中國銀行總行信息科技部是一個比較大的部門，包含了多個職能和團隊，因此具體的級別可能因職能和團隊而異。一般來說，中國銀行總行信息科技部的級別大致可以分為以下幾種：
1. 高級經(jīng)理：負責(zé)部門的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，一般需要具備較高的管理經(jīng)驗和技能。
2. 經(jīng)理：負責(zé)部門的日常管理和協(xié)調(diào)工作，需要具備一定的管理經(jīng)驗和技能。
3. 主管：負責(zé)部門的具體工作，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。
4. 職員：負責(zé)部門的一些基礎(chǔ)工作，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。
以上僅是一般情況下的級別劃分，具體情況還需要根據(jù)部門的職能和團隊來確定。
如果能進去，待遇還是滿不錯的，應(yīng)該能讓你滿意，畢竟是總行啊。不像分行那么窮。。
信息安全管理崗 ，機房管理員崗 ，網(wǎng)絡(luò)管理員崗，硬件管理與維護崗 ，系統(tǒng)開發(fā)與維護崗等
薪資待遇很好。造成薪資待遇的因素有很多，一線城市明顯優(yōu)于二三線城市，沿海城市大部分優(yōu)于內(nèi)陸城市。
交通銀行北上廣等一線城市信息科技崗的月平均薪資水平可達9—15k，沿海地區(qū)二線城市也可達到8k左右，內(nèi)陸地區(qū)的二線城市至少也在5—9k之間，各營業(yè)網(wǎng)點業(yè)績效益不一樣也會導(dǎo)致薪資的差異。
如果你只圖個溫---飽那么你可以去嘗試，商業(yè)銀行的科技部門比起純粹的IT公司待遇還是要差很多，但是很穩(wěn)定，稠州銀行信息科技部是比較辛苦的，這家銀行的很多系統(tǒng)都是自己開發(fā)的，或者買過來以后自己再修改發(fā)展，經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，反復(fù)的修改。使用部門出現(xiàn)什么問題也不會找自身是否操作得當(dāng)，直接來個“提交信息科技部修改”，工作強度很大，晚上加班是常事，要有心理準(zhǔn)備。
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
月工資6749元。
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)已發(fā)布的各類科技計劃指南，制定申報計劃；
2. 與各業(yè)務(wù)及職能團隊協(xié)作，完成一定數(shù)量的科技項目申報，包括規(guī)范化申報書、預(yù)算書、任務(wù)書、各類合作協(xié)議及證明材料的撰寫；
3. 學(xué)習(xí)科技項目相關(guān)的管理規(guī)定，對項目實施團隊提出的相關(guān)指導(dǎo)需求提供。
網(wǎng)絡(luò)管理員崗
計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、維護、管理工作
視頻會議系統(tǒng)管理、維護工作
硬件管理與維護崗
系統(tǒng)開發(fā)與維護崗
其中，網(wǎng)絡(luò)管理員崗負責(zé)轄內(nèi)綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理；計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、維護、管理工作；視頻會議系統(tǒng)管理、維護工作；硬件管理與維護崗負責(zé)計算機硬件設(shè)備的運行
(一)軟件開發(fā)維護崗 工作地點及人數(shù)：太原市，18人 (二)數(shù)據(jù)庫管理崗 工作地點及人數(shù)：太原市，1人
首先，科技部門是銀行系統(tǒng)的一個后臺部門，它主要工作就是保證銀行系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，具體工作包括系統(tǒng)維護，柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)維護，柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持，還有安全等等其次，說句實在話，工作方面的東西跟學(xué)校里面學(xué)習(xí)的還是有很大的差距，一般進銀行以后會有系統(tǒng)的培訓(xùn)。有前輩帶滴最后待遇方面的話，跟機關(guān)其他業(yè)務(wù)部門都是一樣的。
