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      關于反腐倡廉的故事?

      時間:2024-11-03 20:24 人氣:0 編輯:招聘街

      一、關于反腐倡廉的故事?

      廉潔小故事3

      厚謝婉拒

      宋時,劉溫臾在朝中身居要職,一個自稱他門生的人送給他一車糧草,劉溫臾推辭不掉,當即答謝回贈他一套華麗的衣服,其價值高于一車糧草的數倍,那人見達不到送禮行賄的目的,只好將糧草拖了回去。

      官員為政清廉與否,自律相當重要,但他律亦不可少。下面的幾則古人勸廉的故事,對于今天加強廉政建設無疑也大有裨益。

      母勸子廉

      東晉西征大將軍陶侃做潯陽縣吏時,曾主管縣衙魚肉及精美食品供應。有一回,他派人送一瓦鍋魚制品給母親諶氏。諶氏原封未動讓人退回,并附信一封:“你做縣吏,送給我公物,不但不能使我受益,還會增加我對你的擔憂。”她規(guī)勸兒子要公私分明,為政清廉。在母親的教導下,陶侃反思自己,改過自新,后來以政績顯著聞名于世。

      妻勸夫廉

      古時,東關臨池司馬孟宗在外做漁官時,因妻子愛吃魚,他便把腌魚寄給妻子。其妻卻將魚如數退回,并附言說:“你做漁官,卻把腌魚寄給我,別人如何看呢?”為此,她三年不吃魚,司馬孟宗從此也恪守清廉。

      兄勸弟廉

      清順治年間,侯抒愫任濰縣知縣時,操守清正。大商人郭某遭了官司,有十多個官員為其說情,侯抒愫都閉門不見。侯抒愫為官清正與其哥哥的勸導是分不開的。當初,侯抒愫任知縣時,其哥哥侯抒惲就勸戒說:“我們家世代清白,你如果貪一文錢回來,我就不認你這個弟弟了。”

      老勸新廉

      明朝有個兵部尚書叫王廷相。有一次,他給新上任的御史講了這樣一件事:一天,他坐轎外出,走到半路下雨了。雨后再上路時,一個穿著新鞋的轎夫小心翼翼,后來還是一不小心踩到了水洼里,鞋面被弄臟了。于是,這個轎夫便不再顧惜新鞋,再遇到泥水,便滿不在乎地踩上去。御史是負有彈劾、糾察官員過錯之責的人,王廷相講的這個故事,其中的寓意很深,是勸戒御史引以為戒,堅持防微杜漸,以保清廉本色。

      下勸上廉

      金海陵王執(zhí)政時,劉煥任任丘縣縣尉。任丘縣縣令是個貪財的人,劉煥遇事就提醒他“收斂貪財之心,少干貪占之事”。這個縣令還能聽進他的勸告,與劉煥共事期間真的多干實事,不搞貪占。后來,朝廷考核官員時,縣令受到獎賞。縣令置酒感謝劉煥:“你有廉慎之德,使我獲得了獎賞,感謝你的提醒和規(guī)勸。”

      “一字”故事見清廉

      晏嬰一裘

      春秋齊景公時,齊國的良相晏嬰一生崇尚節(jié)儉。他平日粗茶淡飯,妻室只著布衣,從不奢望絲綢。晏嬰自己有一狐裘,一直穿了三十年,別人譏笑他,他卻泰然處之。景公稱贊他勤政廉潔,并賜給他千金之裘,但他卻堅辭不接受。

      二、香港反腐大片《反腐風暴》哪里下載?

      可以到電影天堂里面去找找,應該是有的

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      三、關于儲備干部面試題?

      招儲備干部,一般在臺灣企業(yè)比較多.他們的所謂干部就是以后的主管或技術專家等等.

      這種面試一般比較好過,別當心,你注意以下幾點:

      1.專業(yè)相對要扎實.你是學機械,我想象制圖,工藝,加工設備種類,熱處理方法等等你至少要說得上來;

      2.你要真誠,誠懇,有什么說什么,不懂就不懂,別裝懂

      3.謙虛虛心,態(tài)度要好

      4.表達決心

      5.最好你準備些問題問他們,不要只是薪酬的問題,你可以問問將來發(fā)展的事情

      祝成功!

      四、關于輔助護士面試題目?

      護士面試問題一、當好一名護干需要具備哪些素質

        答:1、首先,護士應具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責任心,認真履行崗位工作職 責,對待親人一樣對待患者,為期創(chuàng)造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境,盡量滿足其提 出的合理化要求,施予人性化的醫(yī)療服務。

        2、要具有扎實的專業(yè)理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準 確的制定護理計劃。同時掌握護理心理學和護理倫理學,自覺學習掌握最新的護理知識。要 具有敏銳的觀察力,掌握與病人溝通的技巧,與病人進行及時有效的溝通。

        3、當好一名護士還需要具有良好的心理素質,遇事沉著冷靜,有條不紊的進行處治。

        4、當好一名護士需要良好的團隊協(xié)作精神,主動與同事進行溝通,學習他們的長處, 力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。

      五、關于合作雙贏的面試題?

      (1)臺兒莊戰(zhàn)役,百團大戰(zhàn)。 (2)《聯(lián)合國家宣言》。 (3)杜魯門主義。兩極格局。 (4)環(huán)境保護(環(huán)保);資源利用(能源);打擊恐怖活動(反恐);防止核擴散;打擊毒品走私;解決貧富懸殊;解決地區(qū)沖突和民族沖突等。 認識:只有團結合作,才能實現(xiàn)共贏;合則兩利,斗則俱傷;相互尊重;團結協(xié)作;平等協(xié)商;互利互惠;共同維護和平與安全等。

      六、關于應急演練的面試題?

      應急預案中的應急演練是應急預案的實用化中的重要一環(huán),也是檢驗各項工作準備的主要手段之一。

      應急演練,有實操內容,也有組織和人員應對反咉內容。

      而應急演練的面試題,就是人員應對反應演練的一種型式!

      考題分四部分:

      1.詳述啟動預案后的報警求援程序

      2.簡述報火警的三個方面關鍵要素

      3.接引外部救援時的注意事項

      4.詳述應急信息發(fā)布的管理流程

      七、反腐倡廉詩詞?

      斥貪官 禍國殃民酒色官,如狼似虎罪斑斑。

      貪污索賄刮鄉(xiāng)里,舞弊營私搞特權。

      不與人民尋富路,卻同小秘品時鮮。

      臭名昭著千家恨,末日來臨萬眾歡。

      頌清官 憂國憂民主義真,嘔心瀝血想黎民。

      官高不改忠貞志,權貴難移赤子心。

      兩袖清風除惡吏,一身正氣對紅塵。

      莫愁包拯今何在,更有中華后起人。

      弘)浩明鏡照瀚空, 揚)傳恬舒眾心同, 清)泉銀月涓秀水, 風)臥青山引金龍。

      正)然猶如羅鍋事, 氣)勵川鼎民樂濃。 , 創(chuàng))新立異勢洶涌, 建)殿造田共崢嶸, 和)色琴棋芳庭院, 諧)同老小沐海松。

      家)國壯麗永暢意, 園)鬧鵲鳴百花紅。 // 水)甜魚鮮書香遠, 利)在后世萬代隆。

      八、反腐新規(guī)定全文?

      1 新規(guī)定主要包括嚴格落實三重一大制度,加強監(jiān)督和問責,強化廉潔從政教育等內容。2 三重一大制度指的是領導干部個人財產申報、組織談話、廉潔自律承諾制度;加強監(jiān)督和問責包括強化審查調查、建立失信聯(lián)合懲戒機制等;強化廉潔從政教育是通過設立廉潔從政教育平臺等手段。3 新規(guī)定全文共有18條,主要涉及領導干部個人行為規(guī)范、權利觸角的約束、財產申報和信息公開等方面。全文可在相關政府網站上查看。

      九、關于職業(yè)環(huán)境的面試題目?

      這個要看面試的崗位是什么財能具體回答吧,如果是外企這種工作強度比較大的企業(yè)的話,可以說希望能夠擁有一個比較富有激情的團隊,這樣能快速讓自己進入。

      如果是國企這種比較穩(wěn)定型的崗位,可以說希望能夠擁有一個比較團結的工作環(huán)境,等等。總之最好是要根據自己的實際情況來回來

      十、關于辯證思維的面試題

      關于辯證思維的面試題

      在今天競爭激烈的職場環(huán)境中,公司越來越注重員工的綜合能力和思維方式。辯證思維作為一種重要的思維方式,能夠幫助個人更好地理解問題、分析局勢、解決挑戰(zhàn)。因此,很多公司在面試中都會設置關于辯證思維的問題,以考察應聘者的思考能力和邏輯推理能力。接下來,我們就來看一些常見的關于辯證思維的面試題。

      1. 舉例說明什么是辯證思維?

      辯證思維是指通過對事物的全面認識和分析,抓住事物的矛盾、發(fā)展的規(guī)律,從而實現(xiàn)對問題的綜合性把握和全面性處理。舉例如下,當我們面對一個復雜的問題時,不能只看到問題背后的主要矛盾,還要注意到事物發(fā)展的動態(tài)變化和內在聯(lián)系,綜合分析問題的各個方面,找到解決問題的更有效途徑。

      2. 請談談你在工作中如何運用辯證思維?

      在工作中,我經常會遇到各種挑戰(zhàn)和問題,而辯證思維幫助我更好地處理這些情況。我會嘗試從多個角度看待問題,不固執(zhí)于一種解決方案,而是嘗試找到最合適的解決途徑。通過辯證思維,我能夠更快地理清事物的矛盾,抓住關鍵問題,提出解決方案,并不斷優(yōu)化和改進。

      3. 如何看待矛盾統(tǒng)一的辯證法?

      矛盾統(tǒng)一的辯證法是辯證思維的核心概念之一,它指的是事物發(fā)展過程中的矛盾在一定條件下達到統(tǒng)一的狀態(tài)。在工作中,我經常遇到各種矛盾和沖突,而矛盾統(tǒng)一的辯證法幫助我更好地理解和處理這些情況。我會嘗試尋找矛盾的根源,通過調節(jié)矛盾雙方的關系,找到達到統(tǒng)一的平衡點,從而更好地推動工作的進展。

      4. 請分享一個你在工作中成功運用辯證思綿的案例。

      在上一份工作中,我負責一個跨部門項目的協(xié)調工作,面臨著各個部門之間的利益沖突和合作問題。通過辯證思維,我首先分析了各個部門之間的矛盾和沖突的根源,然后與各部門負責人溝通協(xié)調,尋找共同利益點,推動各方形成合作共識,最終成功地推動了項目的順利完成。這個案例不僅展現(xiàn)了我的辯證思維能力,也體現(xiàn)了團隊合作的重要性。

      5. 如何幫助團隊成員培養(yǎng)和運用辯證思維?

      在團隊中,我會通過培訓、分享經驗和給予指導等方式,幫助團隊成員了解和運用辯證思維。我會鼓勵團隊成員不斷提出問題、挑戰(zhàn)和改進建議,引導他們從多個角度思考和分析問題,培養(yǎng)他們的全面思維和邏輯推理能力。同時,我也會鼓勵團隊成員之間的交流和協(xié)作,共同探討解決問題的更好方法,促進團隊整體的發(fā)展和提升。

      6. 總結

      辯證思維是一種非常重要的思維方式,它能夠幫助個人更好地理解、分析和解決問題,提高工作效率和創(chuàng)新能力。在面試過程中,應聘者應該認真準備關于辯證思維的問題,展現(xiàn)自己的思考能力和邏輯推理能力。通過不斷的學習和實踐,我們可以不斷提升自己的辯證思維能力,更好地適應職場發(fā)展的需要,取得工作上的成功成就。

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