正式工待遇是不錯(cuò)的。因?yàn)槟暇┦乃且患覈?guó)家級(jí)重要科研機(jī)構(gòu)，享有相應(yīng)的政策支持和福利待遇，同時(shí)正式工具備較高的專業(yè)背景和技能，享有更高的薪酬、評(píng)定評(píng)優(yōu)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。據(jù)了解，南京十四所在薪資方面給予員工相對(duì)優(yōu)厚的待遇，并且提供完善的福利保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、補(bǔ)充公積金、住房補(bǔ)貼等。此外，南京十四所還為員工提供了良好的工作環(huán)境和平衡的工作與生活，有利于員工的工作積極性和生活品質(zhì)保障。
對(duì)外名稱為中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所。中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十四研究所是中國(guó)雷達(dá)工業(yè)的發(fā)源地，國(guó)家諸多新型、高端雷達(dá)裝備的始創(chuàng)者，信息化裝備研發(fā)的先驅(qū)者，是具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合型電子信息工程研究所。
招聘條件是，首先是985相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的博士學(xué)歷，具有一定的科研和研發(fā)水平，對(duì)碩士研究生要求是985相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀生。
中電14所新員工平均工資為14035元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。中電14所年終獎(jiǎng)平均30714元。
十四所是專門研制軍用雷達(dá)的，是國(guó)企。各方面福利還不錯(cuò)，但是員工拿得也都是死工資，工資也是要按工齡算的。而且從普通的技術(shù)工人到研發(fā)人員再到干部，之間的工資差別也是很大的。
最普通的工人扣去各種稅和保險(xiǎn)拿到手2，3千是正常的，就是年終獎(jiǎng)拿的會(huì)多點(diǎn)。根本不可能人人都有私家車，沒有你想的那么有錢。
單位的公車比較多，上級(jí)每年還是會(huì)撥款的。
第一，南京14所，福利是很好 買房子都有補(bǔ)貼的 但是要博士才行的。
第二，南京28所，以通信軟件，通信系統(tǒng)和相關(guān)工程為主，工資也不錯(cuò)。
第三，南京中電科技55所
第四，南京中船724所，
第五，南京航天科工8511所，
要看是什么博士，如果是英才計(jì)劃引進(jìn)的博士，第一年收入在25萬(wàn)以上，三清三北更高。
普通博士收入要差一些，第一年10萬(wàn)到20萬(wàn)之間吧。
現(xiàn)在都講年收入，工資獎(jiǎng)金不過(guò)是朝三暮四和朝四暮三而已，每個(gè)研究部的收入也有差異，在一、二、七、八部相對(duì)工作累，但收入高；六、九、十等部和各個(gè)機(jī)關(guān)相比之下收入差一些。
今后發(fā)展要看個(gè)人能力，發(fā)展最好的博士入所不到10年，現(xiàn)在已經(jīng)是中層正職（正處級(jí)），很有競(jìng)聘高層（副廳級(jí)）的實(shí)力。
但28所工作量很大，工作時(shí)間不規(guī)律。
石家莊五十四所與石家莊十三所都隸屬于中電科。中電科第五十四研究所是石家莊市內(nèi)數(shù)一數(shù)二的科研機(jī)構(gòu)。
五十四所內(nèi)部人員待遇不錯(cuò)，特別是科研人員待遇相當(dāng)不錯(cuò)。五十四所主攻電子道訊，遙感遙測(cè)以及一些保密領(lǐng)域電子產(chǎn)品，因此人員待遇有保障。
事業(yè)編制性質(zhì)。南京十四所的全稱是中國(guó)科技電子集團(tuán)第十四研究所，以研究通信雷達(dá)等為主要課題，事業(yè)單位性質(zhì)，不過(guò)也有企業(yè)性質(zhì)人員。
很好。南京晨光集團(tuán)215所是一家從事高新技術(shù)開發(fā)的公司。隸屬于晨光集團(tuán)。前身為國(guó)有企業(yè)。企業(yè)擁有很強(qiáng)的資金實(shí)力和眾多人才。
