青島軟控工資待遇不錯
規(guī)模挺大的，朋友的老公在哪當(dāng)經(jīng)理，公積金得有1000多吧，每年還有股票分紅。具體干活的不知道多少，感覺不會低于2000吧
中控上班一年半，已經(jīng)離職，簡單說一下中控，以及自己的工作經(jīng)歷
優(yōu)點(diǎn)：1.住宿條件不錯，房租也便宜；2.上班距離近，不用早起趕公交；3.有遇到特別好的領(lǐng)導(dǎo)，很親和，能學(xué)到挺多東西。
缺點(diǎn)：1.某領(lǐng)導(dǎo)十分低俗，喜歡和員工說黃色笑話，性格多疑，晚上九點(diǎn)多要員工發(fā)不能帶出公司的文件，十點(diǎn)半要員工發(fā)文件密碼，同事去洗澡沒看到信息，半個小時沒回，直接打電話大罵一頓，不聽解釋，冷嘲熱諷。
2.某領(lǐng)導(dǎo)，喜歡對公司每個他見到的女孩評頭論足，討論人家有無男朋友，幾歲，屁股大不大，身材豐不豐滿，三十多歲沒有對象，喜歡在工位大談自己的故事，對部門員工從來沒有言語鼓勵，經(jīng)常性諷刺打擊。
3.整個公司制度方面，公司偏向銷售廉價硬件類產(chǎn)品，占領(lǐng)低端市場，研發(fā)資源和能力有限，提供的想法經(jīng)常性無法實(shí)行，偏向國內(nèi)考勤和安防產(chǎn)品的銷售，績效國內(nèi)和國際部門有時天差地別。
4.酷愛畫餅，然后提到關(guān)鍵問題時直接回避回答，真正的問題無法有效解決，項目經(jīng)常性大量拖延，總之加上不靠譜的領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)團(tuán)隊，在中控工作容易沒有成就感，一大部分員工是得過且過的養(yǎng)老狀態(tài)。
5.福利問題，公積金交最低標(biāo)準(zhǔn)，一個月200的那種，工資為行業(yè)最低水平，一般工作一年的程序員和開發(fā)人員到手5000至6000，其他職位的工資也可想而知，離職率超高，去年幾乎所有人沒有年終獎，年初的時候大批量的人離職。去年國慶工資延期發(fā)放，15號發(fā)工資，遇到周末，會往后順眼，從未提前。
6.用人問題，公司酷愛用二本大學(xué)畢業(yè)的實(shí)習(xí)生做開發(fā)，導(dǎo)致公司軟件產(chǎn)品的代碼混亂，實(shí)習(xí)生便宜，不干了就再換一批實(shí)習(xí)生繼續(xù)編程，從未想過用高薪聘請好大學(xué)的研究生做算法設(shè)計，人才不重視，全公司一本大學(xué)畢業(yè)的員工屈指可數(shù)，整個公司開發(fā)氛圍停留在實(shí)習(xí)生水平。
7.中秋節(jié)東莞深圳公司啥也沒有，廈門公司發(fā)了一人一個月餅；端午節(jié)東莞深圳公司啥也沒有，廈門發(fā)了兩個粽子；年會沒有；年終沒有；全勤50；出差補(bǔ)貼深圳東莞沒有，廈門一天五十，ZK太摳（ZKTeco）就是這么來的。
8.職場性騷擾問題，認(rèn)識一個妹子已經(jīng)有男朋友卻被一個同公司的男生騷擾跟蹤過半年左右，甚至比男生外派海外海外不停微信騷擾，回國之后在公寓門口堵截；以前深圳公司宿舍女廁所有一個洞，被填上之后卻又被挖開，男同事可從那個洞偷窺到女廁所；三十多歲單身的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，喜歡企業(yè)微信聊騷單身或者漂亮妹子等等。
總之我看的是弊大大大大大于利，如果想在中控發(fā)展的好，只能爭取海外外派，但是海外外派工資比同類型外派低很多，如果想有前途，請離職，會發(fā)現(xiàn)外面的公司雖然辛苦，但是心理上和薪資上不會讓你失望。
2017年前華為校招大致是這樣的:碩士比本科生多1K,就業(yè)地為一線城市(北京、上海、深圳等)比二線城市(成都、西安、武漢、重慶等)多1K
頭三年，基本工資三千左右，獎金一千七八。
月收入5000左右。
三年后工資可能會降！！！當(dāng)然發(fā)展好的，獎金會增加到兩三千。
碩士也在現(xiàn)場當(dāng)工人，不太建議來這里。
同一種工作，大專與本科相比，工資差別是200-500元。
1、大專與本科相比，剛?cè)肼氂?00-500元的月收入差距。
2、定級別和檔級不一樣，專科畢業(yè)生和本科畢業(yè)生差一檔，本科轉(zhuǎn)正后是25-3，專科25-2。
3、晉升制度不同，一般本科限制少點(diǎn)。
4、工作一段時間以后，能力體現(xiàn)了，差距或許沒有了，甚至專科生發(fā)展的更好。
西安電子科技大學(xué)（西電）作為中國重點(diǎn)高校之一，吸引了眾多學(xué)子的關(guān)注。而作為一所研究型大學(xué)，西電為研究生提供了一系列的工資待遇。本文將對西電研究生工資待遇進(jìn)行詳細(xì)解析，幫助有志于攻讀研究生的同學(xué)了解相關(guān)情況。
作為一所重點(diǎn)高校，西電為研究生設(shè)立了豐厚的獎學(xué)金政策。研究生獎學(xué)金是西電向優(yōu)秀研究生提供的資助，旨在鼓勵他們努力學(xué)習(xí)和開展科研工作。
西電的研究生獎學(xué)金分為三個等級，分別是特等獎學(xué)金、一等獎學(xué)金和二等獎學(xué)金。獎學(xué)金金額從幾千元到萬元不等，具體金額根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)評定結(jié)果進(jìn)行確定。
特等獎學(xué)金是西電研究生獎學(xué)金的最高級別，享受特等獎學(xué)金的研究生除了獲得豐厚的獎學(xué)金外，還將享受學(xué)校其他優(yōu)待政策，例如免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)等。
除了研究生獎學(xué)金外，西電還鼓勵研究生積極參與校內(nèi)外的兼職工作和科研助理崗位。研究生在校內(nèi)擔(dān)任助研、助教等崗位時，不僅能夠獲得一定的工資報酬，還能通過實(shí)踐提升自己的科研和教學(xué)水平。
校內(nèi)的兼職工作和科研助理崗位豐富多樣，既有與專業(yè)相關(guān)的機(jī)會，也有與研究方向相關(guān)的機(jī)會。通過參與兼職工作，研究生不僅能夠獲得工作經(jīng)驗，還能夠擴(kuò)寬人際關(guān)系和增加自己的綜合素質(zhì)。
西電高度重視研究生的科研工作，為了鼓勵他們積極投身科研，學(xué)校設(shè)立了科研成果獎勵政策。研究生在攻讀碩士學(xué)位期間，如果能夠取得突出的科研成果，學(xué)校將給予豐厚的獎勵。
科研成果獎勵主要包括論文發(fā)表獎勵和專利申請獎勵。學(xué)校將根據(jù)研究生的論文發(fā)表情況和專利申請情況，給予相應(yīng)的獎勵金額。高水平的論文發(fā)表和專利申請不僅會為研究生帶來榮譽(yù)，還能從經(jīng)濟(jì)上得到相應(yīng)的回報。
西電鼓勵研究生積極參與社會實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)活動，為此學(xué)校提供了一系列的支持措施。研究生可以通過參加創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新競賽、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式鍛煉自己的實(shí)踐能力。
學(xué)校還設(shè)立了創(chuàng)業(yè)基金和創(chuàng)業(yè)孵化器，為有創(chuàng)業(yè)意愿的研究生提供資金和場地支持。該項支持政策不僅可以幫助研究生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，還能為他們提供額外的經(jīng)濟(jì)收入。
西電作為一所重點(diǎn)高校，為研究生提供了多樣化的工資待遇。研究生獎學(xué)金、兼職與科研助理、科研成果獎勵以及社會實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)支持等政策給予了研究生全方位的經(jīng)濟(jì)支持。
這些工資待遇不僅能夠幫助研究生減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)和研究積極性。因此，選擇西電攻讀研究生不僅可以獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源，還能享受到豐厚的工資待遇。
希望通過本文的解析，讓有意攻讀西電研究生的同學(xué)對工資待遇有更全面的了解，能夠為自己的選擇做出明智的決策。
我在國家權(quán)威新聞視覺媒體（就是講新聞聯(lián)播的，直接寫了可能被刪帖）上看到過，應(yīng)該是5K以上，介紹的是一個貧困大專畢業(yè)生，學(xué)工程核算的，畢業(yè)后就在碧桂園就業(yè)，就有這個數(shù)字了。
回答1：一般進(jìn)去后會實(shí)習(xí)一段時間，當(dāng)然也可能是一進(jìn)去就開始考試然后分配到對應(yīng)的部門，當(dāng)然分?jǐn)?shù)越高分配的部門越好，成長的空間也越大，反之機(jī)會較少；一般分配一次后，很少調(diào)整；2.通常喜歡找應(yīng)屆畢業(yè)生，因為也有留下來的，所以一般不怎么招這種程度的工程師，但管理方面的工作例外！
八一鋼鐵是寶鋼集團(tuán)的下屬公司，寶鋼集團(tuán)是國資委下屬的中央直屬企業(yè)，待遇肯定不錯的
你好，據(jù)我所知新員工110元錢工資，扣除五險一金到手才600多元，說為福利都在工資里出。只有總經(jīng)理、副經(jīng)理拿年薪幾十萬。
項目公司基層員工到手工資很低的，不管是運(yùn)行還是化驗還是技術(shù)員，2K左右。五年了，到手的錢由1k8到現(xiàn)在的2K。
北控水務(wù)集團(tuán)基本介紹：
北控水務(wù)集團(tuán)是香港主板上市的北京控股有限公司（股份代號：0392）旗下水務(wù)旗艦企業(yè)。北京控股1997年5月于香港聯(lián)合交易所上市，是一間具有北京市政府背景的、以城市燃?xì)夂突A(chǔ)設(shè)施為核心業(yè)務(wù)的綜合性公用事業(yè)紅籌公司，位列中國500強(qiáng)公用事業(yè)、公共設(shè)施經(jīng)營和管理類企業(yè)第1名。
主要業(yè)務(wù)介紹：
北控水務(wù)集團(tuán)憑借其工程設(shè)計、環(huán)保設(shè)施運(yùn)營、工程咨詢等甲級資質(zhì)，以及核心工藝、技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、項目管理及融資渠道等多重優(yōu)勢，先后以股權(quán)收購、TOT、BOT、委托運(yùn)營等模式，有效拓展市場。在北京、廣東、浙江、江蘇、山東、安徽、湖南、四川、廣西、海南、貴州、云南及東北地區(qū)擁有及經(jīng)營90多座自來水和污水處理廠，實(shí)際控制水處理能力超過1,000萬噸/日，初步實(shí)現(xiàn)了全國性的戰(zhàn)略布局。
成就：
北控水務(wù)集團(tuán)在GWI2009年10月發(fā)布的"以服務(wù)人口計算的世界水務(wù)公司50強(qiáng)"排名中名列世界第二十位；在中國水網(wǎng)聯(lián)合清華大學(xué)、中國環(huán)境報評選的"2009年度中國水業(yè)十大影響力企業(yè)"活動中排名第二，"2008年度中國水業(yè)十大影響力企業(yè)"活動中，排名第三；還獲得水利部評選的"中國知名水務(wù)企業(yè)"等榮譽(yù)。
