這些電子廠的工資都不見得有多高，但是福利待遇還是蠻好的，比如五險一金，然后過年過節(jié)的時候也會發(fā)一些慰問品之類的東西，工資也就四五千吧，美的公司我也去過，就在廣東那邊，做兩三個小時就會休息半個小時，下午的時候會有半個小時左右吃下午茶，就是經(jīng)常加班，其他還好吧
還可以的但要看你要求是不是很高了還有要看你做什么工作了，如果是領(lǐng)導那非常好 如果是底層只要用心工作積極表現(xiàn)好那升級機會很多的，美的在國內(nèi)是很大的一個公司產(chǎn)品遍布全國大小城市以及農(nóng)村，機會很多
順德美的公司待遇還是很好的，底薪+加班鐘+加績效獎+加補助工資差不多在6000~8000左右。
一． 薪資待遇1. 公司實行“集體計件工資制”，工資約產(chǎn)量直接掛鉤，視不同崗位將有所差異，滿勤保底工資為1200元（與老員工享有同樣的福利待遇）；全勤月平均工資為1300-1800元；2. 每月15-20日發(fā)放上月工資。入職滿10天后可申請餐費預支。
二． 福利待遇：
1. 保險：公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為全體員工購買工傷/社會保險及公積金；
2. 住房；公司提供集體宿舍，有空調(diào)房，床上/生活用品自理，空調(diào)房的水電費30元以內(nèi)由公司支付，超過130元部分由個人承擔；非空調(diào)房無需支付水電費；如不在公司宿舍住宿的員工可享受住房補貼100元/月；
3. 餐費補貼：每人每天補貼餐費15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免費下午茶，清涼飲料；
4. 工齡補貼：工作每滿1年即可享受工齡補貼30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此類推。（入職滿6個月可補貼15元/月）
5. 大假補貼：每年工廠大假，根據(jù)生產(chǎn)情況，安排員工帶薪休息或給與大假補貼100-300元/人；
6. 節(jié)目福利；中秋，端午，春節(jié)等法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日慰問金和慰問品，中秋，端午補貼50元/人，春節(jié)慰問金，春節(jié)后又開門利市與節(jié)后返崗補貼約200元/人；
7. 生日慰問：公司每月為當月過生日員工舉辦生日會，有各類游戲和抽獎環(huán)節(jié)，每人都可獲得生日禮品；
8. 文化活動：為豐富員工業(yè)余生活，公司每月都將舉辦各類員工活動，包括體育競技，卡拉OK比賽，技能比拼，才藝展示，征文投稿，戶外拓展/郊游，中秋/元旦文藝晚會等，全體員工均可踴躍參與并獲得相應的獎勵和收獲。
9. 培育與激勵：⑴公司有較完善的員工培訓與職業(yè)發(fā)展管理機制，為所有員工提供優(yōu)厚的培訓資源和內(nèi)部發(fā)展平臺；通過系統(tǒng)性的培訓和考核，基層員工可在較短的幾個月內(nèi)迅速發(fā)展成為關(guān)鍵崗位和后備基層管理人員，成為公司骨干；⑵每月組織優(yōu)秀班組長，機長，焊工評選暨基層員工考核獎勵；⑶每年評選年度優(yōu)秀員工，并給與500-1000元/人的獎勵。
待遇還行。
正式工：月薪5500以上 底薪2200-2850。加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎等等。
伙食，公司有食堂，菜系任選，每月補助420月,
免費住宿，有空調(diào)，雙衛(wèi)，熱水，WIFI當天就可安排宿舍文體設施。
1、應屆生第一年大約能拿大約35000（本科），3、4、5、7、9月都是1.5倍工資，6、12月是雙薪，總記一年大約發(fā)16個月的工資。
2、旺季六天工作制，淡季五天半工作制。春節(jié)放10天，國慶和五一各五天，元旦好像是三天，另外每年有20天帶薪期。
3、至于環(huán)境，只說在順德北窖本部工作的，住是住在公司提供的房子，在美的海岸花園，兩人一個宿舍，宿舍是一間住房 ，一廚房，一陽臺，一廁所，里面有兩張床，兩桌兩椅，一電話，一個熱水器具。
應該還不錯，今年美的對洗碗機的投入力度很大
今天我們來聊一下會計行業(yè)的待遇問題。作為一個與財務數(shù)據(jù)打交道的職業(yè)，會計在現(xiàn)代社會中起到了至關(guān)重要的作用。無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，都需要有專業(yè)的會計來進行財務核算、報表分析和稅務申報等工作。那么，會計行業(yè)的待遇到底怎么樣呢？
首先，我們先來看一下會計行業(yè)的薪資水平。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，會計行業(yè)的平均薪資相對較高。一般來說，剛?cè)胄械臅嫀熜劫Y在三四千元左右，而隨著工作經(jīng)驗的積累和職位的晉升，薪資水平也會逐漸提高。一些有經(jīng)驗的高級會計師或財務總監(jiān)的薪資甚至可以達到幾萬元甚至更高。
當然，薪資水平還與所在地區(qū)、企業(yè)規(guī)模和行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)。一般來說，一線城市的會計薪資普遍較高，而一些發(fā)展中的城市或農(nóng)村地區(qū)的薪資相對較低。此外，大型企業(yè)的會計薪資通常高于小型企業(yè)，行業(yè)領(lǐng)域的熱門程度也會對薪資產(chǎn)生影響。
在會計行業(yè)，崗位晉升是每個從業(yè)者所追求的目標之一。一般來說，從初級會計到高級會計師，再到財務主管或財務總監(jiān)，都需要通過積累經(jīng)驗和不斷提升自己的專業(yè)水平來實現(xiàn)。隨著職位的提升，崗位晉升也會帶來相應的薪資增長。
會計行業(yè)有較為完善的職稱制度，不同的職稱對應不同的薪資水平和職業(yè)地位。通過參加職稱考試并獲得高級職稱，會計從業(yè)者可以在職業(yè)發(fā)展中走得更遠。
相比許多其他行業(yè)，會計行業(yè)的工作穩(wěn)定性相對較高。無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，都需要會計來進行財務管理。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計師的需求量也在不斷增加。因此，會計人才在職業(yè)市場上的競爭相對較小。
此外，會計行業(yè)的工作相對穩(wěn)定，一般不會受到經(jīng)濟周期的大幅度波動的影響。即使在經(jīng)濟不景氣期間，企業(yè)仍然需要會計來進行財務核算和報表分析等工作。
會計作為一門傳統(tǒng)職業(yè)，雖然不如高科技行業(yè)那樣瞬息萬變，但在數(shù)字化時代仍然擁有廣闊的發(fā)展前景。
隨著信息技術(shù)的飛速進步，會計行業(yè)也在不斷地向數(shù)字化、智能化發(fā)展。許多繁瑣的人工操作正在逐漸被自動化軟件所替代，例如財務軟件、數(shù)據(jù)分析工具等。這為會計人員提供了更多的時間和機會去進行財務分析和決策支持等高級工作。
此外，國家對會計行業(yè)的監(jiān)管越來越嚴格，對會計從業(yè)者的專業(yè)要求也越來越高。因此，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力是會計人員必不可少的要求。那些具備較高綜合素質(zhì)和深厚專業(yè)知識的會計人才將更受企業(yè)的青睞。
會計行業(yè)是一個穩(wěn)定且高薪的職業(yè)選擇。通過不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力，會計人員可以在職業(yè)發(fā)展中獲得更好的機會和待遇。
當然，會計行業(yè)也并非沒有挑戰(zhàn)。在工作中，會計人員需要具備嚴謹?shù)乃季S、精確的計算和較高的責任心。同時，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，會計人員也需要不斷跟進并適應新的工作模式和工具。
總之，如果你對財務數(shù)據(jù)感興趣，具備細心和耐心，并且愿意不斷學習和提升自己，那么會計行業(yè)將是一個不錯的職業(yè)選擇。
挺好的，有五險一金
法定代表人：施皓天
成立時間：2020-03-27
登記狀態(tài)：在營（開業(yè)）企業(yè)
注冊資本：10000萬元人民幣
企業(yè)地址：廣州市天河區(qū)興民路222號之三2507房(僅限辦公)
經(jīng)營范圍：項目投資(,法律法規(guī)禁止經(jīng)營的項目不得經(jīng)營);房地產(chǎn)投資(,法律法規(guī)禁止經(jīng)營的項目不得經(jīng)營);企業(yè)管理服務);大型活動組織策劃服務(大型活動指晚會、運動會、慶典、藝術(shù)和模特大賽、藝術(shù)節(jié)、電影節(jié)及公益演出、展覽等,需專項審批的活動應在取得審批后方可經(jīng)營);科技信息咨詢服務;商品批發(fā)貿(mào)易)
地鐵公司的待遇相對較好。在穩(wěn)定的工作環(huán)境下，員工薪資水平相對較高，福利體系完善。此外，公司還注重員工培養(yǎng)和發(fā)展，并提供了良好的職業(yè)晉升機會。工作內(nèi)容相對繁瑣，要求員工具備較強的責任心和細心程度。總體來說，在地鐵公司工作，可以享受到一定的穩(wěn)定性和福利待遇，但要承擔相應的工作壓力和責任。
