直接進(jìn)廠，或者找同事推薦
這個(gè)的看看你的底薪，如果是工程師，（大學(xué)生）管理級(jí)別的也就是2650元底薪，稅後到手差不多4··5K了
如果你是一般普工的話，
計(jì)算方法：
社保繳納：1800*13%=234
G1:1800除以174小時(shí)乘以1.5乘以36=558.62
G2：1800除以174小時(shí)乘以2乘以38=786.21
G3：1800除以174小時(shí)乘以3乘以6=186.2
餐費(fèi)：400-89=311
所以你本月的工資為1800+558.62+786.21+186.2-234-311=2786.03
如果你的能力不錯(cuò)的話，在那里也不錯(cuò)的。
最起碼可以混個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)。
每個(gè)地方的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,各個(gè)地方加班時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣,一般來(lái)說(shuō),富士康大專(zhuān)生待遇底薪是1800+加班,一個(gè)月差不多2500-3000,如果有技術(shù)那待遇應(yīng)該可以達(dá)到3000+如果沒(méi)有跟普工一樣。
每個(gè)地方的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,各個(gè)地方加班時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣，一般來(lái)說(shuō)，富士康大專(zhuān)生待遇底薪是1800＋加班，一個(gè)月差不多2500-3000，如果有技術(shù)那待遇應(yīng)該可以達(dá)到3000＋如果沒(méi)有跟普工一樣。
河南省鄭州的富士康對(duì)大專(zhuān)畢業(yè)生的待遇是。大專(zhuān)一般都是員三，底薪最低兩千四，干滿一個(gè)月會(huì)有九百不等的技術(shù)津貼和兩百左右的崗位津貼，外加六百塊錢(qián)的入廠獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一月不加班保底就是三千到四千不等扣除吃飯住宿一千五左右。
回答1：一般進(jìn)去后會(huì)實(shí)習(xí)一段時(shí)間，當(dāng)然也可能是一進(jìn)去就開(kāi)始考試然后分配到對(duì)應(yīng)的部門(mén)，當(dāng)然分?jǐn)?shù)越高分配的部門(mén)越好，成長(zhǎng)的空間也越大，反之機(jī)會(huì)較少；一般分配一次后，很少調(diào)整；2.通常喜歡找應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)橐灿辛粝聛?lái)的，所以一般不怎么招這種程度的工程師，但管理方面的工作例外！
鄭州富士康工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，鄭州富士康平均工資為5325元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，鄭州富士康年終獎(jiǎng)平均7681元。 鄭州富士康員工分享說(shuō)：晉升機(jī)會(huì)看跟的老板好不好，旺季工資能拿4500以上淡季3000左右，到手工資看加班時(shí)間，有五險(xiǎn)一金，資位有員級(jí)跟師級(jí)之分，員級(jí)底薪3000以?xún)?nèi)。
總體來(lái)說(shuō)，富士康的師級(jí)待遇還是不錯(cuò)的，實(shí)習(xí)期的底薪好像是1800，每個(gè)月現(xiàn)在可以加48個(gè)班吧，也能領(lǐng)三千多，宿舍是四人間的，有網(wǎng)線，至于能不能調(diào)回鄭州，要看各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的意思
倉(cāng)管，估計(jì)是沒(méi)有什么前途的。
做幾年還是原地踏步走 應(yīng)該去富士康的對(duì)外部門(mén)，比如關(guān)務(wù)，業(yè)務(wù)之類(lèi) 和國(guó)外打弗川締沸郫度惦砂定棘交道的部門(mén)才能用上你的專(zhuān)業(yè)！
回答。大專(zhuān)生進(jìn)富士康的待遇是。
河南省鄭州的富士康對(duì)大專(zhuān)畢業(yè)生的待遇是。大專(zhuān)一般都是員三，底薪最低兩千四，干滿一個(gè)月會(huì)有九百不等的技術(shù)津貼和兩百左右的崗位津貼，外加六百塊錢(qián)的入廠獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一月不加班保底就是三千到四千不等扣除吃飯住宿一千五左右。
