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      平安人壽運營督導崗?

      時間:2025-03-06 01:32 人氣:0 編輯:招聘街

      一、平安人壽運營督導崗?

      你好,平安督導崗主要負責業(yè)務員的培訓以及業(yè)績督導屬于內(nèi)勤,工作穩(wěn)定,待遇不錯,沒有業(yè)績壓力,還有旅游方案哦,但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用,團隊的業(yè)績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。

      但是需要做好加班出差的準備。

      二、平安人壽銷售管理崗和運營督導崗的區(qū)別?

      平安督導崗主要負責業(yè)務員的培訓以及業(yè)績督導屬于內(nèi)勤,工作穩(wěn)定,待遇不錯,沒有業(yè)績壓力,還有旅游方案哦,但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用,團隊的業(yè)績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。

      但是需要做好加班出差的準備。銷售管理崗位,的確需要跑業(yè)務,管理的實際上是客戶資料和客戶關系。即便是做到銷售主管,也需要自己跑業(yè)務,同時還需要管理你手下的人。你可以直接去保險公司或者可以詢問一下保險同城網(wǎng)專業(yè)人士解答!

      三、平安人壽運營督導崗如何?

      你好,平安督導崗主要負責業(yè)務員的培訓以及業(yè)績督導屬于內(nèi)勤,工作穩(wěn)定,待遇不錯,沒有業(yè)績壓力,還有旅游方案哦,但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用,團隊的業(yè)績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。

      四、平安人壽運營督導崗是干嘛的?

      之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高三級,再往上就是主任,需要工作時間、業(yè)績都不錯每年考核,其實都是領導說了算有季度獎,開門紅方案,各種方案,一般旅游發(fā)東西,福利挺好的主要和業(yè)務員和客戶打交道,還有營業(yè)區(qū)內(nèi)勤啥的挺穩(wěn)定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇吧!

      五、平安人壽待遇怎么樣

      平安人壽待遇怎么樣

      近年來,保險行業(yè)蓬勃發(fā)展,平安人壽作為行業(yè)內(nèi)的領軍企業(yè)之一,備受關注。那么,平安人壽的待遇怎么樣呢?本文將從薪資福利、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等多個方面為您介紹。我們先來了解一下平安人壽的背景。

      平安人壽作為中國著名的保險公司之一,成立于1988年,總部位于深圳。多年來,平安人壽一直致力于為客戶提供全方位的保險服務,并且在行業(yè)內(nèi)取得了卓越的成績。公司擁有一支專業(yè)、高效的團隊,員工們在工作中得到了廣泛的鍛煉和成長機會。

      1. 薪資福利:

      平安人壽對于員工的薪資福利是非常有競爭力的。公司根據(jù)員工的職位、工作表現(xiàn)等因素給予相應的薪資待遇,同時還有年終獎金、績效獎金等。此外,還有完善的社保和醫(yī)療保險制度,有效保障員工的基本權益。

      2. 職業(yè)發(fā)展:

      在平安人壽工作,不僅能夠獲得良好的薪資待遇,還能夠得到廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。公司會根據(jù)員工的能力和潛力制定個性化的職業(yè)規(guī)劃和培訓計劃,幫助員工實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。無論是在專業(yè)技能的提升還是管理能力的培養(yǎng)上,平安人壽都為員工提供了豐富的培訓和學習機會。

      3. 工作環(huán)境:

      平安人壽非常重視員工的工作環(huán)境。公司提供良好的辦公設施和舒適的工作空間,員工們可以在一個溫馨、和諧的環(huán)境中工作。同時,平安人壽鼓勵員工間的交流和合作,營造了一個團隊合作的文化氛圍。

      總結來說,平安人壽的待遇是非常不錯的。公司為員工提供了豐厚的薪資福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和舒適的工作環(huán)境。如果您正在尋找一家有發(fā)展前景、文化氛圍良好的保險公司,平安人壽將是一個不錯的選擇。

      當然,每個人對于待遇的標準和要求都不同,建議您根據(jù)自身的需求和職業(yè)規(guī)劃做出選擇。希望本文對您有所幫助!

      六、平安人壽上班真實待遇?

       保險公司的待遇是和自己的能力相匹配的。是一個上不封頂,下不保底的職業(yè)。具體的,真實的待遇需要看每個人的業(yè)績。有的新人剛入司個人能力強,人脈廣,月收入上萬,10萬甚至更多的都有。如果個人能力有限可能只能拿剛上崗的保底工資。所以具體的在平安人壽上班的真實待遇只能找能力相當?shù)娜俗鰠⒖肌?/p>

      七、平安人壽會計崗位待遇如何?

      平安人壽三機構的核算崗,8級崗,應屆生2800,有經(jīng)驗的3160,半年后根據(jù)考核結果有績效工資,整個重慶分公司業(yè)績達成則有年終獎,根據(jù)你的考核排名情況年終獎3-5月不等的年終獎,買五險二金,比例為上年度月均工資的22,5%-24%不等(企業(yè)年金工作年限越長繳費比例越高,公積金是10%,所以是不等)

      八、平安人壽員工關系崗位待遇如何?

      工資是根據(jù)當?shù)氐南M系數(shù)與崗位級數(shù)定的。比如同為9級崗位,在深圳拿的工資肯定比內(nèi)地多很多,再比如,同在深圳,9級崗位拿的工資也比7級崗拿的多。

      其他福利待遇相當不錯,有五金、過節(jié)有補助、有取暖降溫費等等。

      九、平安保險里面的運營督導待遇怎么樣?

      之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高三級。有季度獎,主要和業(yè)務員和客戶打交道,還有營業(yè)區(qū)內(nèi)勤。工作挺穩(wěn)定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。我搜集的一般督導專員的崗位職責:

      1、客戶續(xù)期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;

      2、營業(yè)部業(yè)務員續(xù)收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、咨詢答疑等;

      3、推動后援各項指標達成,促進督導單位業(yè)務發(fā)展和服務品質提升;

      4、引導業(yè)務員及客戶使用公司電子化平臺(如平安金管家、續(xù)期寶等);

      5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業(yè)務指標。

      十、上海平安人壽總部待遇怎么樣?

      上海平安人壽總部待遇還可以。平安人壽是中國平安保險(集團)股份有限公司旗下的控股公司。中國平安是世界500強之一。

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