各位老師好，611所在我們學(xué)校在招收支持類崗位，要求碩士及以上。我老家四川達州的，很想進這個單位，但是給的工資很低，大概不到5000塊，而且沒有編制，其他待遇未知，不知道是否建議進去。
勞務(wù)合同千萬不要去。各項福利都是一半的。錢也少很多。
中等偏上水平。
中航工業(yè)平均工資為8109元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中航工業(yè)年終獎平均22666元。
中航工業(yè)員工分享說:技術(shù)和行政 機會一般 要靠關(guān)系 中層工資6000多 一般員工進去到手不到3000 混到中層以上才5000 效益也不好 沒什么核心競爭力
中國的航空工業(yè)一直以來都以其強大的技術(shù)實力和卓越的綜合能力備受矚目。中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)中的重要一員，無疑是這一行業(yè)的佼佼者。那么，中航工業(yè)成飛的待遇又如何呢？
要想了解中航工業(yè)成飛的待遇如何，首先我們需要了解該公司的背景和特點。
中航工業(yè)成飛是中國航空工業(yè)集團有限公司（AVIC）旗下的一家航空裝備制造企業(yè)。作為中國最重要的軍民融合型企業(yè)之一，中航工業(yè)成飛的影響力不可小覷。該公司擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和強大的技術(shù)實力，在中國的航空事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。
由于中航工業(yè)成飛的重要性，該公司對待員工的態(tài)度一直以來都非常重視。在中航工業(yè)成飛，員工可以享受到豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。
中航工業(yè)成飛向員工提供具有競爭力的薪酬待遇。根據(jù)個人工作崗位、工作表現(xiàn)和貢獻程度的不同，員工的薪酬水平會有所差異。然而，無論是技術(shù)人員還是管理人員，無論是職業(yè)新人還是經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，中航工業(yè)成飛都會根據(jù)其所在崗位的市場薪酬水平，為員工提供具有競爭力的工資。
此外，中航工業(yè)成飛還為員工提供豐富的福利待遇，包括年度獎金、股票期權(quán)、健康醫(yī)療保險、養(yǎng)老金計劃等。這些福利待遇進一步提高了員工的薪酬水平和福利保障。
中航工業(yè)成飛秉承著以人為本的管理理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境。公司不僅注重員工的物質(zhì)待遇，也注重員工的精神需求。
中航工業(yè)成飛擁有現(xiàn)代化的工作場所和設(shè)施，為員工提供舒適的辦公環(huán)境和先進的工作設(shè)備。此外，公司還提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃，幫助員工不斷提升自己的技能和知識水平。
公司的文化氛圍也非常積極向上，注重團隊合作和員工間的交流互動。在中航工業(yè)成飛，員工之間相互支持、相互學(xué)習(xí)，共同努力實現(xiàn)個人成長和公司發(fā)展。
作為中國航空工業(yè)的重要力量，中航工業(yè)成飛為員工提供廣闊的發(fā)展空間。無論是技術(shù)研發(fā)還是管理崗位，公司都注重員工的個人發(fā)展，并提供各種機會和平臺。
中航工業(yè)成飛擁有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系和晉升機制。員工可以通過參與各種項目、承擔(dān)重要職責(zé)和具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，展示自己的能力和才華，并得到相應(yīng)的認(rèn)可和獎勵。公司還鼓勵員工積極培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)造機會成為未來的管理者。
此外，中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)的龍頭企業(yè)，與國際知名航空公司和研究機構(gòu)保持著密切的合作關(guān)系。員工有機會參與到各種國內(nèi)外合作項目中，與國際水平的專業(yè)人士共事，不斷拓寬自己的國際視野和專業(yè)經(jīng)驗。
中航工業(yè)成飛作為中國航空工業(yè)的重要一員，為員工提供了豐厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。對于那些熱愛航空事業(yè)、渴望在這個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己夢想的人來說，中航工業(yè)成飛無疑是一個非常理想的選擇。
無論是技術(shù)人員還是管理人員，中航工業(yè)成飛都為員工提供了一個廣闊的舞臺，讓每個人都有機會展示自己的才華和實現(xiàn)個人價值。在這樣的公司里工作，不僅可以獲得豐厚的回報，還可以感受到航空事業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。
看你應(yīng)聘的崗位，我有兩個朋友都從事有關(guān)航空工業(yè)的工作，不過都是普通的計件工人，平均下來每個月3000左右
625所在北京的航空科研院所中算是不錯的單位，待遇在北京屬于中上等。主要負(fù)責(zé)各種飛機用材料的加工工藝研究和部分成品的研制。內(nèi)部分出多個下屬公司，具有一定的市場競爭力，同時負(fù)責(zé)的科研任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)具有壟斷性質(zhì)，可以考慮。
中航工業(yè)洪都是一家集航空科研、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型民營企業(yè)，公司自成立以來，一直致力于創(chuàng)新和發(fā)展，形成了自己的獨特競爭優(yōu)勢和商業(yè)模式。
該公司注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和長期發(fā)展，建立了完善的薪酬體系，提供公平合理的薪酬待遇和優(yōu)厚的福利待遇。
員工還享有完善的社保與公積金，休閑場所、健康體檢、生日會等一系列活動，從員工角度來看，洪都的待遇非常有吸引力。
中國航空工業(yè)集團公司雷華電子技術(shù)研究所成立于1970年(簡稱中航工業(yè)雷達所)，是我國唯一的機/彈載雷達專業(yè)研究所;雷達所位于美麗的江南名城無錫。
雷達所設(shè)有研發(fā)中心、生產(chǎn)試驗基地，是集機載雷達與航空電子設(shè)備技術(shù)研究、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、試驗和服務(wù)為一體的科技先導(dǎo)型研究所。
雷達所科技力量雄厚，總資產(chǎn)50余億元，現(xiàn)有員工1000余人，取得各類成果及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎勵200余項，現(xiàn)已形成以無錫為研發(fā)中心、蘇州為生產(chǎn)加工實驗基地的結(jié)構(gòu)布局。
是國企，我是去年簽約的，還沒去，實習(xí)一年，待遇2000，轉(zhuǎn)正年薪不低于4萬，五險一金，提供住宿，三人間，雖然工資不多，不過工資都是和當(dāng)?shù)厮綊煦^的，南昌消費水平低，所以也不會很高工資，但是還是去大企業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下比較好，
625所在北京的航空科研院所中算是不錯的單位，待遇在北京屬于中上等。主要負(fù)責(zé)各種飛機用材料的加工工藝研究和部分成品的研制。內(nèi)部分出多個下屬公司，具有一定的市場競爭力，同時負(fù)責(zé)的科研任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)具有壟斷性質(zhì)，可以考慮。
