電子招投標是以數據電文形式完成的招標、投標活動。招投標是一種商品交易行為，是交易過程的兩個方面，簡單來說，就是采購方進行的一次有組織的擇優(yōu)成交，而供應商則通過提供最優(yōu)質產品贏得長期穩(wěn)定的合作機會、獲得利益最大化的一種方式。
企業(yè)采購通過招投標的方式能夠系統(tǒng)眾多供應商按照同等條件進行平等競爭，特別是大宗貨物、工程和服務的采購行為中，通過公平公正公開原則的競標活動，既能保障采購流程規(guī)范化，又能夠采購成本最低化。電子招投標產生背景：過去傳統(tǒng)的招投標是需要線下進行招標、投標、開標、評標等流程，競標對象多、供應商信息量大、文件內容多，競標流程長，對于采購方和供應方都十分不便。
隨著互聯網技術的產生，產生電子招投標的模式，競標對象和投標人介于網絡平臺，通過身份認證、電子簽章技術，解決文件蓋章簽字在線化的轉變，進而形成網上競標管理。
制作電子簡歷添加照片的方式：
1、在電子文件的適當位置插入文本框，點擊“插入”里面的【繪制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右擊圖片選擇“自動換行方式”為【浮于文字上方】，讓圖片在文本框的上面，不斷調整位置到合適為止即可。
電子采購是由采購方發(fā)起的一種采購行為，是一種不見面的網上交易，如網上招標，網上競標，網上談判等。企業(yè)之間在網絡上進行的這種招標、競價、談判等活動定義為B2B電子商務采購。 電子采購與傳統(tǒng)采購相比有以下優(yōu)勢：
1、節(jié)約成本；
2、提高效率；
3、減少庫存；
4、優(yōu)化流程；
5、信息共享。
與傳統(tǒng)商務相比電子商務的優(yōu)點如下：
1.互聯網的快速發(fā)展：隨著電腦的普及、網聯網的快速發(fā)展，給電子商務的發(fā)展提供了有利的基礎設施條件；
2.信息化效率高：網上購物的便捷性，網上的商品品種很多，并在快速的發(fā)展中，幾乎能滿足大部分消費者的需求；
3.低成本：電子商務的發(fā)展使網上購物跨越了空間維度，而且節(jié)省時間；
4.個性化服務：現在互聯網越來越為白領人士、大學生等所普遍使用，網上購物也正成為一種潮流。
步驟如下
1、首先打開網頁搜索“word版免費個人簡歷模板”，一般可以在里面加個微盤，這樣簡歷模板就可以直接下載了，
2、找到一個滿意的簡歷模板之后，點擊下載，個人建議下載保存在桌面，這樣就比較有利于我們方便找到這個文檔，
3、在保存文檔的位置找到該文件，進行打開，在里面填寫好自己的相關信息，
4、然后保存好寫好的相關內容，最好是將文本文檔進行重命名，寫好自己的相關信息，這樣投簡歷的時候也可以讓面試官一眼就看到自己的情況，
5、這樣就可以去找相應的公司投簡歷，如果還想給簡歷增加一個封面的話，同理，也可以去百度查找一下自己滿意的簡歷封面插入文檔中即可。
制作完成簡歷后，可以登陸個人郵箱，點擊“寫信”，輸入對方郵箱號，填寫主題，如“求職”，添加附件簡歷即可。
不管你選擇哪一種，都有潛力，關鍵是你自己要對你負責的那塊物料夠專業(yè)，結構料下面還有細分呢，那到時候不又為難你了？
總的來說電子料電子料看上去高深難倒不少人，但其實翻來覆去都是電阻、電感、IC等，實際上對對電學略有理解就可以勝任，但是采購金額比較小。
而結構料下面還有很多細分，塑膠、五金、模具等等，看上去簡單，照著圖紙做就是，導致從業(yè)的人多，競爭也大，但是采購金額也大。
綜合分析，要是你圖輕松就搞電子料，如果要搞結構料你最好做五金和模具那一塊，資金量大，說話比較有底氣。
.存在敏感的或私有的信息被盜或被泄露的風險。
電子采購缺乏情感，因為人際的相互交流被機器的交易替代了。
電子商務采購是在互聯網環(huán)境進行并完成的采購活動，電子商務的特點加之采購的特性，使得電子商務采購相對傳統(tǒng)采購形式有了諸多優(yōu)勢，采購人員要充分運用這種有利條件。同時，電子商務采購活動與傳統(tǒng)的采購也有一定的區(qū)別，采購人員需要準確界定。
幾個常用的電子商務采購網站：阿里巴巴1688大企業(yè)采購平臺、中國招標網、中國采招網。電子商務采購有諸多傳統(tǒng)采購所達不到的優(yōu)勢，例如，項目齊全，采購過程全程監(jiān)控、有很高的透明度，省時省力，貨源更新快，信息全面等。
電子商務采購與傳統(tǒng)采購的區(qū)別
電子商務采購的特殊性使商業(yè)交易逐漸趨于無縫式，這在傳統(tǒng)采購模式中幾乎是不可能的，因為傳統(tǒng)采購模式存在一些難以避免的問題：
（1）供需雙方信息交流不夠及時，信息共享性低，供應方產品質量、交貨期等方面不夠明朗，甚至為各自利益封鎖消息，競爭大于合作，整體利益不高，有可能會導致雙輸
（2）市場變化越來越快，面對“變幻莫測”的用戶需求應接不暇，整體節(jié)奏較慢，不夠靈活
（3）人為因素的影響不可忽視，個人利益容易導致采購流程進入“非標準化”
（4）各部門之間的聯系容易脫節(jié)，可能造成庫存積壓，額外占用流動資金
是這樣的，你發(fā)電子郵件后單位覺得合適的話肯定會打出來的，一般拿你們簡歷先給人力資源部主管看下，合適的話就叫來面試的。所以簡歷不管怎么樣都是需要紙質的。并不是什么炫耀啊什么的，沒用的簡歷一般最后會被粉掉。
要原件，其實也就是看一樣就會還你的，主要是看證書是不是真的，具體辨別的出否是另一回事。一般公司騙子的話，你的東西也沒什么大的用處啊。
還有不少單位去面試的時候要看身份證，然后復印的，碰到過一個人死活不肯說自己身份證號碼的，那次被雷了。都不想給機會面試了....
用手機拍個照就好了； 這個圖片用附件中的畫圖打開，裁去不要的部分，另存就好了； 用右鍵點圖片屬性，確認圖片大小，一般網站對上傳圖片有大小要求的，比如：智通要求是900K以下，卓博要求是200K以下； 另外如果在壓縮圖片大小的話，也可以在excel文檔中插入圖片壓縮后，再把圖片復制到PPT中再另存為Jpeg文件格式就OK了。
