早教中心待遇還行，苦重，錢多點。
行業(yè)是充分競爭的行業(yè)，國內(nèi)國外，品牌良莠不齊。行業(yè)前景的話從還可以，有些城市已經(jīng)充分飽和，有些城市則是突飛猛進。如果選擇這一行的話，一個好的品牌和團隊、老板一定要先考察好。
薪資的話，不同崗位肯定不同。
高薪的除了中心CD（運營總監(jiān)）外，教育顧問肯定是第一水平的，畢竟哪個行業(yè)銷售都是最賺錢的，能不能賺到看自己能力。
其次是老師，老師是一個早教中心的核心資產(chǎn)，工資肯定在中心內(nèi)屬于上游水平，基本就是底薪加課時提成。不過老師一般畢竟累，上課真的不輕松。
然后是客戶關(guān)懷、市場、前臺等部門，工資水平一般，略高或等于當(dāng)?shù)仄骄べY水平。
看自己愛好和職業(yè)規(guī)劃了，希望回答有所幫助。
前者服務(wù)早教門店，也就是私人老板。需要組織教學(xué)，家長服務(wù)，帶營銷性質(zhì)。后再服務(wù)幼兒園機構(gòu)，可以進入公立園考編制。服務(wù)孩子。要說待遇，以前當(dāng)然是早教老師高，現(xiàn)在早教門檻低，投資人多了，競爭大，不會花太多的人力成本。
待遇每月4000元左右，管食宿，不算累。
我覺得待遇算是一般吧，4000元左右。有社保，五險一金，而且是提成方式，銷售額加提成。還有各類獎金補貼，工齡獎等等。工作壓力有點兒大。還得有溝通能力
我的個人看法如下，我認為早教中心待遇挺不錯的，一般來說好幾千一個月，但是工作也是挺累的，有以下的幾個原因，一是因為早教中心里面有很多的孩子，所以工作累
早教現(xiàn)在發(fā)展的還不是很全面，但是可以去做一做看，我是在長沙做的。工資待遇還一般，但是可以讓你學(xué)到很多的東西，所以你可以先去試試看，等有一些經(jīng)驗了之后，家長對你的評價很高的話，你也會很有成就感。
每個地方有每個地方的層次，按比例來說，早教老師的工資不會太低，尤其是近幾年
幼兒早教知識是孩子早期教育中的重要部分，以下是一些相關(guān)的知識點：
情感教育：幼兒階段是建立孩子情感的重要時期，家長需要多關(guān)注孩子的情感需求，與孩子建立親密的關(guān)系，培養(yǎng)孩子的自尊心和自信心。
智力開發(fā)：通過各種游戲和活動，激發(fā)孩子的好奇心和探索欲望，促進孩子的認知和智力發(fā)展。
語言教育：幼兒階段是語言發(fā)展的重要時期，家長需要多與孩子交流，教孩子正確的發(fā)音和語言知識，培養(yǎng)孩子的語言表達能力。
社交能力：通過與同齡孩子的交往，培養(yǎng)孩子的社交能力和合作精神，提高孩子的人際交往能力。
良好習(xí)慣：培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣和自理能力，比如定時作息、飯前洗手、整理玩具等，有助于提高孩子的自主性和獨立性。
藝術(shù)啟蒙：通過音樂、繪畫、舞蹈等活動，培養(yǎng)孩子的藝術(shù)興趣和審美能力，激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和想象力。
安全教育：教孩子認識危險物品和安全常識，提高孩子的自我保護意識和能力。
在幼兒早教中，家長需要關(guān)注孩子的全面發(fā)展，通過科學(xué)的方法和合理的安排，幫助孩子健康成長。同時，也要注意不要過度壓力孩子，讓他們能夠享受快樂的童年。
早教分為三個階段。
第一階段，是孩子說話之前。這階段早教主要是感染，熏陶。豐富的面部表情，得體的肢體語言，標準的普通話都會給孩子一種潛移默化的影響。
第二階段是孩子會說話至三歲之前，孩子的語言發(fā)展能力非常快。這階段的早教主要是關(guān)注孩子的言行舉止，豐富孩子的語言，培養(yǎng)孩子的表達能力，引導(dǎo)孩子正確地認知世界，給孩子盡可能多的生活信息，社會信息，道德信息，這階段父母的早教方式主要是講故事，朗誦詩句，帶孩子參加社會實踐活動。
第三個階段是三歲至五歲前這個階段，孩子的世界觀逐漸形成，是人生的關(guān)鍵階段，孩子有什么樣的世界觀，就會有什么么樣的人生。這階段早教，一要抓緊識字，背誦詩文，欣賞圖文，培養(yǎng)愛好，陶冶情操，給孩子海量的故事內(nèi)容。早教中，我們要注意孩子的動手能力的培養(yǎng)，但要防止揠苗助長，不可把寫字當(dāng)成訓(xùn)練內(nèi)容，以免損傷孩子手指的小肌肉。總之，早教方法，內(nèi)容必須科學(xué)選擇，力避盲目強行，一定要遵循兒童的身心發(fā)展規(guī)律，做到科學(xué)啟蒙，讓孩子熱愛生活，熱愛世界！
一般情況特師工資在1700左右，早教在1500左右，幼師在1000左右，具體到城市及各個等級學(xué)校（公私、園區(qū)設(shè)置等等）都有相應(yīng)的差距，總體排行就是這樣了，主要還是要看你的資歷了
