1. 高級(jí)管理崗的中位數(shù)工資在15790上下浮動(dòng)，平均薪資在15790左右浮動(dòng)；
2. 采購/貿(mào)易崗的中位數(shù)工資在9000上下浮動(dòng)，平均薪資在8332左右浮動(dòng)；
3. 產(chǎn)品崗的中位數(shù)工資在7312上下浮動(dòng)，平均薪資在7800左右浮動(dòng)；
4. 技術(shù)崗的中位數(shù)工資在7464上下浮動(dòng)，平均薪資在7577左右浮動(dòng)；
這個(gè)知乎問題似乎已經(jīng)被歪了，變成了互懟水貼（蘇寧相關(guān)的知乎問答既視感，無良一笑）。大部分回答都沒有很好的回答這個(gè)問題，我客觀點(diǎn)來回答這個(gè)問題吧，作為曾經(jīng)這家公司的技術(shù)人員的角度用心的總結(jié)了一下
如果就校招而言，待遇算是很不錯(cuò)的了，刨去互聯(lián)網(wǎng)一線的大企業(yè)，剛畢業(yè)就能拿到這種福利待遇的公司屬實(shí)不多，每個(gè)月福利待遇幾乎可以滿足你的吃住行，生活成本很低，每個(gè)月的凈收入自然就還行了。
成長空間確實(shí)挺大的，公司提供給我們的技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源屬實(shí)很不錯(cuò)（前沿技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)用的慕課與專業(yè)書籍）。公司也在逐漸的把各業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品轉(zhuǎn)為自研，作為一個(gè)國企下開發(fā)人員，不需要花大量的時(shí)間來管理odc人員（在大部分銀行、國企等公司工作的開發(fā)自然知道這點(diǎn)有多坑），工作內(nèi)容也和odc人員沒有太大區(qū)別，并且能擁抱新技術(shù)（用老舊技術(shù)一直做業(yè)務(wù)需求的會(huì)明白這點(diǎn)）。工作強(qiáng)度的話，這得看部門業(yè)務(wù)線、領(lǐng)導(dǎo)的安排，但應(yīng)該是比很多互聯(lián)網(wǎng)公司要輕松些。下班以后會(huì)去健身房健會(huì)兒身吃個(gè)飯回座位，工作任務(wù)完成的話我一般會(huì)待在座位學(xué)習(xí)到七點(diǎn)半坐公司的加班車走（分時(shí)段的班車，很贊），在這家公司工作的時(shí)間里，技術(shù)沉淀的速度很快。
就社招而言，公司和其他互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣的是，薪資待遇是按照職級(jí)劃分的，意味著不同崗位的待遇是一樣的。開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營、測試，只要職級(jí)一樣，待遇就沒有差別。感覺公司也在慢慢的向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，持肯定態(tài)度。
公司自身存在的問題，畢竟是從運(yùn)營商轉(zhuǎn)型的互聯(lián)網(wǎng)公司，在這轉(zhuǎn)型的過程中弊病也是存在的，比如公司各種流程制度的繁冗，體制的復(fù)雜。一些表面、形勢的東西也避免不了。boss發(fā)言，全民點(diǎn)贊。整個(gè)管理的方面其實(shí)算不上扁平化，領(lǐng)導(dǎo)說的一些東西就算不合理，大家不認(rèn)同也會(huì)心照不宣的點(diǎn)頭認(rèn)同。然后領(lǐng)導(dǎo)可能心血來潮說些什么，下面的人就唯唯諾諾的當(dāng)做緊急需求低頭開始干了。加班加點(diǎn)的干了半天，可能做出來的東西并沒有什么用（產(chǎn)品的靈魂？），管理方式與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尚有差異。為了體現(xiàn)工作量各種工作匯報(bào)也是越長越好（800字作文），大大小小領(lǐng)導(dǎo)的集體會(huì)議，參加了可能就是一篇會(huì)議心得（沉淀輸出了的也有，但表面形式居多），較影響工作效率。
最后，祝上家公司的移動(dòng)認(rèn)證、和飛信、139郵箱等產(chǎn)品越做越好
中移互聯(lián)網(wǎng)公司就是國企,享受國企待遇。 中移互聯(lián)網(wǎng)屬于國企,中國移動(dòng)通訊總公司。是央企中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司是中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司出資成立的全資子公司。
中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇相對(duì)較好。原因是中移互聯(lián)網(wǎng)作為中國移動(dòng)全資子公司，薪資福利相較其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更具競爭力，而且有較完善的職業(yè)發(fā)展體系和福利制度，如年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金等。此外，公司還有各種員工活動(dòng)以及健康保障等福利。值得注意的是，中移互聯(lián)網(wǎng)是一家主營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、擁有豐富用戶數(shù)據(jù)、為各領(lǐng)域提供數(shù)字化解決方案的公司，涉及領(lǐng)域廣泛，所以在工作經(jīng)歷的積累和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上也相對(duì)更加多元化和豐富。因此，可以說中移互聯(lián)網(wǎng)的待遇是較好的，如果想要在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ乙环莺霉ぷ鳎幸苹ヂ?lián)網(wǎng)是一家值得考慮的公司。
130名左右。因?yàn)楦鶕?jù)廣州中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司的規(guī)模，其中這家公司的規(guī)模不是很大，全體員工人數(shù)只有130名左右。所以是130名左右。
待遇好，工資高。
1、待遇好：中國移動(dòng)終端廣東分公司待遇好，每月為員工提供一定的餐補(bǔ)，以及免費(fèi)的住宿。
2、工資高：中國移動(dòng)終端廣東分公司員工每月的基本工資是6000元，節(jié)假日還有其余的獎(jiǎng)勵(lì)，工資待遇較好。
中移鐵通外包員工工資都是在伍仠伍佰元左右，交養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)這三個(gè)險(xiǎn)種，毎天工作為十個(gè)小時(shí)，其中兩個(gè)小時(shí)為加班時(shí)間工資另外結(jié)算，工資每月按時(shí)發(fā)放到賬，吃飯自己負(fù)責(zé)，外包人員必須要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要按規(guī)定操作程序操作。
中移鐵通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有64位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中移鐵通平均工資為4808元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中移鐵通年終獎(jiǎng)平均7966元。
中移鐵通員工分享說：四年了！活路越來越多，維護(hù)區(qū)域越來越大，用戶量也越來越多，可是工資越來越少。第一年3500第二年3200第三年2800第四年1500。
該公司員工的待遇還可以。因?yàn)樵摴緸槠放破髽I(yè)，公司管理比較規(guī)范，員工的工資待遇和福利待遇都有比較明確的規(guī)定，公司每年都會(huì)給員工調(diào)一次薪酬，現(xiàn)階段員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在12000元以上，福利也可以。
中移互聯(lián)網(wǎng)就是中國移動(dòng)的主要網(wǎng)絡(luò)是屬于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
