從來沒有在投行工作過，
所以也沒有太多的體驗，
但據(jù)朋友說，工資還是很高的。
東方證券投行部待遇很不錯，新入職一般年薪也得有40到60萬，但是會比較累。
一、 工作職責：
1、負責盡職調查、申報材料制作及申報、底稿整理等項目執(zhí)行工作；
2、業(yè)務涉及IPO、并購、再融資等所有投行類業(yè)務；
3、完成部門交辦的其他工作；
二、 基本要求
1、知名院校在校生，踏實穩(wěn)重，責任心強。
2、金融、會計和法律等相關專業(yè)。
3、全職實習，實習期保證3個月以上；需到北京辦公室現(xiàn)場辦公。
4、有較強的抗壓能力，能夠適應加班，可接受出差。
5、有證券公司等相關工作經驗優(yōu)先。
海通證券投行部的待遇相對較好。公司提供具有競爭力的薪酬福利、完善的培訓體系和良好的晉升機制。員工在這里可以接觸到國內外各類金融產品和服務，獲得豐富的經驗和廣闊的發(fā)展空間。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人成長，提供良好的工作氛圍和團隊合作機會。總體來說，海通證券投行部的待遇是值得期待的，能夠滿足員工的物質和精神需求。
業(yè)務很好，但是你要有，這種業(yè)務看行情，沒有行情，接不到業(yè)務，也只是拿個基本工資，有業(yè)務，才能加大收入
一般券商的入門級別在12萬左右，工作強度當然不是特別大，做項目的時候壓力大，但是不可能總是做項目啊！
基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
你好，投行部是證券行業(yè)比較熱門的部門，尤其在傳統(tǒng)經紀業(yè)務收入下滑的環(huán)境下，各證券公司都在發(fā)力投行業(yè)務，而安信證券的投行業(yè)務一直比較不錯，在證券行業(yè)里處于中上游低位，因此待遇一定非常不錯，高于券商平均水平。
一般券商的入門級別在12萬左右，工作強度當然不是特別大，做項目的時候壓力大，但是不可能總是做項目啊！
銀河證券投行部的薪酬待遇因個人經驗、職位、地點等因素而異，以下是一些可能的情況：
1. 薪資水平：銀河證券投行部的薪資水平因個人經驗和職位而異。一般來說，投行部門的薪資相對較高，但也有一定的競爭壓力和加班強度。
2. 獎金和補貼：除了基本薪資之外，投行部門的工作人員還可以獲得獎金和補貼，例如年終獎金、項目獎金、差旅補貼等。這些獎金和補貼的數(shù)額因個人表現(xiàn)和公司經營狀況而異。
3. 福利待遇：銀河證券投行部還提供一些福利待遇，例如社保、公積金、醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
需要注意的是，以上情況僅供參考，具體薪酬待遇因個人情況和公司政策而異。如果您對銀河證券投行部的薪酬待遇有疑問，建議直接向公司相關部門或人力資源部門咨詢。
