地質(zhì)鉆探工人屬于特殊工種。
依據(jù)：關(guān)于同意將地質(zhì)鉆探工、鉆探設(shè)備安裝工列為提前退休工種的復(fù)函
地質(zhì)部提前退休工種表
工種名稱：鉆探工
工種性質(zhì)：特繁
勞動(dòng)條件：
1．操作方法：鉆機(jī)24小時(shí)開動(dòng)，分三班，每班4~6人。開動(dòng)鉆機(jī)，克取巖芯，鉆到一定深度，要起下鉆具。塔上操作的鉆工，要乘活動(dòng)工作臺(tái)升高到13～18米操作。塔下鉆工手持重量為3.6～6.5公斤鉆桿鉗子或套管鉗子，強(qiáng)力扭卸鉆具。
2．勞動(dòng)強(qiáng)度：鉆工一次端移一立根鉆桿，重量86.6～90公斤。鉆孔深到達(dá)800米時(shí)，起一次鉆，要端移4800公斤重量。在正常鉆進(jìn)時(shí)，一般每班起下鉆1～2次，端移重量10～20噸。
這個(gè)叫地質(zhì)鉆探編錄，都是系統(tǒng)的，一兩句話是說不清楚的。 工程地質(zhì)勘探施工包含以下五項(xiàng)：
①搜集研究區(qū)域地質(zhì)、地形地貌、遙感照片、水文、氣象、水文地質(zhì)、地震等已有資料，以及工程經(jīng)驗(yàn)和已有的勘察報(bào)告等;
②工程地質(zhì)調(diào)查與測(cè)繪；
③工程地質(zhì)...
組織類面試題是在招聘過程中經(jīng)常使用的一種面試技巧，它可以幫助雇主更好地了解求職者的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是組織類面試題的思路：
1.先確定面試的目的：組織類面試題的主要目的是評(píng)估求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，因此在準(zhǔn)備問題之前需要先明確這個(gè)目的，這樣才能提出更有針對(duì)性的問題。
2.考慮需要評(píng)估的能力：面試官需要考慮哪些特定的能力素質(zhì)與該職位所需的能力相匹配，例如溝通、決策、協(xié)調(diào)等。
3.編寫問題：編寫問題時(shí)需要以開放式問題為主，這些問題將鼓勵(lì)求職者回答詳細(xì)和具體的信息。例如，“請(qǐng)分享一個(gè)你成功組織和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目。” 或者“談?wù)勀闶侨绾翁幚韴F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的。”
4.構(gòu)造多個(gè)問題：在考慮問題時(shí)，需要構(gòu)造多個(gè)問題，以涵蓋不同的行為和情況。這有助于獲取更全面的信息，并且?guī)椭嬖嚬俑玫亓私馇舐氄叩慕M織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.參考以往工作經(jīng)歷：參考求職者以往的工作經(jīng)歷并結(jié)合他們的履歷，從中提取相關(guān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)問題來詢問。
6.準(zhǔn)備追加問題：當(dāng)求職者回答時(shí)，面試官應(yīng)該準(zhǔn)備好追加問題，以探究更深層次的內(nèi)容，例如，求職者如何解決某種具體問題或挑戰(zhàn)。
總之，編寫組織類面試題需要考慮職位需求、能力素質(zhì)以及以往工作經(jīng)歷等多種因素，以便更好地了解求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，最終確定最適合該職位的人選。
《地質(zhì)迷境：一個(gè)地質(zhì)隊(duì)員經(jīng)歷的荒野故事》內(nèi)容簡(jiǎn)介：剛從地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)的他，被調(diào)入最艱苦的地質(zhì)前線。在那里，他結(jié)識(shí)了從業(yè)二十余年的曹大棒子和黃毛。從此開始了他驚險(xiǎn)的地質(zhì)勘探生涯。從援軍昆侖山會(huì)戰(zhàn)到進(jìn)駐黑戈壁，從深入羅布泊到搶進(jìn)西天山。
《地質(zhì)迷境：一個(gè)地質(zhì)隊(duì)員經(jīng)歷的荒野故事》從援建巴基斯坦到趕赴蒙古，這個(gè)三人地質(zhì)小組遭遇了讓人難以置信的傳奇經(jīng)歷；女人城的鬼影幢幢、羅布泊的陀螺狀飛行物、淡水湖中的食人魚、無名谷中的藍(lán)色追蹤閃電……地質(zhì)考察隊(duì)里的隊(duì)友一個(gè)接著一個(gè)死去，我、曹大棒子、黃毛又該如何逃脫死亡的噩夢(mèng)？
發(fā)散思維類面試題是許多公司在招聘過程中經(jīng)常使用的一種面試問題形式。這類問題旨在考察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力、邏輯思維能力和解決問題的能力。在面對(duì)這類問題時(shí)，應(yīng)聘者通常需要跳出傳統(tǒng)的思維模式，進(jìn)行靈活的思考，提出新穎的見解。
在實(shí)際的面試過程中，發(fā)散思維類面試題可能涉及各種不同的領(lǐng)域，包括數(shù)學(xué)、邏輯、文化、科學(xué)等。面試官希望通過這些問題了解應(yīng)聘者的思維方式、處理復(fù)雜問題的能力以及創(chuàng)新潛力。在回答這類問題時(shí)，應(yīng)聘者需要展現(xiàn)出自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和解決問題的能力，與面試官展開有趣而富有啟發(fā)性的對(duì)話。
應(yīng)對(duì)發(fā)散思維類面試題需要一定的準(zhǔn)備和技巧。以下是一些建議，幫助應(yīng)聘者成功面對(duì)這類挑戰(zhàn)：
以下是一些常見的發(fā)散思維類面試題的例子，供應(yīng)聘者參考：
這些問題旨在考察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力、邏輯思維和解決問題的能力。應(yīng)聘者在回答這類問題時(shí)，可以發(fā)揮想象力，展現(xiàn)獨(dú)特的見解和解決問題的能力。
發(fā)散思維類面試題是一種考察應(yīng)聘者綜合能力的重要方式。在面對(duì)這類問題時(shí)，應(yīng)聘者可以通過保持開放的心態(tài)、靈活應(yīng)對(duì)問題、展現(xiàn)邏輯思維和注重溝通等方式，成功地回答面試官的提問。通過準(zhǔn)備和實(shí)踐，應(yīng)聘者可以在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，取得成功。
在組織策劃類面試中，以下是一些建議的答題技巧：
1. 理解問題：在回答問題之前，確保你理解問題的要點(diǎn)。可以通過追問一些澄清問題的細(xì)節(jié)，以確保你對(duì)問題的理解正確。
2. 結(jié)構(gòu)化回答：在回答問題時(shí)，采用清晰的結(jié)構(gòu)化方式，有助于組織思維并使回答更具有邏輯性。可以采用分點(diǎn)或時(shí)間序列的方式進(jìn)行組織。
3. 提供具體例子：在回答組織策劃類問題時(shí)，提供具體的例子可以增加答案的可信度和說服力。使用先前的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H的情況來支持你的回答。
4. 強(qiáng)調(diào)結(jié)果和成果：面試官對(duì)你的能力和成果感興趣。在回答問題時(shí)，強(qiáng)調(diào)你在組織策劃方面取得的具體結(jié)果。這可能包括提高效率、節(jié)約成本、提升客戶滿意度等。
5. 展示團(tuán)隊(duì)合作能力：在組織策劃工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。強(qiáng)調(diào)你在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和能力，并提供相關(guān)的例子來支持你的回答。
6. 溝通清晰：在回答問題時(shí)，確保你的語言清晰明了，使用簡(jiǎn)潔而確切的詞匯，避免使用模棱兩可的語言。盡量用簡(jiǎn)單的語言解釋復(fù)雜的概念。
7. 思考時(shí)間：如果遇到一個(gè)較復(fù)雜的問題，不要害怕暫停片刻來思考。在思考問題時(shí)，可以重述問題或在腦海中構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)單的框架，以幫助你組織思維。
8. 自信和積極：在回答問題時(shí)，保持自信和積極的態(tài)度。傳達(dá)出你對(duì)組織策劃工作的熱情，并展示你的自信和決心。
最重要的是，準(zhǔn)備好自己的個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)踐，以支持你的答案。回答問題時(shí)用自己的話來表達(dá)，展示出你的理解和自信。
電影：《狂蟒之災(zāi)2:搜尋血蘭》
劇情簡(jiǎn)介：
位于婆羅洲的原始叢林中，比爾.約翰遜帶領(lǐng)著他的探險(xiǎn)小隊(duì)穿行于其中， 尋找著一種名為“血蘭”的珍稀植物。在記載中，血蘭擁有著能夠使人長(zhǎng)生不老的神秘力量，“幾乎從未有人獲得過它”的傳聞也令血蘭逐漸成為了傳說。這一次，受一家著名的醫(yī)藥公司所托，比爾一行人決定揭開血蘭的神秘面紗……
20萬以上（巖心鉆機(jī)）。 鉆機(jī)在7、8萬左右。 加柴油機(jī)、泥漿泵、鉆塔、絞車、鉆桿、配件等12萬左右。 以用途不同價(jià)格有所差異。 類別有：煤田勘探類、巖心鉆機(jī)、水源鉆機(jī)類、探礦鉆機(jī)類。
值得雖然長(zhǎng)期在野外工地搞鉆探工作可能會(huì)相對(duì)辛苦，但這樣的工作能夠提供穩(wěn)定的工作編制，并且往往有較好的薪資待遇。此外，通過工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以積累專業(yè)技能和知識(shí)，有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮，對(duì)于想要從事這個(gè)領(lǐng)域的人而言，這樣的工作機(jī)會(huì)是難得的。此外，長(zhǎng)期在野外工地搞鉆探工作還可以鍛煉個(gè)人的意志力和毅力，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。因此，在綜合各方面的考慮下，認(rèn)真對(duì)待這樣的工作機(jī)會(huì)是值得的。
你看過貝爺系列沒有，不是電影是實(shí)拍，超叼~ 電影的話《荒野生存》非常不錯(cuò)，或者逃亡求生類型的《必要的殺戮》和《捕獵游戲》都不錯(cuò) 。
