一是可以通過相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布消息，找客戶。
二是可以通過朋友、親戚等了解情況找客戶。
三是可以到這個行業(yè)的一些機構(gòu)尋找客戶。
1、用人單位提出用人需求；
2、用人單位與外派公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議；
3、外派公司安排候選人員到用人單位參加面試；
4、面試通過，針對項目簽訂單項協(xié)議，技術(shù)人員到用人單位指定現(xiàn)場進行開發(fā)和技術(shù)服務(wù)；
5、用人單位按月支付服務(wù)費直至人才派遣服務(wù)結(jié)束。
一般來說會有以下問題：
1、 你是如何理解客戶經(jīng)理這個職位？
2、 你認(rèn)為客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求是什么？
3、 客戶經(jīng)理日常工作有哪些？
4、 你認(rèn)為客戶經(jīng)理應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
5、 你覺得就應(yīng)聘這個崗位你有哪些優(yōu)勢？
6、 你認(rèn)為你還有哪些弱點對該工作不利的？
7、 談?wù)劶偃缒銘?yīng)聘上客戶經(jīng)理這個職位你今后的工作規(guī)劃或者說怎樣開展工作？
8、 談?wù)劽鎸Υ煺酆鸵庖姺制缒闳绾稳プ? 9、 談?wù)勗谟龅郊m纏或麻煩客戶，你的解決方法? 10、為什么要參加這個崗位競聘？ 11、你認(rèn)為客戶經(jīng)理在市場的推廣中起到什么作用？
12、你認(rèn)為客戶經(jīng)理應(yīng)該如何為公司創(chuàng)造價值？
13、你認(rèn)為移動公司客戶經(jīng)理成功的要點是什么？ 微笑最重要。。。
可通過平臺找，也可以通過朋友圈給聯(lián)系客戶，還可以自己去跑關(guān)系托朋友找政府部門幫助找，關(guān)鍵是價格方面，有沒有利潤可賺。
關(guān)于這個問題，以下是一些可能涉及到的大客戶經(jīng)理面試題及答案：
1. 什么是大客戶管理？你認(rèn)為大客戶管理為什么重要？
大客戶管理是指通過各種手段和策略，對公司的重要客戶進行全方位、系統(tǒng)化的管理和服務(wù)，以達到提升客戶滿意度、增加客戶忠誠度、促進銷售增長等目的的一種管理方式。大客戶管理對于公司來說非常重要，因為大客戶通常是公司業(yè)務(wù)的重要來源，他們的貢獻度往往比普通客戶要高很多，而且他們的忠誠度也很高。因此，有效的大客戶管理可以幫助公司更好地維護和開發(fā)這些重要客戶，提高公司的市場競爭力。
2. 你能談?wù)勀愕拇罂蛻艄芾斫?jīng)驗嗎？
這個問題需要你結(jié)合自己的實際經(jīng)驗來回答。你可以介紹你曾經(jīng)負(fù)責(zé)的某個大客戶，以及你是如何與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供專業(yè)服務(wù)、維護關(guān)系等方面的工作。你可以強調(diào)你在大客戶管理方面的專業(yè)能力和技巧，以及你如何通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，達到了提高客戶滿意度和促進銷售增長的目標(biāo)。
3. 你認(rèn)為大客戶管理的關(guān)鍵是什么？
大客戶管理的關(guān)鍵在于建立良好的客戶關(guān)系。這涉及到多方面的工作，包括了解客戶需求、提供專業(yè)服務(wù)、及時響應(yīng)客戶問題、建立信任和互惠關(guān)系等等。此外，還需要有有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系，并及時調(diào)整和改進服務(wù)，以滿足客戶的不斷變化的需求。
4. 你如何處理與客戶之間的沖突？
處理與客戶之間的沖突需要有一定的技巧和經(jīng)驗。首先，需要聽取客戶的意見和反饋，了解客戶的不滿和要求。然后，需要進行積極的溝通和協(xié)商，找到問題的根源，并提出解決方案。如果無法解決，可以考慮引入第三方中立人來協(xié)助處理。最后，需要及時跟進和反饋，確保客戶的問題得到圓滿解決。
5. 你如何評估大客戶的價值？
評估大客戶的價值需要綜合考慮多個方面的因素，包括客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模、貢獻度、忠誠度、市場潛力等等。此外，還需要考慮客戶的行業(yè)背景、競爭環(huán)境等因素。通過綜合評估，可以幫助公司更好地了解客戶的價值，并制定相應(yīng)的大客戶管理策略，以最大限度地挖掘和發(fā)展客戶的潛力。
我國《刑法》第186條明文規(guī)定，違法發(fā)放貸款數(shù)額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。
研究表明，企業(yè)外包客戶服務(wù)還是會面臨著不少嚴(yán)峻風(fēng)險。
一直以來，企業(yè)都將外包非核心商業(yè)流程到人力成本更低的地域，或規(guī)模較大、具備經(jīng)濟效應(yīng)的第三方作為“節(jié)流”的主要方式。然而，他們卻往往缺乏足夠的信息來進行有效的成本與回報分析，并過于側(cè)重不當(dāng)或難以測量的服務(wù)等級和成本度量。
根據(jù)Gartner的分析，外包成功可使企業(yè)獲取25%-30%的成本節(jié)省。但盡管如此，外包提供商不當(dāng)?shù)墓芾砟Ｊ椒炊鴷斐煽蛻趔w驗質(zhì)量的驟降，影響公司的品牌價值，最終使所節(jié)省的成本化為烏有。大部分公司在外包時都忽略了有效管理客服體驗的重要性，也經(jīng)常會被“長期”的外包合約束縛住手腳。
客戶關(guān)系管理外包是指外包提供商為企業(yè)搭建客戶關(guān)系管理信息化所需要的所有網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件等運行平臺，并負(fù)責(zé)所有前期工程的實施、后期的軟件維護和專門的人員操作等一系列服務(wù)的商業(yè)模式。
首先的話，那肯定是說先找到就是比較穩(wěn)定的一家公司，他能夠幫助你更全方位的推廣您的產(chǎn)品廣告，那現(xiàn)在的話SEO的話，他是一個優(yōu)勢嘛，比如說您跟這個百度相比的話，那百度的吧，也是有一定的推廣效果的，但是，渠道的話也是比較單一的，也是比較慢一些的，比如說seo，它可以幫助您，也比如說百度啊360啊，一呼百應(yīng)等等30加這個發(fā)布平臺搜索引擎啊都可以來推廣您的產(chǎn)品廣產(chǎn)品廣告七天之內(nèi)的話就是可以達到首頁長一個位置，這是我們公司能給您做到的知道吧
客服外包雖說現(xiàn)在已經(jīng)趨近于較成熟的狀態(tài)，可是因為如今行情的影響，質(zhì)量難免會存在差異。所以找客服外包的時候：
1：擁有固定辦公場所
連公司的地點都不愿告訴客戶、不敢讓客戶去他們公司看看的客服外包公司,一定都是含有欺詐成分的公司,而缺乏足夠的辦公環(huán)境、技術(shù)實力,所做的承諾也只能成為不切實際的空口白話
2：人員優(yōu)勢
客服人員平均素質(zhì)及業(yè)務(wù)專業(yè)水平,是否支持多語種服務(wù),是否具有銷售、調(diào)研、服務(wù)綜合技能。
3：技術(shù)支持
作為專業(yè)的客服外包公司,客服中心系統(tǒng)是否支持靈活配置及支持二次開發(fā),是否能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提供擴展升級功能。
4：管理制度
是否擁有標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,是否具有領(lǐng)先的運營模式
5：已有客戶案例的水準(zhǔn)
沒有幾個“客戶案例”的客服外包和“沒有行業(yè)內(nèi)居領(lǐng)導(dǎo)地位的客戶”你相信其實力嗎？
6：具有合同效應(yīng)簽制
保證雙方的利益
