初試
一定要準(zhǔn)備合身的面試裝，帶上補(bǔ)妝的，我當(dāng)時(shí)是夏天面試，排隊(duì)時(shí)候妝容已經(jīng)有點(diǎn)花了，要勤補(bǔ)妝。穿著舒適的鞋子，面試時(shí)候在換上高跟鞋。
初試八點(diǎn)三十開始，可以早點(diǎn)出發(fā)先去排隊(duì)。初試十人一組，帶上號(hào)碼牌，由一號(hào)帶隊(duì)進(jìn)去，走路時(shí)候要和評(píng)委老師有眼神交流，總共4位評(píng)委老師，有二位南航乘務(wù)長(zhǎng)。一定要展現(xiàn)自己最親切的笑容，最好露齒笑。然后由一號(hào)開始自我介紹（來自哪 年齡 身高 體重 畢業(yè)院校 專業(yè)…切記不能說姓名）聲音要唯美 語氣親切，接下來有老師說向左、右、后轉(zhuǎn)。然后依次說“南航歡迎您”。老師很親切不要太緊張。一定要微笑 微笑 微笑！要記得自己號(hào)碼牌，初試結(jié)果很快，會(huì)有老師貼單子在墻上。
復(fù)試
按初試過的順序，排隊(duì)審核資料。貼號(hào)碼牌。準(zhǔn)備個(gè)英語自我介紹，我那次沒有需要，但最好準(zhǔn)備一下。復(fù)試也是十人一組，進(jìn)去后評(píng)委老師會(huì)告訴你接下來要進(jìn)行英語短文朗讀并翻譯。依次去老師那抽紙條，在上一個(gè)人朗讀時(shí)你才可以看手中的短文，讀的要告訴評(píng)委你手中的題號(hào)，評(píng)委面前有書本。盡量發(fā)音準(zhǔn)確，不會(huì)的單詞跳過去，不要緊張，磕巴，憑著感覺讀，這關(guān)基本不刷人，之后老師會(huì)檢查手臂有無疤痕，臉頰痘痘是否明顯。全部結(jié)束后，鞠躬，謝謝老師。復(fù)試結(jié)果當(dāng)晚會(huì)在南航官網(wǎng)出。
終審
也就是試裝。臨近終審前會(huì)有短信通知你，一定不要變更手機(jī)號(hào)，留的也是你初試填寫個(gè)人資料的號(hào)碼。根據(jù)官網(wǎng)準(zhǔn)備南航圓領(lǐng)的長(zhǎng)袖襯衫，淘寶可以購買。終審的時(shí)候在上海，三個(gè)站一起終審，大概將近200人最后留下了6、70個(gè)。依次排隊(duì)交身份證，領(lǐng)南航制服，分大小尺碼，換衣間人很多，帶上別針，如果還是不合適那就等上一組面完換她們的就好啦，換好制服后，排隊(duì)十人一組，準(zhǔn)備個(gè)充分詳細(xì)的自我介紹，盡量加入些個(gè)人特長(zhǎng) 南航企業(yè)文化 為什么想加入這個(gè)公司。英語好的可以準(zhǔn)備英語自我介紹，很加分。評(píng)委會(huì)根據(jù)自我介紹問一些人的問題，其次是 你認(rèn)為安全第一還是服務(wù)第一？地服的好處是什么？飛機(jī)上有小孩哭你要怎么辦？評(píng)委都很和藹可親，不要緊張，很愉快的和他們聊天就好了，如果回答不出也要微笑，展現(xiàn)自信的一面。
體檢和機(jī)考
終審過后要好好休息，作息調(diào)整，多吃些清淡的食物。大概過了十天，收到了體檢和機(jī)考的消息，南航效率還是很快的。準(zhǔn)備650元現(xiàn)金，身份證和照片。
第一天專業(yè)體檢：由航醫(yī)檢查，還是蠻嚴(yán)格的，外科 量身高 航醫(yī)是用直尺量，每人三次機(jī)會(huì)，有一個(gè)女航醫(yī)專門看腳，男航醫(yī)進(jìn)行測(cè)量，身高卡的很嚴(yán)，要做好心理準(zhǔn)備。之后測(cè)體重，檢查疤痕，胎記，臉部痘痘。接下來耳鼻喉，測(cè)視力，可以帶鏡框和隱形，內(nèi)科 查心率 血壓 放輕松 深呼吸。如果第一天專業(yè)體檢沒過，就沒法進(jìn)行后面的輔助體檢和機(jī)考了。
第二天輔助體檢：早上空腹不要吃早飯和水，抽血，心電圖，尿便檢，胸透，b超要憋尿。輔助體檢如果有問題會(huì)給復(fù)查，不要擔(dān)心。放輕松，一上午就完成了，效率很快。
貼心小編提醒各位同學(xué)，南方航空公司不僅僅看重你的身高等各方面條件，英語和其它的技能也很重要哦。
東航（中國東方航空公司）的初試面試流程通常包括以下幾個(gè)步驟：
1. 簡(jiǎn)歷篩選：首先，東航會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)招聘需求和崗位要求，選擇合適的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 筆試：通過簡(jiǎn)歷篩選后，候選人可能需要參加一些筆試，如英語水平測(cè)試、航空知識(shí)測(cè)試等。這些測(cè)試旨在評(píng)估候選人的基本能力和專業(yè)知識(shí)。
3. 面試：在通過筆試后，候選人將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試通常包括個(gè)人面試和群面（或小組面試）兩個(gè)部分。
- 個(gè)人面試：候選人將與面試官進(jìn)行一對(duì)一的面談，面試官可能會(huì)問關(guān)于個(gè)人背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和能力等方面的問題。此外，他們還可能詢問與航空業(yè)相關(guān)的問題，以評(píng)估候選人的適應(yīng)能力和航空行業(yè)的了解程度。
- 群面（或小組面試）：在群面或小組面試中，候選人通常與其他候選人一起進(jìn)行一系列集體討論、案例分析或團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)。這樣的面試旨在評(píng)估候選人的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問題的能力。
4. 結(jié)果通知：面試結(jié)束后，東航會(huì)根據(jù)面試表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果，并通知候選人是否進(jìn)入下一輪面試或獲得聘用的機(jī)會(huì)。通常，初試后的候選人可能還需要參加復(fù)試或其他進(jìn)一步的評(píng)估。
需要注意的是，具體的面試流程可能因不同崗位和招聘需求而有所不同。以上是一般情況下東航初試面試的流程，實(shí)際情況可能會(huì)有所調(diào)整。
沒有題庫。教育行業(yè)招聘的面試并沒有像其他行業(yè)一樣設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的“題庫”，因?yàn)椴煌貐^(qū)、不同學(xué)科、不同學(xué)段的招聘要求都可能各不相同，難以制定出適用于所有考生的標(biāo)準(zhǔn)化教材。因此，教資面試往往會(huì)根據(jù)崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織出題，題目難度適中，而且力求貼合應(yīng)聘者的實(shí)際情況和專業(yè)知識(shí)，以考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。需要注意的是，教資面試考試并非只考查應(yīng)試者的學(xué)科知識(shí)和應(yīng)變能力，還會(huì)對(duì)其思想政治素質(zhì)以及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，因此，考生要全面提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自己的心理承受能力和溝通表達(dá)能力，這樣才能更好地通過教資面試。
一、如果在戶籍所在地報(bào)考的考生（畢業(yè)生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件；②畢業(yè)證書原件。③本人戶口簿。
二、在工作所在地報(bào)考的考生（畢業(yè)生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。②畢業(yè)證書原件。③人事關(guān)系證明（社保繳納，勞動(dòng)合同，人事檔案等）。這里各地具體要求材料不一樣，須與當(dāng)?shù)孛嬖嚬鏋闇?zhǔn)。
三、在學(xué)校所在地報(bào)考的考生（在校生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。②有學(xué)校名稱及注冊(cè)信息的學(xué)生證原件和學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明。③普通高等院校全日制在讀專升本學(xué)生還需提供專科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
然后，接下來就是面試的具體流程了。教師資格證面試流程分為七步，分別是候考、抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講/演示、答辯、評(píng)分。詳情如下：
1.候考。考生持紙質(zhì)教師資格證面試準(zhǔn)考證、身份證件，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考;進(jìn)入候考室需要上交手機(jī)，而后進(jìn)行抽簽分組，可攜帶紙質(zhì)資料。
2.抽題。考生按照抽簽順序分組安排從面試題庫系統(tǒng)試題組中任選其中一道試題，確認(rèn)抽題后，計(jì)算機(jī)打印出試題清單;
3.備課。考生進(jìn)入備課室，根據(jù)試題清單撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)，備課時(shí)間20分鐘。備課室有提供新華字典。
4.回答規(guī)定問題。也就是結(jié)構(gòu)化面試，考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室。考官從題庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題，考生回答，時(shí)間5分鐘;
5.試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)，時(shí)間10分鐘;
6.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問，考生答辯，時(shí)間5分鐘;
7.評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，同時(shí)通過面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。
先填一下hr給你的履歷表，然后填好履歷表之后，hr就會(huì)根據(jù)你的履歷表來對(duì)你進(jìn)行提問。你只要大大方方回答他所提的問題就行了，一定要表現(xiàn)的自信一點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你遇到這種問題，覺得心里非常忐忑不安的話，那你可以把hr當(dāng)做你身邊的熟人來看待就行了。這樣可以平復(fù)一下你的心情。
三個(gè)或七個(gè)工作日之內(nèi)。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：大部分公司面試初試和復(fù)試在3到7天左右，如果公司或企業(yè)急需要人的話，可能在第二天或者第三天開始二輪面試。
1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個(gè)人的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術(shù)總工，崗位職責(zé)。
4.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量管理思路。
5.變更簽證及商務(wù)洽商流程。
6.怎么編好施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案。
7.降本增效的途徑及做法經(jīng)驗(yàn)。
沒有
公務(wù)員面試時(shí)沒有題庫的,需要自己收集面試知識(shí)。網(wǎng)上有很多關(guān)于公務(wù)員面試的視頻，一般情況應(yīng)該可以參考一下。
面試，一般情況下，先做自我介紹，差不多兩三分鐘的時(shí)間，然后開始提問面試，每個(gè)人情況不同，所以問題也會(huì)不同。
如果建投面試專業(yè)技術(shù)人員，可能問題就會(huì)偏專業(yè)化，特別對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)招聘人員會(huì)問的比較多，如果是面試后臺(tái)部門人員，就會(huì)問常識(shí)性問題多一點(diǎn)。
教師編面試前置初試是什么意思
教師編面試前置初試是指先面試后筆試。教育系統(tǒng)招聘要依次經(jīng)過先筆試、后面試、再體檢考察等環(huán)節(jié)；面試前置是“先筆試后面試”招聘方式而做出的一種改革模式，將面試放在第一關(guān)，接下來才是筆試，體檢考察等環(huán)節(jié)，這種招聘方式就叫做面試前置。
教育教學(xué)知識(shí)：教育學(xué)，教育心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)以及教育教學(xué)案例分析。
②學(xué)科專業(yè)知識(shí)：報(bào)啥崗位就考啥知識(shí)。比如：報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)老師，則考察小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)。
