待遇較好。因?yàn)楸本┤細(xì)饧瘓F(tuán)是一家高端的能源公司，擁有良好的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景。該公司對(duì)員工提供豐厚的薪資待遇和完善的福利保障，同時(shí)還有較好的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。此外，北京燃?xì)饧瘓F(tuán)注重員工的生活質(zhì)量，為員工提供舒適的工作環(huán)境和充足的休閑設(shè)施，使得工作與生活得到充分的平衡。因此，該公司待遇較好，是廣大求職者的良好選擇。
一年過后簽合同后，補(bǔ)助、津貼、獎(jiǎng)金高，算得上中產(chǎn)階級(jí)
李雅蘭 北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理，北京控股有限公司副總裁。
為中國城市燃?xì)鈱W(xué)會(huì)副理事長，建設(shè)部第一批城鎮(zhèn)燃?xì)鈱＜医M專家。
畢業(yè)于北京建筑工程學(xué)院城市熱能專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位；在職就讀于中國人民大學(xué)工商管理專業(yè)，碩士研究生。
教授級(jí)高級(jí)工程師。
曾赴法國煤氣公司研修一年。
曾任北京市公用局計(jì)劃規(guī)劃處副處長，北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司計(jì)劃發(fā)展部經(jīng)理，北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼總工程師。
中軟集團(tuán)
本地化軟件測(cè)試工程師 |6001-8000元/月
部門總經(jīng)理 25000元/月以上
項(xiàng)目經(jīng)理/主管 15001-25000元/月
C軟件工程師 6001-8000元/月
計(jì)算機(jī)軟件 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人
不屬于。北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（英文縮寫“Beijing Gas”，中文簡稱“北京燃?xì)饧瘓F(tuán)”）是一個(gè)有著60余年歷史的國有企業(yè)。2006年12月31日，原燃?xì)饧瘓F(tuán)管道天然氣業(yè)務(wù)與非管道天然氣業(yè)務(wù)分立，分立后的北京燃?xì)饧瘓F(tuán)主要從事城市天然氣業(yè)務(wù)，并于2007年5月在香港實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)上市，注冊(cè)資金58.836億元。
目前排在北京第三位，一般工人扣除保險(xiǎn)2400左右，一般管理扣除保險(xiǎn)3000左右。
北京燃?xì)饧瘓F(tuán)旗下有多個(gè)公司，其中待遇較好的包括：
北京燃?xì)饽茉窗l(fā)展有限公司：該公司是北京控股集團(tuán)有限公司的下屬企業(yè)，待遇相對(duì)較好。它提供的職位包括財(cái)務(wù)助理、工程項(xiàng)目經(jīng)理、銷售代表等。
北京燃?xì)鉄崃毓捎邢薰荆涸摴疽彩潜本┛毓杉瘓F(tuán)有限公司的下屬企業(yè)，待遇較好。它提供的職位包括行政助理、維護(hù)技術(shù)員、人力資源專員等。
北京北燃新奧清潔能源有限公司：該公司是北京燃?xì)饧瘓F(tuán)與新奧能源控股有限公司的合資企業(yè)，待遇也較好。它提供的職位包括財(cái)務(wù)分析師、市場專員、客戶服務(wù)經(jīng)理等。
需要注意的是，以上公司的待遇和招聘情況可能會(huì)隨著時(shí)間和市場情況的變化而有所調(diào)整。
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)是廣東省深圳市的主要燃?xì)夤?yīng)商，承擔(dān)著重要的城市能源供應(yīng)職責(zé)。作為一家大型能源企業(yè)，深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)設(shè)立了多個(gè)部門，每個(gè)部門在公司運(yùn)營中扮演著不可或缺的角色，以確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的各個(gè)部門分工明確，各司其職，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和運(yùn)營效率的提升。以下是深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)部門職責(zé)的簡要介紹：
市場部負(fù)責(zé)深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的市場營銷策略制定和實(shí)施，包括市場調(diào)研、市場推廣、品牌管理等工作。市場部門還負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和合作，根據(jù)市場需求調(diào)整公司產(chǎn)品和服務(wù)方案，提升競爭力。
運(yùn)營部是深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的核心部門之一，負(fù)責(zé)管控公司的日常運(yùn)營活動(dòng)。包括供氣計(jì)劃的制定、供氣量的控制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作。運(yùn)營部門需要保證燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性，確保客戶能夠及時(shí)、高效地享受到燃?xì)夥?wù)。
技術(shù)部是深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的技術(shù)支撐單位，負(fù)責(zé)燃?xì)馍a(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。技術(shù)部門需要不斷提升公司的技術(shù)水平，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并積極響應(yīng)環(huán)保政策，推動(dòng)清潔能源的發(fā)展。
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作，包括資金的運(yùn)作、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、風(fēng)險(xiǎn)控制等。財(cái)務(wù)部門需要確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健健康，提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持公司的決策制定和未來規(guī)劃。
人力資源部負(fù)責(zé)深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的人力資源管理工作，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核、福利管理等。人力資源部門需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理配置公司人力資源，搭建人才發(fā)展和激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)員工的成長和發(fā)展。
信息化部負(fù)責(zé)深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的信息化建設(shè)和信息系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括企業(yè)管理信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)安全保障等。信息化部門需要不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)和流程，提升公司的信息化水平，助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展。
總務(wù)部是深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)的后勤保障部門，負(fù)責(zé)公司的行政管理、辦公設(shè)施管理、安全保衛(wèi)等工作。總務(wù)部門需要確保公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為其他部門提供高效的后勤支持，營造良好的工作環(huán)境。
通過各個(gè)部門的密切合作和協(xié)同努力，深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)得以高效運(yùn)營，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的燃?xì)夥?wù)，實(shí)現(xiàn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展。
國企
北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（英文縮寫“Beijing Gas”，中文簡稱 “北京燃?xì)饧瘓F(tuán)”）負(fù)責(zé)首都城市天然氣的投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理，同時(shí)在京外拓展城市燃?xì)忭?xiàng)目。
作為覆蓋天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈的能源企業(yè)，參與上游資源開發(fā)、中游長輸管線和儲(chǔ)氣庫建設(shè)運(yùn)營，負(fù)責(zé)下游城市天然氣管網(wǎng)的建設(shè)運(yùn)營、用戶服務(wù)及分布式能源、車用氣等業(yè)務(wù)，是全中國最大的單體城市燃?xì)馄髽I(yè)。
2021年5月，加入中國油氣企業(yè)甲烷控排聯(lián)盟。
北京燃?xì)饧瘓F(tuán)正式工待遇還可以。北京燃?xì)饧瘓F(tuán)平均工資為6151元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京燃?xì)饧瘓F(tuán)年終獎(jiǎng)平均27625元。
