經(jīng)營范圍包括太陽能電池生產(chǎn)設(shè)備、半導體生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保清洗設(shè)備等
享受五險二金。帶薪年休假。有住房和交通補貼。
在健之佳上班挺好的，對于一個剛畢業(yè)的實習生來說，完全可以在里面學到一技之長。
自從我剛畢業(yè)那會，第一次實習的地方就是健之佳藥店。說起以前的經(jīng)歷現(xiàn)在依然歷歷在目。
我剛進健之佳實習時，當時他們給我的工資2500元、包吃包住，對于一個沒花太多消費的我完全能自給自足。首先，健之佳作為國內(nèi)知名藥企，我不在乎是工資能拿多少，而是在里面能學到東西將來可以讓它發(fā)揮作用。
進入健之佳后，你就要學會如何抓藥，識藥等多種課程的了解，有位醫(yī)師親自上陣帶領(lǐng)我從二十種中藥到兩千種中藥的熟悉和了解，現(xiàn)在我只要輕輕的放到鼻子一聞就能知道中藥的名字了。
這讓我在短短時間完全掌握了從抓藥、識藥、認藥、理藥等多方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，也讓我從工資2500元漲到了25000了，或許，這就是努力換來的成果。努力的人運氣都不會差。如今，已經(jīng)三年過去了，我有一技之長也可以選擇了跳槽。去到一家世界五百強知名藥企，公司給我開的年薪是100W。這也讓我?guī)砹素S厚的收獲。
都是做輪胎的，車間普遍有氣味，勞動強度很大，個別車間很臟，個別車間很熱正常是三個班，6點到14點早班，14點到22點中班，22點到六點夜班然后是早班、早班、中班、中班、夜班、夜班、休息、休息不過現(xiàn)在很多開三班了大專進去基本工資800，崗位工資視崗位定，一般第一個月大專學歷的員工能拿到1000以上
杭州多麥電子商務(wù)公司有員工100，這100個員工包括業(yè)務(wù)部門，以及后勤部，還有銷售部等等部門，各負其責才能把公司運行起了
2022年云南之佳便利店有限公司平均工資￥3109，比2021年低48%，2021年云南之佳便利店有限公司平均工資￥5986，數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。
