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      駐礦安全監(jiān)管員崗位職責(zé)

      時(shí)間:2025-02-28 20:42 人氣:0 編輯:招聘街

      一、駐礦安全監(jiān)管員崗位職責(zé)

      駐礦安全監(jiān)管員崗位職責(zé)

      作為一名駐礦安全監(jiān)管員,其崗位職責(zé)涵蓋了廣泛的范圍,需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,以確保礦山安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。以下將詳細(xì)介紹駐礦安全監(jiān)管員的崗位職責(zé)。

      一、安全生產(chǎn)管理

      1. 安全生產(chǎn)監(jiān)督

      負(fù)責(zé)對(duì)礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正,并制定相關(guān)的整改措施。保障生產(chǎn)作業(yè)的安全性和規(guī)范性,提升礦山安全管理水平。

      2. 安全規(guī)章制度執(zhí)行

      負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

      二、事故應(yīng)急管理

      1. 應(yīng)急預(yù)案制定

      參與礦山安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制工作,組織演練及時(shí)處理各類突發(fā)安全事故,確保突發(fā)事件應(yīng)急處置及時(shí)有效。

      2. 事故調(diào)查處理

      負(fù)責(zé)對(duì)礦井事故進(jìn)行調(diào)查及處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施,減少事故發(fā)生率,保障礦山生產(chǎn)和員工安全。

      三、安全技術(shù)監(jiān)督

      1. 安全設(shè)備監(jiān)測(cè)

      監(jiān)督安全設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),定期檢測(cè)其安全性能,確保設(shè)備完好有效,保障作業(yè)安全。

      2. 安全技術(shù)培訓(xùn)

      組織開展安全技術(shù)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技術(shù)水平,推廣安全生產(chǎn)知識(shí),減少事故發(fā)生。

      四、安全監(jiān)管協(xié)調(diào)

      1. 部門協(xié)調(diào)溝通

      負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,保障礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      2. 安全評(píng)估報(bào)告

      編制礦山安全評(píng)估報(bào)告,定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題,及時(shí)解決安全隱患,確保礦山安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

      五、安全監(jiān)管記錄

      1. 安全檢查記錄

      定期記錄對(duì)礦山安全生產(chǎn)的檢查情況,包括發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改情況等,形成安全監(jiān)管臺(tái)賬,為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

      2. 事故報(bào)告歸檔

      及時(shí)歸檔事故處理報(bào)告,留存事故調(diào)查處理的記錄,分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的安全工作提供參考依據(jù)。

      總的來(lái)說(shuō),駐礦安全監(jiān)管員是礦山安全生產(chǎn)管理的重要崗位,需要具備豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),做好礦山安全管理工作,保障生產(chǎn)作業(yè)的安全與穩(wěn)定。

      二、駐礦安監(jiān)員有前途嗎?

      煤礦安檢員就是在煤礦井下的安全檢查員,屬于特殊工種,要在井下同工人一同上班,不得少于8小時(shí),但如果你有一定的知識(shí)水平和工作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心還是挺有前途的。

      煤礦安全員職責(zé)

      1、積極宣傳和認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山部相關(guān)安全制度,推動(dòng)公司、礦山部的安全生產(chǎn)工作順利開展。

      2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患,有權(quán)采取必要防范措施,令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,有權(quán)制止“違章作業(yè)”,有權(quán)糾正“違章指揮”。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工和年度、日常全員安全教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)班組安全教育,抓好員工復(fù)工及變換工種教育。

      4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)部位的警示、安全標(biāo)語(yǔ)牌的制作和宣傳工作。

      5、參加礦山部安全生產(chǎn)會(huì)議,定期匯報(bào)安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求,按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各類報(bào)表。

      三、為什么要當(dāng)駐礦安監(jiān)員?

      作為駐礦安監(jiān)員每天要檢查好礦工的安全,決不能馬虎這關(guān)系到礦工的生命會(huì)影響一個(gè)家庭,從嚴(yán)管理是為了礦難盡量不發(fā)生保護(hù)礦工生命安全。

      四、煤礦駐礦安監(jiān)員怎么面試啊?

      煤礦安檢員是一個(gè)煤礦抓安全的最小的管理者,做好一個(gè)安檢員~首先你必須要了解井下實(shí)際情況,你必須得知道這活是怎么干的,清楚三大規(guī)程,不允許他人違章作業(yè)與違章指揮,要監(jiān)督工程是否按規(guī)程作業(yè),有沒(méi)有“三違”現(xiàn)象。

      五、住礦和駐礦的區(qū)別?

      住礦和駐礦是指在礦山、油田或者其他類似的地方工作時(shí),員工所處的時(shí)間和工作安排方式不同的兩種情況。

      1. 住礦:住礦是指員工在礦山或者油田內(nèi)部的員工宿舍住宿,在工作期間一直住在礦山或者油田內(nèi),一般會(huì)有一定的休息時(shí)間和社交活動(dòng),屬于一種近似于“內(nèi)部長(zhǎng)期工作”的形式。

      2. 駐礦:駐礦是指員工在礦山或者油田內(nèi)只進(jìn)行工作,工作時(shí)間大多需要長(zhǎng)時(shí)間駐留在較為偏遠(yuǎn)或者危險(xiǎn)的地區(qū),不會(huì)住在礦山或油田內(nèi),在工作完成后即離開現(xiàn)場(chǎng),屬于一種近似于“短期因工作需要工作”的形式。

      總體而言,住礦和駐礦都是為了滿足特殊行業(yè)工作需要而采用的不同的工作安排方式,具體應(yīng)該根據(jù)實(shí)際工作場(chǎng)景和具體的工作需求作出選擇。

      六、駐礦安監(jiān)員和施工單位那個(gè)好?

      駐礦安監(jiān)員比較好。駐礦安監(jiān)員責(zé)任較大,工作較穩(wěn)定,待遇較低,施工單位穩(wěn)定性較差,目前待遇要好些,但有點(diǎn)辛苦。

      如果是駐礦的話,就是上級(jí)單位下派的專人,對(duì)煤礦的全面安全工作進(jìn)行監(jiān)管,有權(quán)利對(duì)監(jiān)管煤礦進(jìn)行安全管理,行政級(jí)別與煤礦平級(jí),不受煤礦制約管理。

      七、駐礦安監(jiān)員如何開展煤礦安監(jiān)工作?

      如果是駐礦的話,就是上級(jí)單位下派的專人,對(duì)煤礦的全面安全工作進(jìn)行監(jiān)管,有權(quán)利對(duì)監(jiān)管煤礦進(jìn)行安全管理,行政級(jí)別與煤礦平級(jí),不受煤礦制約管理。

      八、怎樣做好一個(gè)駐礦安檢員?

      一、具有一定的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)

      在日常工作中,安全檢查員每天要對(duì)自己查出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行分析、分類、填表,并提出整改意見(jiàn),如果沒(méi)有一定的文化程度是很難勝任這項(xiàng)工作的,這是最基本的條件。煤礦安全檢查工作是一項(xiàng)既要腿勤又要嘴勤, 還又要腦勤會(huì)想的管理工作。無(wú)論是刮風(fēng)下雨、天寒地凍,還是烈日炎炎,無(wú)論是節(jié)假日、還是工作日;只要單位有人上班,井下有人工作,安全檢查員就要負(fù)責(zé),就得查處隱患、糾正“三違” 、預(yù)防事故。因此,沒(méi)有良好的身體素質(zhì)是很難適應(yīng)此項(xiàng)工作的。

      二、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的安全知識(shí)

      就我們?nèi)A坪縣轉(zhuǎn)型升級(jí)的煤礦情況來(lái)看,現(xiàn)有的井下安全檢查員大多數(shù)都是來(lái)自采掘一線,有的以前沒(méi)有做過(guò)安全管理工作。所以,要想做一名合格的煤礦安全檢查員就必須進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)、豐富和發(fā)展自己的安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)安全監(jiān)管意識(shí)。因?yàn)椋旱V安全檢查工作就是在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)解決問(wèn)題。所以,沒(méi)有足夠的工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富的安全管理知識(shí)是做不好安全檢查工作的。 一個(gè)合格的煤礦檢查員必須要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 懂生產(chǎn)、會(huì)管理,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種不安全行為、不安全因素、潛在危險(xiǎn),以此來(lái)彌補(bǔ)管理中的缺陷。作為煤礦安全檢查員主要應(yīng)學(xué)會(huì)和掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí): (1).國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); (2).安全生產(chǎn)管理知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、職業(yè)健康和安全文化知識(shí),以及有關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),隨時(shí)了解和掌握井下生產(chǎn)實(shí)際情況 (3).掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》 ;(4).掌握煤礦職工勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)知識(shí):5具備事故預(yù)測(cè)、分析和現(xiàn)場(chǎng)處置方面的能力; (6)·具有人際關(guān)系學(xué)、行為科學(xué)和心理學(xué)等知識(shí)。

      九、駐礦安監(jiān)員崗位職責(zé)管理?xiàng)l例?

      第一章 總則

      第一條為規(guī)范全縣煤礦駐礦安全監(jiān)督員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)的管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《達(dá)州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈達(dá)州市加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作十條措施〉的通知》(達(dá)市府發(fā)〔2021〕15號(hào))以及《煤礦安全規(guī)程》等法律規(guī)章,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱駐礦安監(jiān)員是縣應(yīng)急管理局向煤礦企業(yè)派駐的具有行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的工作人員。

      第三條 本辦法適用于開江縣范圍內(nèi)派駐煤礦企業(yè)的駐礦安監(jiān)員的管理工作。

      第四條駐礦安監(jiān)員由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一管理。

      第五條駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程及各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察指令對(duì)煤礦實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

      第六條縣應(yīng)急管理局可根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)煤礦派駐1名或者2名駐礦安監(jiān)員。駐礦安監(jiān)員實(shí)行年度輪崗交換,原則上一年調(diào)整一次。

      第七條駐礦安監(jiān)員履行職責(zé)不受任何煤礦企業(yè)和個(gè)人以任何借口干涉、拒絕、阻撓。

      第二章 工作職責(zé)和行為規(guī)范

      第八條駐礦安監(jiān)員應(yīng)按下列要求履行工作職責(zé):

      (一)監(jiān)督所駐煤礦依法辦礦,監(jiān)督檢查正常生產(chǎn)煤礦采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效情況和正常建設(shè)的項(xiàng)目審批文件齊全有效情況。

      (二)監(jiān)督所駐煤礦按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊管理人員和特種作業(yè)人員;定期檢查“五長(zhǎng)”、副總工程師、“五科”、“五隊(duì)”、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)與在崗情況和從業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗情況。

      (三)監(jiān)督正常生產(chǎn)(建設(shè))的煤礦嚴(yán)格按照縣級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門或行業(yè)管理部門批準(zhǔn)的采、掘工作面組織生產(chǎn)、建設(shè),監(jiān)督隱患整改的煤礦按照限定的作業(yè)范圍、限定的作業(yè)人數(shù)進(jìn)行井下隱患整改,監(jiān)督長(zhǎng)期停產(chǎn)停工煤礦不得擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

      (四)監(jiān)督所駐煤礦落實(shí)“以風(fēng)定產(chǎn)”、“定崗定員”制度和最大下井作業(yè)人數(shù)公示制度,嚴(yán)格按照縣級(jí)以上煤礦安全監(jiān)管部門或行業(yè)管理部門核定的井下作業(yè)人數(shù)組織作業(yè),并從入井登記、礦燈發(fā)放、自救器發(fā)放、人員位置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管控每班井下人數(shù)。

      (五)監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格執(zhí)行井下密閉、柵欄備案管理及啟封報(bào)批制度,督促建立密閉管理臺(tái)賬,加強(qiáng)井下密閉動(dòng)態(tài)變化管控。

      (六)監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格落實(shí)火工產(chǎn)品井下炸藥庫(kù)儲(chǔ)存及使用管理制度。

      (七)監(jiān)督所駐煤礦落實(shí)各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門的監(jiān)管監(jiān)察指令,督促按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行隱患整改或停產(chǎn)整頓。

      (八)監(jiān)督所駐煤礦按規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估及管控、開展隱患排查及整治、持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作,定期向縣級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門報(bào)送整改進(jìn)度情況。

      (九)監(jiān)督煤礦企業(yè)完善安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”和綜合信息 化管理系統(tǒng)。

      (十)監(jiān)督所駐煤礦做好應(yīng)急處置工作,嚴(yán)格落實(shí)停電停風(fēng)、瓦斯超限、井下異常涌水、汛期極端天氣、地質(zhì)災(zāi)害等緊急情況停產(chǎn)撤人制度。

      (十一)監(jiān)督所駐煤礦嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

      (十二)及時(shí)向縣級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門報(bào)告所駐煤礦發(fā)生安全事故、存在的違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為、主要負(fù)責(zé)人變更、承包 分包等情況。

      第九條 駐礦安監(jiān)員履行安全監(jiān)督職責(zé)時(shí),具有下列權(quán)利:

      (一)有權(quán)參加所駐煤礦安全工作會(huì)議、參與煤礦安全生產(chǎn)重大決策活動(dòng),有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門 有關(guān)安全規(guī)定的行為提出處理意見(jiàn);

      (二)有權(quán)掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)劃、圖紙資料、管理制度和安全技術(shù)措施、安全投入、勞動(dòng)組織和實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)情況;

      (三)有權(quán)定期或不定期進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)安全設(shè)備、設(shè)施及現(xiàn)場(chǎng)管理人員、特種作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)提出整改要求、建議措施,并督促落實(shí);

      (四)有權(quán)對(duì)“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)的責(zé)任人員提出責(zé)任追究建議,并根據(jù)煤礦企業(yè)管理獎(jiǎng)懲辦法提出獎(jiǎng)懲建議;

      (五)有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)、撤出井下人員;

      (六)有權(quán)對(duì)忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉,對(duì)隱瞞事故責(zé)任者提出控告,受到打擊報(bào)復(fù)和迫害時(shí),有權(quán) 向上級(jí)主管部門投訴和控告。

      第十條 駐礦安監(jiān)員必須嚴(yán)格履行職責(zé),遵守下列行為規(guī)范:

      (一)工作報(bào)告制度。駐礦安監(jiān)員每天如實(shí)填寫《駐礦日志》,并及時(shí)將所駐煤礦企業(yè)存在的重大安全隱患和問(wèn)題報(bào)告煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和縣應(yīng)急管理局煤監(jiān)股,每周五和每月底前書面報(bào)送所駐煤礦的周、月工作報(bào)告,并將每月工作報(bào)告抄送產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

      (二)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)所駐煤礦“采、掘、機(jī)、通、運(yùn)、排”等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和安全檢查,隨時(shí)掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況,對(duì)查出的問(wèn)題隱患,按照“五落實(shí)”原則,督促煤礦企業(yè)整改。

      (三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。駐礦安監(jiān)員每周在煤礦駐礦時(shí)間不得少于5天,2人駐礦的煤礦必須保證每天至少有1人在礦,工作時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí)(含培訓(xùn)和按要求在外開會(huì)時(shí)間,節(jié)假日加班可調(diào)休),并嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律和請(qǐng)假銷假制度,嚴(yán)禁脫崗漏檢。

      (四)駐礦盯守制度。嚴(yán)格落實(shí)駐礦安監(jiān)員駐礦盯守制度,堅(jiān)持24小時(shí)駐礦,正常生產(chǎn)(建設(shè))礦井原則上每月下井不得少于15次。

      (五)班前會(huì)制度。駐礦安監(jiān)員每月參加所駐煤礦的班前會(huì)不少于10次(特殊情況除外),并做好會(huì)議記錄。

      (六)請(qǐng)銷假制度。駐礦安監(jiān)員嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度:請(qǐng)假1天由本人寫出書面請(qǐng)假條,經(jīng)縣應(yīng)急管理局煤監(jiān)股負(fù)責(zé)人簽批,請(qǐng)假條交局辦公室登記備案后方能離礦;請(qǐng)假2天及以上的,本人寫出書面請(qǐng)假條,經(jīng)縣應(yīng)急管理局煤監(jiān)股負(fù)責(zé)人審查同意,并報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后,請(qǐng)假條交局辦公室登記備案,安排代班后,方可離礦。駐礦安監(jiān)員在礦工作期間或請(qǐng)假離礦期間,必須保證24小時(shí)通信暢通。

      (七)所駐煤礦與駐礦安監(jiān)員或其直系親屬有利害關(guān)系的,須申請(qǐng)回避,請(qǐng)求重新安排。

      (八)上班前及上班期間一律不準(zhǔn)飲酒。

      第三章 培訓(xùn)

      第十一條 駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)每年到有資質(zhì)的三級(jí)及以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受為期一周的業(yè)務(wù)知識(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)。縣應(yīng)急管理局每年對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行為期兩周的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

      第四章 考核與獎(jiǎng)懲

      第十二條對(duì)駐礦安監(jiān)員的履職考核按日常履職考核、年度考評(píng)相結(jié)合原則進(jìn)行。實(shí)行目標(biāo)管理考核(按百分制進(jìn)行考核)。

      第十三條日常履職考核:由縣應(yīng)急管理局對(duì)駐礦安監(jiān)員的履職實(shí)施日常考核,每季度進(jìn)行匯總。有下列行為之一的,視為日常考核不合格。

      (一)駐礦安監(jiān)員每月下井不低于15次,少一次,扣5分;

      (二)未能及時(shí)制止煤礦企業(yè)擅自增加采掘頭面,擅自啟封井下密閉的,一次分別扣10分、15分;

      (三)不能在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督解決危及人身安全隱患的,一次扣5分;

      (四)下井前及工作期間飲酒的,一次扣15分;

      (五)利用工作職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”的,一次扣15分;

      (六)工作期間無(wú)故脫崗的,一次扣5分;

      (七)所駐煤礦在同一地點(diǎn)、同一環(huán)節(jié)連續(xù)3次被上級(jí)有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)同一安全隱患的,扣10分;

      (八)發(fā)現(xiàn)所駐煤礦存在重大安全生產(chǎn)隱患,不采取措施的,扣15分;

      (九)所駐煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未帶班下井、未與工人同進(jìn)同出,駐礦安監(jiān)員未能制止的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;

      (十)發(fā)現(xiàn)所駐煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特種作業(yè)人員未持證上崗的,駐礦安監(jiān)員未能制止的,發(fā)現(xiàn)一次,扣5分;

      (十一)監(jiān)管礦井發(fā)生一般輕傷、重傷事故,分別扣10分和20分。

      第十四條 年度考核:縣應(yīng)急管理局根據(jù)駐礦安監(jiān)員日常考核和實(shí)際工作情況進(jìn)行年度考核,考核劃分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等級(jí),考核以安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金為依據(jù),考核劃分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí),其中優(yōu)秀為100分,稱職為70分以上,不稱職為70分以下,考核結(jié)果由縣應(yīng)急管理局備案。

      (一)優(yōu)秀:嚴(yán)格履行崗位職責(zé),出色完成工作任務(wù),督促煤礦隱患整改效果明顯且安全狀況取得明顯好轉(zhuǎn)。

      (二)稱職:較好履行崗位職責(zé),工作積極,按規(guī)定要求完成工作任務(wù)。

      (三)不稱職:工作中不認(rèn)真履行崗位職責(zé),業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求的;工作責(zé)任心不強(qiáng),不能按時(shí)保質(zhì)完成年度工作任務(wù)的;不服從工作安排,違反規(guī)章制度發(fā)生違法違紀(jì)的;在工作中造成嚴(yán)重失誤的;所駐煤礦發(fā)生死亡事故的。

      第十五條在年度考核中有下列行為之一的,由縣應(yīng)急管理局提請(qǐng)縣政府給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):

      (一)及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦重大事故隱患,督促煤礦整改到位,防止煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生的;

      (二)在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的;

      (三)年度考核優(yōu)秀的;

      (四)其他獎(jiǎng)勵(lì)情形參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。

      第十六條縣應(yīng)急管理局建立駐礦安監(jiān)員獎(jiǎng)懲制度,通過(guò)實(shí)行每月工作補(bǔ)貼和安全風(fēng)險(xiǎn)金制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)駐礦安監(jiān)員獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

      第十七條駐礦安監(jiān)員每人每年繳納5000元風(fēng)險(xiǎn)金(年終考評(píng)合格者,所交風(fēng)險(xiǎn)金可結(jié)轉(zhuǎn)為次年風(fēng)險(xiǎn)金;考評(píng)不合格者, 風(fēng)險(xiǎn)金不予退還并按相關(guān)規(guī)定處理),駐礦安監(jiān)員認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),每月按750元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)貼(不含下井補(bǔ)貼、交通費(fèi)和電話費(fèi))。

      第十八條駐礦安監(jiān)員認(rèn)真履職,所駐煤礦礦全年未發(fā)生安全事故的,年終由縣人民政府按所交風(fēng)險(xiǎn)金6倍標(biāo)準(zhǔn)給予每名駐礦安監(jiān)員一次性安全獎(jiǎng)勵(lì);駐礦安監(jiān)員所駐煤礦全年發(fā)生1起瓦斯、水害或其他一般傷亡事故的,取消全年風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)勵(lì);因監(jiān)管不力、不到位的,按相關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)。

      第十九條駐礦安監(jiān)員未按要求嚴(yán)格履行職責(zé),按以下規(guī)定抵扣每月工作補(bǔ)貼:

      (一)未嚴(yán)格履職,每月下井次數(shù)未達(dá)到要求的(特殊情況除外),少一次扣100元工作補(bǔ)貼,扣完為止;

      (二)每月按要求參加所駐煤礦班前會(huì)10次(特殊情況除外),少一次扣50元,月末在工作補(bǔ)貼中抵扣;

      (三)每月未按規(guī)定時(shí)間按報(bào)送資料的(特殊情況除外),每次扣50元,月末在工作補(bǔ)貼中抵扣。

      第六章 經(jīng)費(fèi)保障

      第二十條駐礦安監(jiān)員工作經(jīng)費(fèi)由縣應(yīng)急管理局向縣政府申請(qǐng),以專項(xiàng)補(bǔ)助形式列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,每月工作補(bǔ)貼由縣應(yīng)急管理局根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放給駐礦安監(jiān)員。

      第七章 法律責(zé)任

      第二十一條駐礦安監(jiān)員有下列情況之一的,將視情節(jié)給予組織處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理:

      (一)越權(quán)行駛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理權(quán)的;

      (二)徇私舞弊、濫用職權(quán)的;

      (三)隱瞞所駐煤礦事故;

      (四)對(duì)群眾舉報(bào)置之不理造成嚴(yán)重后果的;

      (五)泄露安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查重要信息的;

      (六)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全生產(chǎn)違法行為不予查出的;

      (七)利用職務(wù)之便,有領(lǐng)取煤礦“工資”、收受煤礦好處費(fèi)或紅包現(xiàn)金等“吃、拿、卡、要”行為的。

      有前款第(七)項(xiàng)所列行為的,一次性扣除當(dāng)月工作補(bǔ)貼, 給予留用半年處理。

      第二十二條縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)受理任何單位和個(gè)人對(duì)駐 礦安監(jiān)員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告。駐礦安監(jiān)員要自覺(jué)接受有關(guān)部門、煤礦及其職工、群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

      第八章 附則

      第二十三條本辦法自2022年2月1日起施行,有效期5年,期滿自行廢止。

      十、駐礦安監(jiān)員怎樣做好本職工作?

      是個(gè)好工作!目前我國(guó)礦區(qū)安全現(xiàn)狀距離發(fā)達(dá)國(guó)家較遠(yuǎn),礦難事故時(shí)有發(fā)生。安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)員,那一定是責(zé)權(quán)利相結(jié)合的一個(gè)崗位,出了問(wèn)題可能要追究刑事責(zé)任,這對(duì)我國(guó)礦井安全起到很大促進(jìn)作用,相信你們一定會(huì)沖在生產(chǎn)第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題……把個(gè)人的得失置之度外。

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