后備干部是指各級(jí)黨委按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔程序，選拔出德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，為上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充干部而準(zhǔn)備的后備人選。
中央2002年7月9日頒布實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確指出，"黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。"
事實(shí)上，目前在我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部群體中，就有不少人是先被選為后備干部，然后通過(guò)組織多年的培養(yǎng)、考察，才逐步走上重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
但是，后備干部不一定成為正式領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)組織部門(mén)對(duì)后備干部的選拔往往要看是否有領(lǐng)導(dǎo)位置空缺，后備干部是否有基層經(jīng)驗(yàn)，是否符合領(lǐng)導(dǎo)職位的任職要求等因素。
同時(shí)，一些地方的后備干部制度在有些地方存在透明度不高、目標(biāo)不明確、缺乏通盤(pán)考慮和分類(lèi)管理等問(wèn)題；存在后備干部“備而不用”、“用而不備”的突出問(wèn)題。因此，后備干部不等于正式領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、首先會(huì)面試，需要進(jìn)行自我介紹。
2、第二輪是筆試，會(huì)問(wèn)下面問(wèn)題：
（1）、為何要報(bào)考村居后備干部；
（2）、如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開(kāi)展工作；
（3）、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴(kuò)寬，有幾戶(hù)群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶(hù)還是你親戚，作為村干部，你將如何處理這一問(wèn)題。
議事范圍：
1、傳達(dá)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，研究落實(shí)上級(jí)黨委、政府所布置任務(wù)的具體工作措施。
2、討論制訂本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、村莊建設(shè)的年度和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的工作措施。
3、研究制訂《村民自治章程》（草案）、村民獎(jiǎng)懲的辦法以及村（財(cái)）務(wù)民主管理和公開(kāi)等規(guī)章制度（草案）。
4、討論決定村會(huì)計(jì)、調(diào)解、治保等機(jī)構(gòu)組成人員人選。
5、討論決定低保人選和救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對(duì)象。
6、研究提出來(lái)有關(guān)本村重大村務(wù)工作初步方案，經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過(guò)后，制訂具體的實(shí)施措施。
7、研究決定村集體大額獎(jiǎng)金的開(kāi)支。
比較簡(jiǎn)單，多數(shù)是選擇題。村后備干部的題目比較簡(jiǎn)單的，因?yàn)槭墙M織部牽頭聘用的，涉及的黨團(tuán)知識(shí)和時(shí)事政治比較多，一般也是選擇題，只要具備常識(shí)一般都能過(guò)的，偏遠(yuǎn)地區(qū)的后備干部可能就會(huì)更容易一些。畢竟競(jìng)爭(zhēng)比較小，這個(gè)還會(huì)看你報(bào)考崗位的人員報(bào)名人數(shù)。
1.一定要聽(tīng)清面試官的問(wèn)題，不能所答非所問(wèn)，或者含糊其辭。
2.最好穿正裝，給對(duì)方干凈利落的印象，不能邋邋遢遢。
3.回答問(wèn)題應(yīng)該突出自己的特長(zhǎng)、重點(diǎn)或者亮點(diǎn)。
4.如果精力允許，回答問(wèn)題應(yīng)該避免與別人千篇一律，應(yīng)該獨(dú)樹(shù)一幟。
干部筆試的要求并不是很?chē)?yán)格，通常村干部的筆試只要能達(dá)到60分以上就可以算通過(guò)。畢竟村干部長(zhǎng)期在基層工作，接受的是實(shí)實(shí)在在的工作，而接受理論知識(shí)的學(xué)習(xí)通常是比較少的，所以村干部通常的文化水平相對(duì)較差。能夠達(dá)到六十分的成績(jī)就可以完全視為合格。
消防員考干部主要考的科目都有：
考干部大致兩種方式:一個(gè)是優(yōu)秀消防員和班長(zhǎng)骨干考消防救援學(xué)院，就是語(yǔ)數(shù)英政物化和一些體力能科目。第二個(gè)就是參加通過(guò)公務(wù)員考試提干，就是申論行測(cè)之類(lèi)的。滅火器，水泵，油鋸，滅火彈投擲，衛(wèi)生救護(hù)，體能是三公里，單雙杠還有隊(duì)列之類(lèi)的
從后備干部筆試和面試之間隔一個(gè)星期左右。由于村干部相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較少的，因此在村干部筆試過(guò)程中，參加考試的人數(shù)并不多，所以筆試成績(jī)?cè)谝恢苤畠?nèi)就會(huì)公布筆試成績(jī)，公布之后為第一時(shí)間組織村干部進(jìn)行面試。通常筆試和面試之間的時(shí)間隔一個(gè)星期左右。
消防員考干部主要考的科目都有：
考干部大致兩種方式:一個(gè)是優(yōu)秀消防員和班長(zhǎng)骨干考消防救援學(xué)院，就是語(yǔ)數(shù)英政物化和一些體力能科目。第二個(gè)就是參加通過(guò)公務(wù)員考試提干，就是申論行測(cè)之類(lèi)的。滅火器，水泵，油鋸，滅火彈投擲，衛(wèi)生救護(hù)，體能是三公里，單雙杠還有隊(duì)列之類(lèi)的
首先，可以確定的是，大潤(rùn)發(fā)的儲(chǔ)備干部考試非常簡(jiǎn)單，無(wú)非就是些企業(yè)文化和你自己所在課的很表面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。先給你解釋下大潤(rùn)發(fā)的組織架構(gòu)：大潤(rùn)發(fā)有雜貨部、百貨部、生鮮部、客服部四大部門(mén)，每個(gè)部門(mén)下還分屬各種課別，比如雜貨部有干性雜貨課、休閑食品課、飲料煙酒課、清潔用品課、日配課。 如果你是干雜的儲(chǔ)備干部，那除了企業(yè)文化以外，還會(huì)考一些諸如大、中、小分類(lèi)，以及各分類(lèi)的品項(xiàng)數(shù)，貨架的種類(lèi)和如何使用，POP的種類(lèi)和使用情況。 以下給你摘選干雜課級(jí)考試的一些題目： 一、 填空題（50題，受測(cè)對(duì)象：課級(jí)） 1、POP種類(lèi)可分為：A3、A4、搖搖牌、爆炸標(biāo)、小圓牌、告示牌、貨架卡。 2、庫(kù)存調(diào)整原因可分為：0盤(pán)點(diǎn)、1生鮮盤(pán)點(diǎn)、2改包裝、3庫(kù)存差異、4破損出清、5小偷、6倉(cāng)管更正、7報(bào)廢、8搭贈(zèng)、9店內(nèi)DDR。 3、非常品庫(kù)存調(diào)整原因可分為：1樣品、2大宗團(tuán)購(gòu)商品暫未結(jié)帳、3促銷(xiāo)活動(dòng)期間商品轉(zhuǎn)贈(zèng)品、4冷藏、冷凍壞品。 二、 論述題（10題，受測(cè)對(duì)象：副課、課長(zhǎng)） 1、OPL報(bào)表列印的條件 答：1、商品狀態(tài)為1、2、3 2、廠(chǎng)商狀態(tài)為1、3 3、非生鮮面銷(xiāo)商品 4、OPL行程為1 5、DMS＞0 6、到貨日非快報(bào)采購(gòu)日 7、商品類(lèi)別：“0”標(biāo)準(zhǔn)商品，“1”稱(chēng)重商品 8、送貨行程不全為0 9、OPL開(kāi)始日≤日結(jié)日 10、日結(jié)日廠(chǎng)商第二天的OPL行程為“1” 2、商品等級(jí)的含義及各等級(jí)在OPL，DC-OPL、DSP-OPL中的安全存量各是多少？ 答：可銷(xiāo)天數(shù)=1層的滿(mǎn)排面量*層數(shù)/正常DMS 商品等級(jí)是按照可銷(xiāo)天數(shù)的數(shù)值來(lái)界定。根據(jù)可銷(xiāo)天數(shù)可將商品分為五個(gè)等級(jí)A、B、C、D、E。 A：0＜X＜4，安全存量DC-OPL是3DMS，DSP-OPL是7DMS B：4≤X＜12，安全存量DC-OPL是3DMS，DSP-OPL是7DMS C：12≤X＜40，安全存量是1/2滿(mǎn)排面量 D：40≤X＜120，安全存量是1/4滿(mǎn)排面量 E：X≥120，安全存量是1/6滿(mǎn)排面量 三、 是非題（30題，受測(cè)對(duì)象：副課、課長(zhǎng)） 1、磅秤機(jī)標(biāo)簽需由資深員工以上人員更換，嚴(yán)禁新進(jìn)員工、駐場(chǎng)人員私自更換。（√） 2、狀態(tài)3的商品采購(gòu)必須在30天內(nèi)決定轉(zhuǎn)1或7，否則電腦自動(dòng)轉(zhuǎn)“8”。（×） 正確：二周內(nèi) 3、課長(zhǎng)于每檔的第二周周一上午集中按標(biāo)準(zhǔn)商品保質(zhì)期檢查表，檢查排面和庫(kù)存區(qū)商品的保質(zhì)期。（√） 4、抽盤(pán)重點(diǎn)為高單價(jià)、高庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)差異量大及易損耗商品。（√） 四、 簡(jiǎn)答題（20題，受測(cè)對(duì)象：副課、課長(zhǎng)） 1、DC訂單的類(lèi)別？ 答：“0”存控配單；“1”DC-OPL；“5”退貨訂單；“6”退庫(kù)訂單；“7”XOPL；“8”FLOW 2、230大分類(lèi)里的中分類(lèi)？（請(qǐng)用數(shù)字及文字表達(dá)） 答：230大分類(lèi)屬面及速食食品 中分類(lèi)0：袋裝速食面；1：杯碗速食面；2：其他速食品；3：面條；4：粉絲及粉條；9：年節(jié)商品 五、 多項(xiàng)選擇題（20題，受測(cè)對(duì)象：副課、課長(zhǎng)） 1、 孤兒商品產(chǎn)生的原因（ABC） A、顧客遺棄 B、收銀臺(tái)無(wú)法結(jié)帳 C、其它 2、 孤兒商品收集人員（ABC） A、值班課員 B、收銀服務(wù)課 C、向日葵小組 3、量感陳列時(shí)販?zhǔn)蹍^(qū)要保證（ABC） A、易看 B、易懂 C、易取 D、易讀 4、在做陳列時(shí)，考慮（BC）安全及樓板承重問(wèn)題 A、層板 B、人員 C、商品 D、設(shè)備 六、 單項(xiàng)選擇題（50題，受測(cè)對(duì)象：副課、課長(zhǎng)） 1、 賣(mài)場(chǎng)貨架（A）以上部分，作為零散商品的庫(kù)存區(qū)。 A、2米 B、3米 C、4米 D、5米 2、 每?jī)山M促銷(xiāo)桶之間的距離間隔必須留有（B）的通道，以利于顧客挑選商品 A、50CM B、60CM C、70CM D、80CM 3、 促銷(xiāo)區(qū)商品陳列時(shí)，注意保持通透性，不可擋住正常排面商品，（B）為理想高度。 A、1M B、1.5M C、2M D、2.5M 4、 爆炸標(biāo)應(yīng)統(tǒng)一粘貼在（D）的高度 A、5M B、4M C、3M D、2M 以上是我舉的一些例子，當(dāng)然你不用壓力很大，因?yàn)閮?chǔ)備干部考試是非常簡(jiǎn)單的，都會(huì)有范圍讓你背的，另外值得一提的是同期的口試，你只需要把你平時(shí)工作的，學(xué)到的重復(fù)一遍就可以了，不懂的不要裝懂，考試現(xiàn)在就問(wèn)，這樣也會(huì)給檢核試官留有虛心好學(xué)的印象。 希望以上對(duì)你有所幫助！
1 村級(jí)后備干部筆試題通常考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，包括政治理論知識(shí)、村務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)能力等方面的內(nèi)容。2 在政治理論知識(shí)方面，可能會(huì)考察馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨的路線(xiàn)方針政策等方面的知識(shí)。3 在村務(wù)管理方面，可能會(huì)考察村務(wù)管理相關(guān)法規(guī)、基層民主建設(shè)等方面的知識(shí)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)管理的能力。4 在組織協(xié)調(diào)能力方面，可能會(huì)考察應(yīng)聘者的匯報(bào)撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力等方面的能力。5 綜合來(lái)說(shuō)，村級(jí)后備干部筆試題考察的內(nèi)容比較廣泛，需要應(yīng)聘者在多個(gè)方面進(jìn)行準(zhǔn)備和提升自己的素質(zhì)能力。
