沒啥特別待遇，主要是看當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門怎么處理，鄉(xiāng)醫(yī)沒有正式編制，一般不列入改革范疇，不過以后醫(yī)院招聘會優(yōu)先考慮通過全科醫(yī)師培訓(xùn)的
在當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，特崗全科醫(yī)生扮演著至關(guān)重要的角色。甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生是指在特定地區(qū)和特定時期從事全科醫(yī)學(xué)工作的醫(yī)生，他們需要具備全科醫(yī)生的綜合素養(yǎng)和技能，同時還要具備應(yīng)對特殊情況的能力。本文將深入探討甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生的職責(zé)與挑戰(zhàn)。
甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生的主要職責(zé)包括但不限于：
甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生在工作中需要具備扎實的臨床醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠獨立處理常見病、多發(fā)病和疑難病，為患者提供規(guī)范、科學(xué)、高質(zhì)量的診療服務(wù)。
甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生在承擔(dān)職責(zé)的過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，主要包括：
面對種種挑戰(zhàn)，甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生需要不斷提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，做好個人防護(hù)，保障患者和自身的安全和健康。
甘肅衛(wèi)計委特崗全科醫(yī)生是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中不可或缺的一部分，他們的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)注入了強大動力。在今后的工作中，我們期待更多優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員加入到特崗全科醫(yī)生隊伍中，共同為人民群眾的健康保駕護(hù)航。
鄉(xiāng)村醫(yī)生不是在編人員，本來是沒有待遇的。但是由于鄉(xiāng)村醫(yī)生為所在村民服務(wù)，同時為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道衛(wèi)生院做公共衛(wèi)生當(dāng)面的服務(wù)工作，所以衛(wèi)生健康委會每年給鄉(xiāng)村醫(yī)生適當(dāng)補助。
南京鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇還是不錯的，大約月收入在6000元左右。
鄉(xiāng)村醫(yī)生都是沒有退休金的，待遇不是按年齡來計算的。不管你是多大年齡只要還在從事鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作的，可享受國家對在崗村醫(yī)的各項補助。此外，還能每月領(lǐng)取干醫(yī)務(wù)的醫(yī)齡補助。所以七十歲以上在從事鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作的人還是有的。
鄉(xiāng)村醫(yī)生比較辛苦，福利待遇也不一樣。有一點必須說明，就是鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有五險一金、沒有固定收入、沒有節(jié)假日。
鄉(xiāng)村醫(yī)生享受的待遇和補貼在不同的地方確實不同。有些地方財政好，鄉(xiāng)村醫(yī)生每年得到數(shù)萬元的補貼，每月得到數(shù)千元的工資，真是太好了。但是從全國來看，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇仍然處于溫飽水平，一個人還可以，但養(yǎng)家糊口還是不夠的。所以希望國家進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇。
鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有什么待遇，都是自負(fù)盈虧，沒有工資，病號多了掙的多，沒有病號玩手機，和做生意一樣，其實也是生意，當(dāng)然也有非常厲害的，天天人來人往，熙熙攘攘，鄉(xiāng)村一些出名的醫(yī)生，特別厲害，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都不行，我們這里有個診所一天吊瓶掛了400瓶，大家算算多大的利潤，這是比較好的衛(wèi)生室。
曾經(jīng)說過這個話題，當(dāng)時很多人不了解，根本就不信，大家可以來看看，山東曹縣魏灣鎮(zhèn)前汪樓村，那真是生意好的一塌糊涂，天天都是人山人海，大霧天打吊瓶的都排隊，就是看的好，特別的小孩感冒、發(fā)燒、基本上都是這種病，還有就是胃病，這是他們的主治方向。
鄉(xiāng)村醫(yī)生什么待遇沒有，但是到六十歲就可以退休了，他們是可以退休的，一般是3、500塊，就這么多，如果說平時什么待遇。
在職基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入全年平均達(dá)到近5萬元左右。
分為基本公衛(wèi)收入，基藥定額補償，一般診療費，中醫(yī)中藥飲片、中醫(yī)技術(shù)服務(wù)費、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)費，以及村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。
1、將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入養(yǎng)老保障體系。
國家衛(wèi)健委積極指導(dǎo)地方結(jié)合實際解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題，要求各地支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，要結(jié)合實際，采取補助等多種形式，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。
2、3種渠道對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行補償
一是對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)實際承擔(dān)的工作量和績效考核情況予以補助，隨著人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，鄉(xiāng)村醫(yī)生相應(yīng)補助也隨之提高。
二是對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，通過一般診療費的方式進(jìn)行補償，多數(shù)地區(qū)一般診療費標(biāo)準(zhǔn)為5元。天津、湖南、內(nèi)蒙古等地將一般診療費標(biāo)準(zhǔn)提高至8—10元。
三是對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室，中央財政從2011年起，按照農(nóng)村人口每人5元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助。除上述3種補償渠道外，一些地方還設(shè)立鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補助，進(jìn)一步提高收入待遇。重慶、貴州、云南按鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年3600—4800元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補助，福建、江西按每人每年1200—2300元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助，甘肅對服務(wù)人口不足1000人的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年再補助1200元。
3、將考評合格鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制。
《實施意見》要求在同等條件下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。內(nèi)蒙古、重慶、甘肅對在村衛(wèi)生室工作的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，通過考試和考察相結(jié)合的方式將其錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；廣東、寧夏、新疆等地在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份的前提下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生。
根據(jù)北京市政府辦公廳印發(fā)的《北京市關(guān)于加強村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施方案》(京政辦發(fā)〔2016〕19號)。鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員在完成崗位職責(zé)任務(wù)基礎(chǔ)上，經(jīng)考核合格的享受政府購買服務(wù)補助。
補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3500元，其中40%為承擔(dān)基本醫(yī)療和使用基本藥物的補助，60%為承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的補助。補助額度的40%按月發(fā)放，60%經(jīng)考核合格后根據(jù)結(jié)果按季度發(fā)放。
招募錄用人員需接受轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和所屬村委會的雙重管理，負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室運營，不得與其他任何組織和個人有勞動合同關(guān)系。
鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇是根據(jù)不同地區(qū)的具體情況而定。一般來說，他們的工資主要由國家和地方政府統(tǒng)一安排，加上一些福利待遇和績效獎金。
在一些較為發(fā)達(dá)地區(qū)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資可能會略高于一些山區(qū)或偏遠(yuǎn)地區(qū)。除了工資外，鄉(xiāng)村醫(yī)生還可以獲得免費住房、免費醫(yī)療、職業(yè)培訓(xùn)等福利。此外，一些地方政府還會給予他們專項補貼，以提高他們的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。總體來說，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇與城市醫(yī)生相比可能稍遜一些，但他們的工作環(huán)境和壓力都要比城市醫(yī)生更復(fù)雜和艱苦。
因此，適當(dāng)提高他們的待遇，以激發(fā)他們的工作熱情和責(zé)任感，對于加強農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和提高人民群眾的健康水平是十分必要的。
