1.工資及獎(jiǎng)金
碩士研究生：見(jiàn)習(xí)期內(nèi)5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金。見(jiàn)習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.法定福利
醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；住房公積金。
3.現(xiàn)金福利
（1）租房補(bǔ)貼：1800元/月×12月=21600元（聘任到經(jīng)理職位為止，最長(zhǎng)不超過(guò)四年；各分行政策有差異）；
（2）交通費(fèi)：750元/月×12月=9000元；
（3）餐費(fèi)：450元/月×12月=5400元；
（4）防暑降溫費(fèi)（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；
（5）過(guò)節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）：1200元/月×7=8400元。
4.其他福利
（1）通訊費(fèi)200元/月×12月=2400元；
（2）企業(yè)年金：退休后在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金額之外提供進(jìn)一步保障；
（3）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷金額之外，另提供部分醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；
（4）體檢：每年至少一次，選擇三級(jí)甲等醫(yī)院或者國(guó)內(nèi)知名專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)等知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)；
（5）工會(huì)福利：包括運(yùn)動(dòng)健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇；
（6）行內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)損失險(xiǎn)、女性安康險(xiǎn)；
（7）心理咨詢、口腔保健、子女藥費(fèi)報(bào)銷等；
（8）書報(bào)費(fèi)，額度不等，主要用于員工學(xué)習(xí)提升費(fèi)用報(bào)銷。
感謝邀請(qǐng)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，作者還是槽點(diǎn)滿滿的，因?yàn)槲揖思颐妹镁驮诋?dāng)?shù)氐闹袊?guó)銀行當(dāng)柜員。
大家都知道銀行員工放在十年前那肯定是毫無(wú)爭(zhēng)議的金領(lǐng)，但從目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看的話，銀行員工的好日子早就已經(jīng)一去不復(fù)返了。尤其是在國(guó)有銀行當(dāng)柜員，那更是底層中的底層，工資之低超乎大家的想象，而這個(gè)工作也成為了“食之無(wú)味、棄之可惜”的雞肋。
我舅家妹妹在中國(guó)銀行工作有3年了，每月工資僅有1800元，即便加上績(jī)效以及其他雜七雜八的活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)月總收入也不會(huì)超過(guò)3500元，而且我妹妹是正兒八經(jīng)的985名校畢業(yè)，是統(tǒng)一校園招聘的正式員工，每回一起吃飯的時(shí)候都能聽(tīng)到她對(duì)中國(guó)銀行的吐槽以及對(duì)于未來(lái)職業(yè)生涯的擔(dān)憂，畢竟她的其他同學(xué)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了收入的較大提升，而她不但沒(méi)有進(jìn)步，每年的收入甚至還在下降。
中國(guó)銀行作為國(guó)有銀行，按理說(shuō)工資待遇以及其他福利都是不錯(cuò)的，但是它們的考核以及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也是非常嚴(yán)格的，再加上當(dāng)?shù)胤中性谌∨琶亢螅栽诶U納不菲的五險(xiǎn)一金后，發(fā)到手的工資和績(jī)效就很少了，去年最困難的時(shí)候甚至提出“先保住五險(xiǎn)一金的繳納金額不變，工資績(jī)效暫停發(fā)放”的口號(hào)，可想而知他們境地差到何種地步！尤其柜員還是銀行當(dāng)中收入最低的崗位，收入甚至連自身溫飽都難以解決，女孩子還能撐一下，很多作為家庭“經(jīng)濟(jì)支柱”的男柜員們只能另謀出路，實(shí)在是讓人唏噓不已！
作為中國(guó)最大的商業(yè)銀行之一，中國(guó)銀行一直在招聘優(yōu)秀的柜員。南京分行作為中國(guó)銀行的重要機(jī)構(gòu)，也在積極招聘并選拔一批優(yōu)秀的銀行柜員。本文將為即將參加南京中國(guó)銀行柜員招聘考試的考生提供一些指導(dǎo)和建議。
南京中國(guó)銀行柜員招聘考試是一個(gè)全面評(píng)估考生綜合能力和專業(yè)知識(shí)的考試。以下是考試內(nèi)容的概述：
以下是一些建議，幫助考生在南京中國(guó)銀行柜員招聘考試中取得好成績(jī)：
仔細(xì)閱讀招聘公告和考試大綱，了解考試的具體要求和內(nèi)容。這樣可以有針對(duì)性地備考，提高復(fù)習(xí)效率。
銀行柜員是客戶與銀行之間的重要紐帶，需要掌握扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)與銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)，并了解各種銀行產(chǎn)品和服務(wù)，可以提高在考試中的應(yīng)對(duì)能力。
金融市場(chǎng)是銀行業(yè)務(wù)的重要組成部分，關(guān)注金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)可以幫助考生更好地理解和解答與金融市場(chǎng)相關(guān)的問(wèn)題。定期閱讀金融新聞，了解最新的金融政策和市場(chǎng)變化。
銀行柜員在工作中需要遵守各類法律法規(guī)，因此了解相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于考試和工作都非常重要。重點(diǎn)關(guān)注與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，并學(xué)會(huì)運(yùn)用。
作為銀行柜員，數(shù)字和計(jì)算是工作中不可避免的一部分。考生可以通過(guò)大量的練習(xí)和模擬考試來(lái)提高自己的計(jì)算能力。
良好的語(yǔ)言表達(dá)能力對(duì)于銀行柜員來(lái)說(shuō)是必不可少的。考生可以通過(guò)朗讀、寫作和模擬面試等方式來(lái)提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。
以下是一些在考試中幫助考生取得好成績(jī)的技巧：
考試時(shí)間一般較為緊張，合理安排時(shí)間是取得好成績(jī)的關(guān)鍵。在考試前可以做一份時(shí)間計(jì)劃，合理分配每個(gè)部分的時(shí)間，確保每個(gè)部分都能得到足夠的注意。
考試題目通常需要仔細(xì)閱讀和理解，避免因疏忽而做錯(cuò)題。在答題前先讀清題目要求，理清思路，然后再進(jìn)行解答。
在書面表達(dá)的部分，答案的清晰程度直接影響閱卷老師對(duì)考生答案的評(píng)價(jià)。在書寫答案時(shí)，注意字跡工整、語(yǔ)句通順，盡量避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。
通過(guò)做大量的練習(xí)題，考生可以更好地熟悉考試題型和題目難度。同時(shí)，練習(xí)也可以幫助考生鍛煉答題速度和準(zhǔn)確性。
在考試過(guò)程中，保持冷靜是非常重要的。遇到不會(huì)的題目不要慌張，可以先跳過(guò)，完成其他題目后再回過(guò)頭來(lái)解答。保持良好的心態(tài)可以更好地發(fā)揮自己的水平。
希望以上內(nèi)容能對(duì)即將參加南京中國(guó)銀行柜員招聘考試的考生有所幫助。祝愿大家取得優(yōu)異的成績(jī)，進(jìn)入中國(guó)銀行成為一名優(yōu)秀的柜員！
一般十分鐘要打500個(gè)字，也就是一分鐘50個(gè)字，要求不是很高，最好會(huì)五筆，因?yàn)橛泻枚嘧植恢涝趺醋x。 銀行柜員和其他第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)人員的要求相差并不多. 除了大多數(shù)工作人員的基本要求外(比如按時(shí)上下班之類),還要求,舉止得體,服務(wù)熱情,外貌整潔,溝通能力強(qiáng),樂(lè)于助人,普通話標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng),正義感強(qiáng)之類(實(shí)際上服務(wù)人員的要求大部分都是這樣)。
派遣柜員屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)。 派遣工和正式員工最大的區(qū)別就是和你簽署勞動(dòng)合同的單位不同。 正式員工是和你工作的單位簽訂勞動(dòng)合同，他們給你繳納保險(xiǎn)，如果出現(xiàn)了問(wèn)題，你需要和你工作的單位之間處理。 派遣工是你和代理公司簽訂合同，被他們派遣到你那個(gè)單位去工作，假如以后出現(xiàn)了用工方面的問(wèn)題是你和代理公司之間處理。
不過(guò)你不要以為如果真出了問(wèn)題，如果是派遣工就無(wú)法解決，也是可以維護(hù)你的權(quán)益的，如果真的出現(xiàn)了問(wèn)題，責(zé)任不在你，你就可以找人事代理公司，人事代理公司就會(huì)找你被派遣到工作的單位，也會(huì)維護(hù)你的權(quán)益。 關(guān)于派遣工能否改成正式工，得看你們公司的規(guī)定，有的單位一直都不能，有的單位在工作幾年之后就可以轉(zhuǎn)過(guò)去。
同樣的黨組織關(guān)系也是轉(zhuǎn)到你簽勞動(dòng)合同的單位去。 對(duì)于用工單位來(lái)講降低了他們的用工風(fēng)險(xiǎn)，勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性、輔助性和替代性。勞動(dòng)派遣期不得超過(guò)6個(gè)月，但是沒(méi)有詳細(xì)得法律規(guī)定；輔助性體現(xiàn)在使用勞務(wù)派遣工得崗位必須為企業(yè)非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性體現(xiàn)在正式員工臨時(shí)離開時(shí)，可有勞務(wù)派遣員工臨時(shí)代替。
盡管勞務(wù)派遣工是直接與勞務(wù)公司直接簽訂勞動(dòng)合同，但是出現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛時(shí)，用工單位也會(huì)與勞務(wù)公司一樣受到責(zé)任。總得來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在企業(yè)很流行使用派遣勞務(wù)，是一件正常的企業(yè)用工方法，只要合同社保及時(shí)辦理，一切合法，可以放心的。
該行該職位的薪酬還可以，一般入職后試用期為二個(gè)月，試用期的基本工資為：4000元，崗位工資為：1200元，績(jī)效工資為：1500元；其他補(bǔ)貼為2000元，轉(zhuǎn)正后，每個(gè)月的工資收入約為：12000—20000元之間，這主要看個(gè)人的工作能力而定。
工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):20000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 柜員,理財(cái)經(jīng)理,大堂經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)主管,副行長(zhǎng),行長(zhǎng)。晉升空間小,除非有關(guān)系。柜員工資最低,小城市還可以。 上班節(jié)奏很快,基本很難準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班到很晚。周末也經(jīng)常加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,只有規(guī)定國(guó)家節(jié)假日才有補(bǔ)助。
工作壓力大,瞬息萬(wàn)變的規(guī)章制度。業(yè)績(jī)考核,全員考核。合規(guī)要求多各種人際關(guān)系。 除非有關(guān)系,沒(méi)有關(guān)系資源,挺累的。
銀行綜合柜員待遇因地區(qū)和銀行類型而異，但通常在行業(yè)中處于中等水平。根據(jù)相關(guān)資料，銀行綜合柜員的平均月薪為￥7,594，中位數(shù)為￥6,828。其中，￥2k-7k工資占比最多，約58%。
這個(gè)職位在全國(guó)有22335份樣本，但具體的薪資可能因地區(qū)、銀行類型和其他因素有所差異。
請(qǐng)注意，這些信息可能會(huì)隨著市場(chǎng)和銀行需求的變化而變化，因此建議咨詢相關(guān)銀行或招聘網(wǎng)站以獲取最新的薪資信息。
郵政是一份非常不錯(cuò)的工作，比較穩(wěn)定，普通柜員的薪資待遇也能達(dá)到5000至7000元，而且到了年底能拿到非常豐厚的年終獎(jiǎng)
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行挺好的。現(xiàn)在前臺(tái)柜員一般月薪5000元左右（都是基本工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金），信貸員看業(yè)績(jī)，貧富差距很大，從3500元到16000元都有。
如果您所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定是不錯(cuò)的。只要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、自強(qiáng)不息、積極進(jìn)取，不斷提高自己的工作能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升職的空間還是蠻大的。
