2016年在10月14日云棲大會(huì)上，菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)CTO王文彬宣布，菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)與阿里云聯(lián)合宣布推出物流加速上云行動(dòng)“鯤鵬計(jì)劃”，共同推動(dòng)全球物流行業(yè)進(jìn)入“云上的日子”。
據(jù)介紹，該計(jì)劃一方面將進(jìn)一步加速國(guó)內(nèi)的物流企業(yè)和物流包裹使用物流云的比例；另一方面利用遍布全球的節(jié)點(diǎn)集群，物流云還將擴(kuò)大服務(wù)范疇至海外物流企業(yè)，同時(shí)向中國(guó)物流企業(yè)提供在全球開(kāi)展業(yè)務(wù)的支持。
2016年在10月14日云棲大會(huì)上，菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)CTO王文彬宣布，菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)與阿里云聯(lián)合宣布推出物流加速上云行動(dòng)“鯤鵬計(jì)劃”，共同推動(dòng)全球物流行業(yè)進(jìn)入“云上的日子”。
據(jù)介紹，該計(jì)劃一方面將進(jìn)一步加速國(guó)內(nèi)的物流企業(yè)和物流包裹使用物流云的比例；另一方面利用遍布全球的節(jié)點(diǎn)集群，物流云還將擴(kuò)大服務(wù)范疇至海外物流企業(yè)，同時(shí)向中國(guó)物流企業(yè)提供在全球開(kāi)展業(yè)務(wù)的支持。
優(yōu)點(diǎn)
“鯤鵬計(jì)劃”直擊痛點(diǎn)，以“五個(gè)一”創(chuàng)新形式開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，幫扶退役運(yùn)動(dòng)員追求四個(gè)字：務(wù)實(shí)有效。
希望通過(guò)“鯤鵬計(jì)劃”，幫助退役運(yùn)動(dòng)員發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)自立精神，苦學(xué)本領(lǐng)，在新的行業(yè)發(fā)揮價(jià)值
缺點(diǎn)
沒(méi)有
就是招聘太平洋保險(xiǎn)的項(xiàng)目經(jīng)理，締造非凡企業(yè)家。
員工平均薪酬94.64萬(wàn)元，2019年平均薪酬為72.24萬(wàn)元，人均薪酬增幅為31%，其中獎(jiǎng)金部分占據(jù)總薪酬較大比重。同時(shí)，每年六七月，華泰證券人力資源部會(huì)對(duì)不同的崗位、不同的職能序列做全方位的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)，確保薪酬水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
華泰證券技術(shù)崗的待遇很好。
證券業(yè)收入是很高的，也有穩(wěn)定性，不用怕因倒閉而丟掉工作。
當(dāng)然，客服的待遇基本上各個(gè)行業(yè)都差不多吧，證券客服就是接電話，開(kāi)戶什么的 拿具體工資的，工資不高。不過(guò)可以兼職拉幾個(gè)關(guān)系戶拿提成。
華泰圣陽(yáng)是一家私營(yíng)企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備齊全，正規(guī)的注冊(cè)公司，發(fā)展前景一般，生產(chǎn)規(guī)模一般，不是很多員工，在員工福利方面一般，設(shè)有全勤獎(jiǎng)，可以購(gòu)買(mǎi)社保，員工扣一部分錢(qián)，沒(méi)有高溫補(bǔ)貼，夏季不定期發(fā)放水果，工資五千左右，沒(méi)有宿舍，但是有食堂，所以說(shuō)華泰圣陽(yáng)員工待遇一般。
華泰上海總部還是可以的，但是各營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)行，指標(biāo)壓力巨大，基本要求每年100%的增長(zhǎng)，所以營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)方面基本是很少的，新員工沒(méi)資源的話還是很煎熬的。
而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶經(jīng)理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過(guò)自學(xué)成才成為集柜員、客戶經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點(diǎn)能力跳槽的，發(fā)展都很不錯(cuò)……
華泰證券廣東分公司的工資待遇很不錯(cuò)平均25635元/月。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華泰證券廣東分公司平均工資為25635元/月，其中24%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。華泰證券分公司年終獎(jiǎng)平均56250元，每月還有績(jī)效工資。
華泰總部還是可以的，但是各營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)行，指標(biāo)壓力巨大，基本要求每年100%的增長(zhǎng)，所以營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)方面基本是很少的，新員工沒(méi)資源的話還是很煎熬的。而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶經(jīng)理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過(guò)自學(xué)成才成為集柜員、客戶經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點(diǎn)能力跳槽的，發(fā)展都很不錯(cuò)…… 另外華泰近兩年對(duì)員工的政策相當(dāng)?shù)囊谎噪y盡，倒欠公司了解一下…… 關(guān)注下你的勞動(dòng)合同，完不成KPI公司有權(quán)裁員，你自己考慮下吧…… 如果學(xué)歷高，學(xué)校好盡量去總部，不行就去小券商，在營(yíng)業(yè)部就是吃了一個(gè)雞肋……
