會(huì)。
我，199x年開始從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不難。只要努力，認(rèn)真工作，就能明白一整套帳是怎么做的，從整理原始憑證，到做記賬憑證，到做出月報(bào)表，到報(bào)稅。
2010年公司外派我跟另外兩個(gè)會(huì)計(jì)去參加集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)互查工作。其實(shí)是個(gè)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
通過(guò)兩個(gè)月外派財(cái)務(wù)互查工作，我學(xué)了不少兄弟單位的工作技巧，使我會(huì)計(jì)工作進(jìn)步很大。
招聘外派會(huì)計(jì)需注意一下幾點(diǎn)：
1、招聘的外派會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能積極妥善處理與合資方的關(guān)系，以確保合資企業(yè)會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行；
3、有擔(dān)當(dāng)外派工作的條件。如：可以長(zhǎng)期外派等。
換個(gè)地方繼續(xù)做會(huì)計(jì)而已我現(xiàn)在做項(xiàng)目會(huì)計(jì)，但是不駐外，另外有朋友駐外在安徽，生活習(xí)慣什么的有改變啦這些，不能經(jīng)常回家啦。
會(huì)計(jì)代理記賬面試題非常常見。原因是，代理記賬是一項(xiàng)需要專業(yè)技能和知識(shí)的工作，招聘單位通常會(huì)考察應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富。此外，代理記賬崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，所以在面試中也會(huì)有相關(guān)的情景模擬環(huán)節(jié)和案例分析題目。作為應(yīng)聘者，應(yīng)該充分準(zhǔn)備面試，包括對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)的了解，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例處理能力，同時(shí)也需要展示出自己的溝通協(xié)調(diào)能力。在面試中要注意表達(dá)清晰，條理分明，回答到點(diǎn)子上。只有充分準(zhǔn)備才能在面試中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為成功獲得工作機(jī)會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
可能是因?yàn)樾量喟桑话阃馀傻臅?huì)計(jì)吃住都在那里了，背井離鄉(xiāng)的，自然給的要多一些，不然誰(shuí)給去啊
會(huì)計(jì)面試的題目大致分為普遍性的問(wèn)題以及專業(yè)性的問(wèn)題，主要有以下結(jié)論經(jīng)典試題：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報(bào)的流程如何？
2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的？
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異？
5、公司購(gòu)買裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整？
7、你為什么離開以前的公司？
8、你目前的工作是什么？說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）
10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）
11、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
14、在你主管的部門中，遇到過(guò)什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的？
15、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
外派也是看從事的崗位，不同的崗位當(dāng)然要求不一樣，相對(duì)而言，企業(yè)外派財(cái)務(wù)人員總希望有一定的能力，不僅包括專業(yè)水平，也包括管理與溝通能力，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，找一個(gè)外派人員，還希望有一定的穩(wěn)定性，畢竟外派的人往往承擔(dān)了企業(yè)的期望值高于企業(yè)本地的財(cái)務(wù)人員。
會(huì)計(jì)是靠平時(shí)工作積累的經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新法規(guī)。所以在企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)和外派的會(huì)計(jì)總體上沒什么區(qū)別。不過(guò)外派畢竟你不是人家公司的人有些事情不好辦，還有就是哪比的上自己家(公司)好呢
會(huì)計(jì)面試常見問(wèn)題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?
5、公司購(gòu)買裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?
7、你為什么離開以前的公司?
8、你目前的工作是什么?說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些會(huì)計(jì)面試常見問(wèn)題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問(wèn)及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問(wèn)題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。
外派會(huì)計(jì)是指將會(huì)計(jì)人員派往客戶公司進(jìn)行代理記賬服務(wù)的一種形式。外派會(huì)計(jì)具有以下優(yōu)勢(shì)：
1.提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)，確保客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.靈活性高，能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。
3.減少客戶公司的人力成本和培訓(xùn)成本，節(jié)約資源。
4.提供及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，幫助客戶做出決策。
5.增加客戶公司的競(jìng)爭(zhēng)力，使其專注于核心業(yè)務(wù)。總之，外派會(huì)計(jì)能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的效益最大化。
