應從以下幾個方面入手： 一要多聽勤看深入調(diào)研。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。對于新任領導來說，要克服新官上任三把火的念頭，須知“燒火需要先拾柴”的深刻道理，即只有通過調(diào)查研究，才能找到解決問題的辦法。深入群眾和基層中開展調(diào)查研究，拜群眾為師，和群眾交友，通過調(diào)查研究掌握第一手資料，將廣大群眾關注的重點問題，反映的熱點問題，遇到的難點問題，作為以后的工作重點和主攻方向。 二要正確對待前任領導。具體來說：充分肯定前任的成績。對于先進的經(jīng)驗要借鑒和繼續(xù)發(fā)揚,對前任領導在工作的存在問題要科學分析，認真對待，并努力在日常工作中認真研究加以解決。保持工作連續(xù)性。在事業(yè)的發(fā)展中，許多工作需要多屆領導的共同努力，不能因領導的更替而受影響，更不能因前后任的主張不一致而中斷。要結(jié)合調(diào)查研究的情況來確定自己的工作思路，保持工作的連續(xù)性。對一些弊端的革除一定要審慎，努力做到順乎民意。 三要注意協(xié)調(diào)人際關系。協(xié)調(diào)好人際關系是新任領導開展工作的關鍵。首先，要增強協(xié)調(diào)意識。對于部屬、群眾，要以真誠的感情去關心、幫助、愛護他們，努力使自己與其溝通心境。對于上級領導、平級同事，要虛心請教，以平等的態(tài)度真誠合作，以積極的態(tài)度主動聯(lián)系，努力求得理解和支持，形成一種互相信任、開誠布公的氛圍。其次，要講究協(xié)調(diào)藝術。努力了解上下左右每個人的生活經(jīng)歷、氣質(zhì)、性格等心理特征，明了他們的愛好、愿望和要求，在此基礎上形成共識。第三，人事調(diào)整要慎重。堅持對所有干部一視同仁，不搞“大換班”，打消他們“一朝天子一朝臣”的顧慮，由此逐步把各方面關系理順，使工作有計劃、有步驟地進行。 四要樹立良好的形象。一個干部新到一地，在上級、同級，特別是廣大群眾中形象如何，直接影響著其今后工作的開展。因此，領導者要從樹立良好形象入手，提高自己的感召力。一是要樹立勤奮好學的形象，做學習型干部。二是要樹立實干進取、奮力抓經(jīng)濟的形象。三是要樹立廉潔自律的形象。四是要樹立密切聯(lián)系群眾的形象。要放下架子到群眾中去，到群眾最困難、最需要的地方去，傾聽群眾的意見和呼聲，要關心人、尊重人、理解人，了解群眾的愿望和要求，幫助群眾解決難事、急事、愁事，做群眾的知心朋友，通過自己勤奮的工作和良好的形象來贏得群眾的信任和支持。
隨著社會的發(fā)展和進步，安全質(zhì)量工作在各個行業(yè)中變得尤為重要。無論是在建筑、制造、運輸還是服務領域，都需要我們將安全和質(zhì)量置于首位，以確保順利運營和顧客滿意度。
在當前競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，如何穩(wěn)住安全質(zhì)量工作局面成為了各企業(yè)面臨的共同難題。本文將為您介紹一些有效的方法和策略，以幫助您穩(wěn)定和提升安全質(zhì)量工作水平。
一個成功的安全質(zhì)量工作取決于企業(yè)制定的明確政策和目標。確保所有員工理解并遵守這些政策至關重要。政策中應明確規(guī)定各個部門的安全職責和義務，并提供必要的培訓和資源。
關鍵詞：安全質(zhì)量政策、目標、員工遵守、安全職責、培訓、資源
員工是企業(yè)安全質(zhì)量工作的關鍵。提供全面的培訓，使員工了解危險和質(zhì)量控制的重要性，并提供必要的工具和資源。同時，定期組織安全質(zhì)量培訓活動，提高員工的安全意識和技能。
關鍵詞：員工培訓、安全意識、質(zhì)量控制、工具和資源、培訓活動、安全技能
監(jiān)控和反饋是確保安全質(zhì)量工作持續(xù)改進的重要手段。建立有效的監(jiān)控系統(tǒng)，例如安全巡檢、質(zhì)量評估等，以及開展定期的員工滿意度調(diào)查。根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，及時采取行動，并對改進措施進行評估和反饋。
關鍵詞：監(jiān)控系統(tǒng)、安全巡檢、質(zhì)量評估、員工滿意度調(diào)查、行動、改進措施
供應鏈是安全和質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。與供應商建立良好的合作關系，并且確保供應鏈的透明度和質(zhì)量控制。定期進行供應商評估，并對其進行培訓和合規(guī)要求的溝通。
關鍵詞：供應鏈管理、合作關系、透明度、質(zhì)量控制、供應商評估、培訓、合規(guī)要求
激勵和獎勵機制是激發(fā)員工積極性和保持高水平安全質(zhì)量工作的重要手段。設立績效獎勵制度，表彰和獎勵那些表現(xiàn)優(yōu)異的員工和團隊，并鼓勵員工提出改進建議。
關鍵詞：激勵和獎勵機制、績效獎勵制度、表彰、改進建議
與相關機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的合作能夠幫助企業(yè)分享經(jīng)驗和最佳實踐。參與行業(yè)標準的制定和修訂，與其他企業(yè)交流并尋找合作的機會。共同努力推動整個行業(yè)的安全質(zhì)量工作水平提升。
關鍵詞：相關機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、經(jīng)驗分享、最佳實踐、行業(yè)標準、合作機會、水平提升
安全質(zhì)量工作是一個持續(xù)改進的過程。通過定期的評估和分析，發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的糾正措施。同時，關注行業(yè)新技術和趨勢，不斷學習和提升自己的能力。
關鍵詞：持續(xù)改進、評估、糾正措施、新技術、行業(yè)趨勢、學習、能力提升
穩(wěn)住安全質(zhì)量工作局面是每個企業(yè)都應該關注的重要問題。通過制定明確的政策、加強培訓和意識、建立監(jiān)控機制、強化供應鏈管理、激勵和獎勵優(yōu)秀績效、與相關機構(gòu)合作以及不斷改進和學習，我們能夠提高安全質(zhì)量工作的水平，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和客戶滿意度。
環(huán)保局是一個重要的政府機構(gòu)，負責監(jiān)管和推動環(huán)境保護工作。對于求職者而言，參加環(huán)保局的面試是一個難得的機會。為了幫助大家更好地準備面試，本文將提供一些常見的環(huán)保局面試題目及答案。
環(huán)保是維護和改善生態(tài)環(huán)境，保護自然資源的一系列行為和措施。我認為環(huán)境保護是人類社會可持續(xù)發(fā)展的基礎，它關乎人類的生存和未來。環(huán)境保護工作包括減少污染物排放、推動生態(tài)文明建設、加強環(huán)境監(jiān)管等方面。我認為保護環(huán)境是每個人的責任，而作為環(huán)保局的一員，我將積極參與和推動環(huán)境保護事業(yè)。
在過去的幾年中，我一直從事環(huán)境保護領域的工作。我曾參與多個環(huán)境保護項目，包括空氣污染治理、水污染防治等方面的工作。通過參與這些項目，我深入了解了環(huán)境保護工作的具體實施和挑戰(zhàn)。同時，我也積累了一定的技術和管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和推動環(huán)境保護工作。
在上一份工作中，我擔任環(huán)保項目主管的職位。我負責協(xié)調(diào)項目組成員，制定項目計劃和目標，并監(jiān)督項目的實施進度。在我任職期間，項目取得了很好的成果，成功減少了大氣污染物排放量，提高了周邊居民的生活質(zhì)量。我相信我的經(jīng)驗和能力可以在環(huán)保局的工作中發(fā)揮出色。
環(huán)保局在做好環(huán)保工作中扮演著重要的角色和責任。首先，環(huán)保局應當制定和執(zhí)行環(huán)境保護政策和法規(guī)，確保相關規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。其次，環(huán)保局應當加強對環(huán)境污染和破壞行為的監(jiān)督和執(zhí)法，保障公眾的權益和生態(tài)環(huán)境的安全。同時，環(huán)保局還應當加強環(huán)境保護宣傳和教育，提高公眾的環(huán)保意識。
此外，環(huán)保局還需要積極推動和支持科技創(chuàng)新，促進環(huán)境保護技術的應用和發(fā)展。通過引進先進的環(huán)保設備和技術，可以提高環(huán)境治理的效果，推動環(huán)保工作的可持續(xù)發(fā)展。
目前環(huán)保局工作中存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，環(huán)境治理的成本較高，資金投入困難。同時，一些企業(yè)和個人對環(huán)境保護意識不強，存在違法違規(guī)行為。此外，新興污染物的監(jiān)管和治理也面臨一定的挑戰(zhàn)。
為了應對這些問題和挑戰(zhàn)，我認為可以從以下幾個方面著手。首先，加強與企業(yè)和公眾的溝通和合作，提高環(huán)保意識和參與度。其次，優(yōu)化環(huán)保資金的使用和分配，提高治理效果。同時，加強對新興污染物的研究和監(jiān)測，及時采取有效的治理措施。
我對環(huán)保局的期望是成為一個高效、專業(yè)和有影響力的機構(gòu)。我希望環(huán)保局能夠更好地履行自己的職責，加強環(huán)境保護的監(jiān)管和執(zhí)法工作，有效解決環(huán)境污染和破壞問題。同時，我也希望環(huán)保局能夠加強與社會各界的合作，共同推動環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展。
我的目標是成為一名優(yōu)秀的環(huán)保從業(yè)者，為環(huán)境保護事業(yè)做出積極的貢獻。我將努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學習和探索環(huán)保領域的新知識和新技術。通過不懈努力，我希望能夠在環(huán)境保護工作中取得更大的成就。
總之，面試是一個展示自己的機會，也是一個考察能力的過程。對于環(huán)保局的面試來說，準備充分是取得成功的關鍵。希望以上提供的環(huán)保局面試題目及答案對大家有所幫助，祝愿所有考生能夠取得好的成績，成為環(huán)保事業(yè)的一員！
隨著科技的快速發(fā)展，金融行業(yè)也迎來了前所未有的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮。傳統(tǒng)的金融機構(gòu)正面臨著來自新銳金融科技公司的競爭，而這些科技公司憑借創(chuàng)新的技術和用戶體驗優(yōu)勢，正在改變著金融服務的格局。金融科技試題成為了許多金融從業(yè)者和研究者關注的焦點，他們希望通過探索金融科技試題，了解數(shù)字化金融創(chuàng)新的未來走向。
金融科技試題旨在研究和解決金融科技發(fā)展過程中的各種挑戰(zhàn)和機遇。當今金融科技領域存在著許多重要的試題，包括但不限于數(shù)據(jù)安全、區(qū)塊鏈技術、人工智能、云技術、移動支付等。這些試題不僅僅是技術層面的問題，更需要結(jié)合金融業(yè)務和監(jiān)管政策來綜合考慮。
數(shù)據(jù)安全一直是金融科技試題中的一大難題。隨著金融機構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大量的用戶數(shù)據(jù)被采集和使用，這就要求金融科技公司在數(shù)據(jù)存儲、傳輸和使用過程中保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。
區(qū)塊鏈技術為解決數(shù)據(jù)安全問題提供了新的思路。通過區(qū)塊鏈的分布式結(jié)構(gòu)和密碼學算法，金融科技公司可以確保數(shù)據(jù)的完整性和不可篡改性。此外，人工智能技術也可以應用于數(shù)據(jù)安全領域，通過智能算法檢測和防范各種網(wǎng)絡攻擊和欺詐行為。
人工智能作為金融科技的重要驅(qū)動力量，正在改變著金融服務的傳統(tǒng)模式。通過機器學習和自然語言處理技術，金融科技公司可以進行智能風險評估、精準營銷、智能投顧等業(yè)務創(chuàng)新。
同時，人工智能技術也為金融監(jiān)管帶來了新的挑戰(zhàn)。如何監(jiān)管智能合約、自動化交易和算法決策等金融科技創(chuàng)新，成為了金融監(jiān)管部門亟待解決的問題。
云技術作為現(xiàn)代金融科技發(fā)展的重要基礎設施，為金融機構(gòu)和金融科技公司提供了強大的計算和存儲能力。通過云技術，金融科技公司可以靈活調(diào)整和擴展其業(yè)務規(guī)模，提高系統(tǒng)的可用性和彈性。
然而，云技術也帶來了一系列的風險和挑戰(zhàn)。金融機構(gòu)在選擇云服務提供商時，需要考慮數(shù)據(jù)合規(guī)性、數(shù)據(jù)隱私保護等問題。同時，云技術的高度集中化也使得金融系統(tǒng)更加脆弱，一旦發(fā)生故障或攻擊，可能對金融市場穩(wěn)定產(chǎn)生重大影響。
移動支付作為金融科技的一大亮點和突破口，正逐漸改變著人們的生活方式和支付習慣。移動支付的快速普及和發(fā)展，使得傳統(tǒng)的金融機構(gòu)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。
在移動支付領域，金融科技公司需要解決的試題包括支付安全、支付體驗、跨境支付等。隨著移動支付規(guī)模的擴大，如何保障移動支付的安全性和可靠性，成為了金融科技公司和金融機構(gòu)共同關注的焦點。
金融科技試題是數(shù)字化金融創(chuàng)新未來發(fā)展的關鍵。通過解決數(shù)據(jù)安全、人工智能、云技術、移動支付等試題，金融科技行業(yè)將迎來更加開放和繁榮的發(fā)展環(huán)境。
金融從業(yè)者和研究者們需要持續(xù)關注和深入研究金融科技試題，不斷推動金融科技的創(chuàng)新和應用。只有通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和合理的監(jiān)管，金融科技才能為社會經(jīng)濟發(fā)展提供更多的機遇和福利。
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，科技金融領域逐漸受到人們的關注。科技金融試題也成為很多從事相關行業(yè)的人士關注的焦點問題之一。科技金融試題涉及到金融和科技兩大領域，需要有深厚的專業(yè)知識和技能才能應對。
科技金融試題的出現(xiàn)與金融行業(yè)和科技行業(yè)的融合密不可分。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的迅速發(fā)展，金融行業(yè)開始借助科技手段進行創(chuàng)新，推動金融業(yè)務向數(shù)字化、智能化發(fā)展。而科技行業(yè)的快速發(fā)展也為金融業(yè)帶來了更多創(chuàng)新機遇，促使金融產(chǎn)品和服務向著更加智能化、便捷化的方向發(fā)展。
因此，科技金融試題涉及到了金融行業(yè)和科技行業(yè)的前沿問題，需要有關人士不斷學習和思考，以適應行業(yè)發(fā)展的變化和需求。
科技金融試題不僅僅是一種考驗，更是對從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力的挑戰(zhàn)。面對科技金融試題，從業(yè)者需要具備跨領域的知識和技能，不僅要熟悉金融業(yè)務，還要了解科技發(fā)展的最新動態(tài)，才能夠做出正確的決策和解決方案。
另外，科技金融試題也是推動金融行業(yè)和科技行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要因素。通過不斷思考和研究科技金融試題，可以促使從業(yè)者深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為行業(yè)創(chuàng)新提供更多可能性和機會。
要解決科技金融試題，從業(yè)者首先需要建立起扎實的基礎知識。只有通過學習和積累，掌握金融和科技領域的核心知識和技能，才能夠更好地理解和應對相關問題。
其次，從業(yè)者需要善于思考和獨立分析。在面對科技金融試題時，不應該被表面現(xiàn)象所迷惑，而是要深入挖掘問題的本質(zhì)，找到問題的根源，并提出有效的解決方案。
最后，跨界合作也是解決科技金融試題的重要方法之一。金融行業(yè)和科技行業(yè)有著各自獨特的特點和優(yōu)勢，通過跨界合作，可以將雙方的資源和技術進行有效整合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同推動行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
科技金融試題是一個涉及金融和科技兩大領域的綜合性問題，需要有關人士不斷學習和探索。只有通過不斷思考和實踐，從業(yè)者才能夠更好地適應行業(yè)的發(fā)展變化，提升自身的競爭力，推動行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
首先分析沒有服務好的問題：
1）如果是業(yè)務不熟悉出現(xiàn)的問題，請就近請教相鄰窗口同事幫忙解決問題，然后用柔軟的語氣安慰來辦事的客戶，盡量不要驚動領導，自己記下業(yè)務處理的問題，回去鞏固業(yè)務；
2）如果是辦理速度和辦理流程的質(zhì)疑，請第一時間將問題解釋清楚，明確告訴客戶這樣辦理的原因符合哪條國家規(guī)章制度，會在多久給出反饋結(jié)果，然后把問題匯總反映給領導，告知領導處理結(jié)果；
3）如果是因為態(tài)度和其他問題惹起客訴，首先擺明自己態(tài)度進行道歉化解客訴的情緒，然后與客戶互動了解客戶內(nèi)心訴求，如無必要無須驚動領導
國考海事局面試題目每個地方都一樣。
國家海事局面試近幾年并未出現(xiàn)單獨命題的情況，題型主要材料題和非材料題兩種形式。題型主要包括綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、情景應變、人際關系、自我認知、言語表達等相關題型，解題方法具體見基礎理論講義。
在當今快速發(fā)展的金融環(huán)境中，金融服務覆蓋率越來越成為一個備受關注的話題。無論是國家政策的推動，還是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，金融服務的普及性和可及性都顯得格外重要。那么，如何提升金融服務的覆蓋率呢？
首先，我們需要明確“金融服務覆蓋率”這個概念。簡單來說，它指的是能夠享受到各類金融服務的群體數(shù)量占總?cè)丝诘谋壤Ｈ欢F(xiàn)實中，仍有大量人口無法順利獲得貸款、保險及其他金融產(chǎn)品。在某些偏遠地區(qū)或經(jīng)濟比較落后的地方，金融服務的覆蓋率甚至低于30%。
提升金融服務的覆蓋率不僅能夠幫助更多人實現(xiàn)經(jīng)濟自主，還能促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
為了提升金融服務的覆蓋率，不同的主體需要采取相應的措施。
在討論提升金融服務覆蓋率的過程中，我想大家可能會有一些疑問，比如What is the role of technology in improving financial service accessibility?
實際上，技術在金融服務覆蓋率提升中扮演著至關重要的角色。通過互聯(lián)網(wǎng)和移動設備，尤其是在偏遠地區(qū)，金融機構(gòu)可以直接與客戶建立聯(lián)系，提供更為便捷的服務。同時，人工智能和大數(shù)據(jù)的應用也使得風險評估更加準確，從而有助于金融機構(gòu)判別哪些客戶能夠提供給優(yōu)質(zhì)的金融服務。
另外，如何對待信用不良者也是一個大家關心的問題。在很多傳統(tǒng)金融機構(gòu)中，信用記錄是獲得金融服務的基本門檻，但有些人可能因為一時的經(jīng)濟困境導致信用受損。對此，金融機構(gòu)需要建立更為靈活的信用評估機制，結(jié)合非傳統(tǒng)的信用數(shù)據(jù)，幫助那些真正需要幫助的人。
總結(jié)起來，提升金融服務覆蓋率不僅是政府、金融機構(gòu)的責任，更是社會各界共同努力的方向。通過各方的協(xié)作，我們可以實現(xiàn)金融服務的普遍化，使得每個人都能享受到金融資源的便利。在這個大背景下，未來的金融服務生態(tài)將更加健康、平衡。
【金融】 是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟活動的總稱，廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算，融通有關的經(jīng)濟活動，甚至包括金銀的買賣，狹義的金融專指信用貨幣的融通。
金融的內(nèi)容可概括為貨幣的發(fā)行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發(fā)放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發(fā)行與轉(zhuǎn)讓，保險、信托、國內(nèi)、國際的貨幣結(jié)算等。從事金融活動的機構(gòu)主要有銀行、信托投資公司、保險公司、證券公司、投資基金，還有信用合作社、財務公司、金融資產(chǎn)管理公司、郵政儲蓄機構(gòu)、金融租賃公司以及證券、金銀、外匯交易所等。
金融是信用貨幣出現(xiàn)以后形成的一個經(jīng)濟范疇，它和信用是兩個不同的概念：（1）金融不包括實物借貸而專指貨幣資金的融通（狹義金融），人們除了通過借貸貨幣融通資金之外，還以發(fā)行股票的方式來融通資金。（2）信用指一切貨幣的借貸，金融（狹義）專指信用貨幣的融通。人們之所以要在“信用”之外創(chuàng)造一個新的概念來專指信用貨幣的融通，是為了概括一種新的經(jīng)濟現(xiàn)象；信用與貨幣流通這兩個經(jīng)濟過程已緊密地結(jié)合在一起。最能表明金融特征的是可以創(chuàng)造和消減貨幣的銀行信用，銀行信用被認為是金融的核心。
【金融學】是從經(jīng)濟學分化出來的、研究資金融通的學科。傳統(tǒng)的金融學研究領域大致有兩個方向：宏觀層面的金融市場運行理論和微觀層面的公司投資理論。
【金融界】 金融界網(wǎng)站(www.jrj.com)，是全球最大的中文財經(jīng)網(wǎng)站之一。2004年10月15日，金融界在美國NASDAQ掛牌上市，股票代碼(NASDAQ：JRJC)，是目前中國唯一一家在美國上市的中國財經(jīng)類互聯(lián)網(wǎng)公司。上市后，金融界相繼入選權威第三方評選的“2004中國商業(yè)網(wǎng)站100強”、“中國主流媒體市場經(jīng)濟地位及商業(yè)價值2004年度排序--資訊類10強網(wǎng)站”、以及“德勤2004年度亞太區(qū)高科技高成長500強企業(yè)”。
【金融學與經(jīng)濟學的關系】 金融學發(fā)端于經(jīng)濟學，但如今已經(jīng)從中獨立出來，有了自己的研究方法，成為獨立的學科．現(xiàn)代金融學也象經(jīng)濟學一樣，從微觀主體的理性行為入手（行為金融學考慮了非理性行為），構(gòu)建考慮時間和不確定因素的市場均衡體系，考察金融系統(tǒng)在資源跨期配置中的機制和作用．但是金融學有區(qū)別于經(jīng)濟學的研究方法，比如說金融資產(chǎn)定價中常用的無套利分析，實際上比經(jīng)濟學中的供求定價分析更具有一般性，在市場中更容易實現(xiàn)．金融學區(qū)別與經(jīng)濟學的另一個的特點是前者考慮了市場中的隨機因素，因此市場主體的預期在其中起了重要作用． 經(jīng)濟概念比金融廣得多。
經(jīng)濟學是一個一級學科,金融學是一個二級學科,在經(jīng)濟學之下,經(jīng)濟學研究的是一個國家地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、方式、道路等。是比較宏觀的了，它對經(jīng)濟的各個方面包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)等。金融只是對一個國家經(jīng)濟領域中的金融方面進行研究，比如貨幣、證券、金融市場等。 金融學發(fā)端于經(jīng)濟學，但如今已經(jīng)從中獨立出來，有了自己的研究方法，成為獨立的學科．現(xiàn)代金融學也象經(jīng)濟學一樣，從微觀主體的理性行為入手（行為金融學考慮了非理性行為），構(gòu)建考慮時間和不確定因素的市場均衡體系，考察金融系統(tǒng)在資源跨期配置中的機制和作用．但是金融學有區(qū)別于經(jīng)濟學的研究方法，比如說金融資產(chǎn)定價中常用的無套利分析，實際上比經(jīng)濟學中的供求定價分析更具有一般性，在市場中更容易實現(xiàn)．金融學區(qū)別與經(jīng)濟學的另一個的特點是前者考慮了市場中的隨機因素，因此市場主體的預期在其中起了重要作用． 經(jīng)濟概念比金融廣得多
金融是經(jīng)濟的一個小分支，只是有自己的側(cè)重點。
1、金融學碩士工作還是比較好找的，一般你可以去投資銀行、證券公司等，薪資待遇很不錯。
2、但是，想要去這些地方工作，難度是比較大的，你基本功要扎實，要面試、筆試過好幾道門檻呢！你都通過的話就可以成為他們的員工啦！
3、名牌大學的金融碩士要很多，比如復旦、上海財經(jīng)大學。
