央企，待遇屬于行業(yè)中等，工作時間較長，經常加班，建議你不要去遠東，進入遠東一年以后會要求你簽署《競業(yè)禁止協(xié)議》，否則你自己離職，如果簽了《競業(yè)禁止協(xié)議》以后離開遠東，那么你不能再從事和遠東相同或相似的行業(yè)，否則遠東會起訴你，所以進入遠東以后只能一直在遠東工作，但是遠東經過這幾年大量招人，已經基本沒有晉升空間。
不靠譜
舉報海通恒信國際融資租賃股份有限公司五宗罪 以欺詐手段騙取財物。海通恒信勾結全國各地中介公司,設局,誘導哄騙辦理車輛抵押貸款的車主,讓來辦理車輛抵押貸款的車主莫名其妙的辦理成車輛轉讓,
海通恒信國際租賃股份有限公司于2004年07月09日成立。法定代表人任澎,公司經營范圍包括：融資租賃業(yè)務；租賃業(yè)務；向國內外購買租賃財產；租賃財產的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；兼營與主營業(yè)務有關的商業(yè)保理業(yè)務等。
這樣介紹不知道可以嗎。
簡介：遠東國際租賃有限公司（FarEasternLeasingCo.,ltd）成立于1991年，簡稱：遠東租賃，總部位于中國上海，是遠東宏信金融服務領域的核心企業(yè)及中國領先的融資租賃服務商，是一家國有企業(yè) 。遠東租賃提供以融資租賃為核心的綜合金融解決方案，幫助客戶解決發(fā)展過程中所遇到的財務及資金問題，并積極為客戶提供財務管理、商務運作、資產管理、管理咨詢等全方位增值服務，提升客戶滿意度。
遠東租賃以“創(chuàng)造價值，追求卓越”為公司口號，是中國融資租賃行業(yè)的先行者和領先者，在醫(yī)療、印刷、航運、建設、工業(yè)裝備、教育等多個產業(yè)有突出優(yōu)勢。
注冊資本：100萬新臺幣
中芯國際（SMIC）作為中國的一家芯片制造公司，備受國內外關注。對于許多人來說，他們最關心的就是中芯國際的待遇如何。畢竟，無論是從事技術研發(fā)還是在制造業(yè)工作，待遇是衡量一個公司吸引力的重要指標之一。
中芯國際作為中國半導體行業(yè)的領軍企業(yè)，其員工待遇是非常有競爭力的。該公司不僅提供豐厚的薪資福利，還提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和多樣化的員工福利。它致力于為員工提供一個穩(wěn)定、創(chuàng)新和有競爭力的工作環(huán)境。
中芯國際為其員工提供具有競爭力的薪資福利。根據員工的工作職位和績效表現，公司會為其提供相應的薪水水平。同時，中芯國際還提供各種福利，包括：
中芯國際非常重視員工的職業(yè)發(fā)展，并通過以下方式支持他們的成長：
中芯國際還為員工提供一系列福利，旨在增強員工的工作滿意度和生活品質：
中芯國際作為一家在中國乃至全球半導體行業(yè)具有重要地位的公司，為員工提供了良好的待遇和發(fā)展機會。通過豐厚的薪資福利、職業(yè)發(fā)展支持和全面的員工福利，中芯國際吸引了大量優(yōu)秀的人才加入他們的團隊。
總而言之，中芯國際是一個值得選擇的雇主。如果您對高薪酬、職業(yè)發(fā)展和員工福利有著高期待，中芯國際將是您的不二選擇。作為中國半導體行業(yè)的領軍企業(yè)，中芯國際將為您提供一個充滿挑戰(zhàn)、穩(wěn)定和有競爭力的職業(yè)生涯。
公司正式員工的工資收入和福利待遇都比較好。因為該公司正式員工都有五險一金，都有帶薪年假，都有免費體驗，現階段正式員工每個月的工資收入都會在12000元以上，年底還有績效工資。
中建國際在注重個人能力的同時也很好地維持了一種平衡，待遇問題是分級別的，公資分A\B\C\D\E\F 6個大級別，各級別里面分有小級別，譬如剛進入公司的職工，如果是助理工程師，大專學歷的話，你很有可能是F4級，F4是什么級別？
也就是基本工資2500，從事施工的是2850，項目上每個月的獎金一般是800月，手機補貼100元，交通費200元（有的項目可能沒有），餐補每天15元（項目有食堂，如果在項目就餐的話，該費用取消，一日三餐隨便吃，三菜一湯，伙食不錯）.
算下來個人收入3500元左右，年終獎項目會發(fā)一些，公司也會發(fā)一些，工作滿一年后的第二年年終可以多發(fā)一個月工資）
應屆畢業(yè)生的基本工資一般是2000，外加600元房補，以前公司解決住宿，今年開始不包住宿，發(fā)房補，其它福利待遇與公司其它員工相同.
待遇很好！中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，源自1953年原國家重工業(yè)部，歷經燃料化學工業(yè)部、石油化學工業(yè)部和化學工業(yè)部的變遷，2010年1月在上海證券交易所上市。
經濟效益較好，員工工資待遇很好。最低工資：9167/月，最高工資：27083/月，與上海地區(qū)平均工資相比上漲13%。
很好！中建國際投資一個月平均工資￥20208/月，其中拿 10-15K 工資的人占比最多達 41.7%，其次是 20-30K 占 25%， 15-20K 占 12.5%，該數據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
一般，
中機國際平均工資￥9330/月，其中拿 8K-10K 工資的人占比最多達 59.5%，其次是 10K-15K 占 18.9%， 6K-8K 占 16.2%，該數據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
