近年來，睢寧地區(qū)經(jīng)濟迅速發(fā)展，順豐快遞公司也在這一地區(qū)持續(xù)擴張。對于許多求職者來說，睢寧順豐快遞的招聘職位成為了備受關(guān)注的話題。本文將對睢寧順豐快遞的招聘職位進行深入分析，幫助求職者更好地了解和把握就業(yè)機會。
睢寧順豐快遞公司作為知名快遞企業(yè)，致力于為客戶提供高效、快捷的物流服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和好評。公司秉承“以客戶為中心，以員工為本”的經(jīng)營理念，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇。
下面是睢寧順豐快遞目前開放的一些招聘職位，供求職者參考：
對于這些招聘職位，睢寧順豐快遞公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。快遞員作為公司的基礎(chǔ)崗位，需要具備快速準確派送快件的能力，同時要具備良好的服務(wù)態(tài)度。倉庫管理員需要細心負責地管理倉庫物品，保證物流運轉(zhuǎn)的順暢。客服專員需要有耐心和細心處理客戶問題，讓客戶得到及時有效的回復(fù)和解決。區(qū)域經(jīng)理則需要具備較高的組織管理能力，帶領(lǐng)團隊協(xié)同合作，達成公司的運營目標。
進行招聘職位選擇時，求職者需要根據(jù)自身的特長和興趣進行職位選擇。如果擅長溝通和處理問題，可以考慮客服專員這一職位；如果喜歡動手操作和快節(jié)奏工作，快遞員或倉庫管理員可能更適合自己。而對于有管理能力和團隊協(xié)作意識的求職者，區(qū)域經(jīng)理職位可能是一個很好的發(fā)展機會。
睢寧順豐快遞公司作為一家頗具規(guī)模的快遞企業(yè)，有著豐富的職業(yè)發(fā)展機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。希望通過本文的分析，求職者能夠更好地理解睢寧順豐快遞的招聘職位，從而能夠更好地把握機會，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。祝愿各位求職者都能找到適合自己的職位，實現(xiàn)工作與生活的雙贏！
居然都還沒有人回答！我也不太清楚，只能給你說個大概的，這個跟地區(qū)還是有點關(guān)系的！一般都是4K左右。
作為中國最大的快遞公司之一，順豐快遞在業(yè)界擁有良好的聲譽和廣闊的市場份額。對于許多求職者來說，加入順豐快遞成為一名點部主管是一個很有吸引力的選擇。然而，許多人對于順豐點部主管的工資待遇有著諸多疑問。在本篇文章中，我們將深入探討順豐點部主管的工資情況。
首先，讓我們先了解一下順豐點部主管的工作職責和崗位要求。作為一名點部主管，您將負責管理和監(jiān)督一個或多個順豐快遞點部的運營工作。您需要協(xié)調(diào)配送人員的工作安排、保證貨物的及時派送、解決客戶投訴以及管理點部的日常運營。這個職位要求您具備良好的溝通能力、組織能力和團隊合作精神。
那么，順豐點部主管的工資待遇如何呢？根據(jù)市場調(diào)查和順豐快遞的官方公告，順豐點部主管的工資水平相對較高。根據(jù)地區(qū)的不同、工作經(jīng)驗和績效表現(xiàn)，順豐點部主管的工資待遇可能會有所差異。
一般來說，順豐點部主管的工資由基本工資和績效獎金組成。基本工資是根據(jù)您的崗位等級和工作經(jīng)驗來確定的，而績效獎金則是根據(jù)您的工作表現(xiàn)和業(yè)績來發(fā)放的。在順豐快遞這樣的大型公司中，員工的績效考核非常重要，優(yōu)秀的績效表現(xiàn)可以獲得更高的獎金和晉升機會。
此外，順豐快遞還為員工提供一系列的福利和補貼。這些福利包括五險一金、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、員工活動等。順豐快遞注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。
當然，作為一名職場人士，職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間也是我們所關(guān)注的。對于順豐點部主管而言，良好的績效和出色的管理能力可以使您獲得更多的晉升機會。順豐快遞擁有完善的晉升體系，員工可以通過內(nèi)部晉升考核和職位競爭來提升自己的職業(yè)地位。
在順豐快遞這樣的快遞巨頭公司中，點部主管的工資待遇是相對較高的。然而，我們也要認識到工資水平的差異是存在的，不同地區(qū)和不同層級的員工工資也會有差異。因此，在談薪資時，大家應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況和市場行情來進行合理的要求。
最后，我想強調(diào)的是，工資待遇雖然重要，但是我們在選擇工作時也不能只看待于工資。職業(yè)發(fā)展機會、工作環(huán)境、公司文化等因素同樣重要。順豐快遞作為中國一流的快遞公司，為員工提供了良好的發(fā)展平臺和福利待遇。如果你對快遞行業(yè)有興趣，并且擁有管理能力和團隊合作精神，加入順豐快遞成為一名點部主管將是一個非常明智的選擇。
希望通過本篇文章對順豐點部主管的工資待遇有一個清晰的了解。在職業(yè)選擇時，我們應(yīng)該綜合考慮各種因素，做出最合適的決策。
試用期一個月，待遇還可以吧，只要努力工作，一個月收入2000不成問題！
首先去順豐公司的前提是交通工具是自己出，外界經(jīng)常議論1萬以上，但內(nèi)部基本可以肯定的平均工資4000-6000，但也有底的，基本是新來的或者時間不長。時長稍微干長點，有個半年以上，你的工資3000以上肯定沒問題的！因為你的工資不是順豐發(fā)的，而是客戶發(fā)的，每收派一份快件按提成算 ，一年后你可能發(fā)展的很好。
分正式工和勞務(wù)工，正式工是跟順豐簽訂勞動合同，勞務(wù)工是有勞務(wù)公司下派到順豐公司，后者待遇沒前者好。
前者是按照收派件計件提成，后者貌似是固定工資。上期我們講了如何在Excel/WPS表格中批量查詢快遞信息（還不知道的小伙伴可以看這里：如何在Excel/WPS表格中批量查訊快遞），由于順豐快遞的隱私保護，我們在查詢順豐快遞時還需要提供發(fā)件人手機號碼后四位，今天小編就教大家如何在公式中使用。
順豐快遞查詢公式和其它快遞查詢公式一樣，我們只需在快遞查詢公式第二個參數(shù)里增加一下手機號后四位，也就是順豐快遞單號由(原快遞單號+雙豎杠+手機號后四位)組成。如下圖：
下圖是完整的操作步驟：
順豐每個區(qū)域都有他們的倉庫，他們在哪里不重要，重要的是你有件發(fā)，還是貨件出了問題，都可以打順豐客服電話進行咨詢，系統(tǒng)會自動幫助你下單或者人工服務(wù)。
順豐官方電話面單上都有，查件的話，找到順豐官網(wǎng)或者快遞查詢欄找到順豐快遞，直接輸入條碼下邊的數(shù)字，點擊查詢就可以查看貨件的跟蹤信息！
具體看你需要什么服務(wù)，需要咨詢順豐什么問題！
關(guān)注順豐很久了，它從創(chuàng)立到上市，一路走得十分戲劇化。索性閑暇時原創(chuàng)了這篇《戲說順豐上市之路之女博士相親記》分享到知乎，用一則有趣的小故事解讀順豐的成長之路。與大家娛樂一下，哈哈，請為我點贊哦~ （^_^）
本文運用類比將順豐上市活化成則故事，文中正文是類比的喻體。為方便大家看懂，我在括號內(nèi)也標注了類比的本體。把財務(wù)學好了，人生也就活明白了。更多有趣的故事，敬請關(guān)注我哦~
第一回：順豐，一個勤奮的girl
2017年2月23日注定是一個難忘的日子。因為順豐這個曾經(jīng)無比傲嬌、不肯出嫁的大齡女博士，終于按捺不住寂寞，把自己的個人資料（招股說明書）po在了我國著名的婚戀網(wǎng)站（深交所），開始進行大規(guī)模相親（融資），她的這一舉動瞬間引爆了國內(nèi)網(wǎng)友們的朋友圈。應(yīng)征的男士（投資者）如潮水般涌來，把她的身價一抬再抬，令她一躍成為圈中（物流行業(yè)）的佼佼者。目前女博士的身價竟高至2000億，令人咋舌！然而，女博士如此光鮮的背后，實則藏著許多鮮為人知的心酸。而她的傳奇故事，還得從20多年前講起……
1993年，女博士出生在了廣東順德，出身平凡的她當時還是一個不知名的小黃毛丫頭（起步資金僅10萬元左右）。但是，她的父親（順豐的創(chuàng)始人、控股董事長王衛(wèi)）對她的管教可謂煞費苦心、傾盡了心血，王衛(wèi)他并不像其他女孩（其他公司）的父親那樣急于把女兒“催熟”，以便容易找一個好婆家把女兒嫁掉從中撈錢；相反，他更希望用心將女兒用心培養(yǎng)成一位內(nèi)外兼修、本事過人、甚至能為社會進步作出貢獻的女博士！按照王衛(wèi)當時的原話：“我做企業(yè)，是想讓企業(yè)長期地發(fā)展，讓一批人得到有尊嚴的生活。上市的話，環(huán)境將不一樣了，你要為股民負責，你要保證股票不斷上漲，利潤將成為企業(yè)存在的唯一目的。這樣，企業(yè)將變得很浮躁，和當今社會一樣的浮躁。”此處應(yīng)有掌聲！！！
沒有令她父親王衛(wèi)失望，女博士趕上了一個好時代。那時互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)剛剛興起，大眾對物流需求猛增，物流、快遞公司便紛紛如雨后春筍般在市場上發(fā)芽、成長，物流業(yè)的年均增長率高達20%，隨之而來的是相互之間資源爭奪和搶食。在當年如此激烈的競爭氛圍中，還是小女孩兒的女博士憑借自己的一雙“無敵飛毛腿”，以24小時內(nèi)準時送貨服務(wù)，快速占領(lǐng)了市場；不僅如此，女博士還特別舍得花錢給自己買裝備來武裝自己，這些裝備中不乏直升飛機這樣的“高級奢侈品”。（具體可以看看這個：順豐快遞有多少架飛機你造嗎？ 順豐,快遞,全球 -鳳凰創(chuàng)新頻道-鳳凰網(wǎng)）如此一來，其運送貨物的安全性得到了極大的保障。女博士也因此漸漸贏得了大眾的信賴。天下百信但凡需要運送手機、電腦、奢侈品等貴重物品，都會首先想到女博士，女博士的業(yè)務(wù)也越來越多，規(guī)模也越做越大……
第二回：可怕的“新人笑”
就這樣，女博士和一眾好姐妹（申通、圓通、韻達等，被人們戲稱“四通一達”）憑借著自身不懈努力和勤奮，都幸運地活到了大學畢業(yè)，一同占領(lǐng)了快遞界的大半江山。就算如此，她們之間明爭暗斗卻從未消停過。為了能成為中國最美的女人（即中國最強的物流公司）把其她人干掉，她們不惜花重金去整容（購置新資產(chǎn)）、學化妝（打廣告）、想方設(shè)法傍大款（找銀行借錢）低三下氣拉客戶……總這，要做努力成功的girl，這些可都是必備技能！
就在幾姐妹斗得昏天黑地、不亦樂乎時，不知從哪兒跑來了幾位家境優(yōu)越、血統(tǒng)純正的年輕白富美（京東快遞、百世快遞、蘇寧物流等等），她們的老爸都是阿里巴巴、京東這類有錢有資源的國內(nèi)大電商，而她們來這里的目的也不是“買買買”，而是按照她們父親的意愿“搶槍搶”，搶物流行業(yè)這塊大肥肉。見此情勢，剛畢業(yè)的勤奮girl們瞬間炸了，心里不禁咯噔一下：“糟了，我該拿什么和人家有錢有背景、要啥有啥的白富美競爭啊？！”這個世界往往就是這么殘酷，常常都是“只見新人笑，不聞舊人哭”，新人笑得越開心，舊人哭得越傷心。但是，深諳這個道理的幾位舊人并不想哭，于是迫于壓力，她們開始焦急地想起了辦法……
第三回：倔強的老父親，王衛(wèi)
對于出身一般的女孩，秒變白富美的最好辦法就是嫁個好婆家；同樣，一家企業(yè)可以通過上市，從股市上瞬間融到大筆資金用于發(fā)展。迫于壓力，申通快遞這個膽大的女孩在2015年12月23日，領(lǐng)先眾姐妹邁出了向廣大股民征婚（上市）的第一步。緊隨其后，圓通快遞也在2016年1月15日亮相A股市場。其他幾個妙齡女青年也按捺不住，紛紛透露了嫁人的意愿。然而，女博士的父親對此卻不以為然，他并不急于嫁女，也不急于為女兒撈錢，他也曾公開表示：“上市的好處無非是圈錢，獲得發(fā)展企業(yè)所需的資金。順豐也缺錢，但是順豐不能為了錢而上市。”倔強的老父親王衛(wèi)則更希望自己的女兒能夠繼續(xù)深造，不斷豐富自己、修煉自己，不為短暫的利益所誘惑；他也很自信，只要女兒能變得更優(yōu)秀，今后就更有可能嫁個好價錢。而王衛(wèi)的堅守也令他獲得了不少贊譽。馬云就曾夸獎道：“我最佩服的人是能管理七萬基層員工的順豐老板王衛(wèi)。”
然而，女博士繼續(xù)深造是需要交學費的，這給王衛(wèi)也帶了不小的資金壓力。那么，大量的學費要從哪里來？老父親王衛(wèi)迫于壓力，只好去借錢供女兒讀書。這直接導(dǎo)致了順豐的資產(chǎn)負債率，即負債/資產(chǎn)的比例，要高于行業(yè)平均水平。
此處有疑惑？想看懂企業(yè)資產(chǎn)負債表？請看我的另一篇回答《戲說資產(chǎn)負債表》：如何看懂財報？ - Richard Q 的回答 - 知乎）
第四回：借殼上市當花魁
后來，女博士終須辛辛苦苦地熬出頭了，她憑借良好的口碑和一流的服務(wù)質(zhì)量混了快遞界一姐。但是，競爭依然存在。曾經(jīng)倔強的父親也深知，女兒想保住一姐的地位，想有更好的發(fā)展，就必須有更多的錢。與現(xiàn)實生活不同，在股市上，一家上市公司是可以有成千上萬個“老公”的，一個股民就是一個“小老公”。于是，王衛(wèi)便開始謀劃起女兒的“嫁人計劃”。經(jīng)過多年的積累與忍耐，終于輪到女博士登場了，其打算征婚的消息一經(jīng)泄露就引起了大眾輿論的千層浪。然而，我國的征婚網(wǎng)目前欲提高管理效率，因此也不太允許新的單身女子在網(wǎng)站上po自己的信息了。但是，女博士心急，女博士的老爸比她更急。所以，為了能讓女博士盡快在互聯(lián)網(wǎng)上征婚，女博士于是用特別便宜的價格買了一個別人的老賬號，把別人的資料改寫成自己的信息，此過程被稱為“借殼上市”。
不負老父王衛(wèi)苦心孤詣的管教，女博士的征婚信息一發(fā)布就讓廣大有閑錢有資源的男士們按捺不住內(nèi)心的激動之情，紛紛向女博士拋來“求婚戒指”。女博士的身價也隨之水漲船高，最終被太高至2000多億元人民幣。同樣因此得益的還有女博士的父親王衛(wèi)，他的身價也陡升至1200億元，成為目前快遞界最有錢的“爸爸”。
其實，學會計、學財務(wù)其實也是在學生活的藝術(shù)，想了解更多，請看我的回答：
人們?yōu)槭裁催x會計專業(yè)？真的有喜歡會計的人嗎？ - Richard Q 的回答 - 知乎
呼，一下子又寫了好多，希望這個小故事能讓你馬上了解順豐上市的全過程，哈哈。
最后，會有贊嗎？~
豐食類似一個平臺，可以在上面賣東西，競對美團或者餓了么的微信小程序。有順豐同城作為末端配送。盡可能3公里30分鐘配送到戶。推廣有順豐和商家一起運營推廣
