媒介顧問（Media Consultant）是一種專業(yè)服務(wù)，主要是為客戶提供市場營銷和廣告媒介方面的咨詢和建議。媒介顧問的主要工作職責(zé)包括：
1. 分析客戶的營銷需求和目標(biāo)，制定相應(yīng)的媒介策略和計劃。
2. 研究市場情況和競爭對手，為客戶提供有針對性的媒介方案。
3. 評估各種媒介渠道的優(yōu)劣，并針對客戶需求選擇合適的媒介。
4. 協(xié)調(diào)與媒體的關(guān)系，為客戶爭取更好的廣告投放資源和價格優(yōu)惠。
5. 對廣告效果進(jìn)行監(jiān)測和分析，及時調(diào)整媒介策略。
6. 為客戶提供媒介方面的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提高客戶的媒介營銷能力。
總之，媒介顧問是幫助企業(yè)和組織在廣告媒介方面制定最佳策略和計劃的專業(yè)人員。通過熟悉市場、媒體和消費(fèi)者的行為模式，他們可以幫助客戶在廣告投放中獲得更大的成功。
薪資范圍：12000-15000元/月
底薪：8000元/月
社保類型：六險一金
職位描述：
職位介紹
特斯拉是全球直營門店運(yùn)營模式，銷售團(tuán)隊(duì)在各城市門店直接面向所有客戶，通過熱情專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來良好的試駕體驗(yàn)，傳遞特斯拉的使命。我們的銷售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿激情，是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì)，愿意獨(dú)立思考，樂于挑戰(zhàn)，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。
該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶接待、試駕、配合資深特斯拉顧問促成訂單的銷售全流程，完善客戶體驗(yàn)。
職責(zé)描述 RESPONSIBILITIES
1、 保證最佳客戶體驗(yàn)：接待所有進(jìn)店客人，解決客戶顧慮，熱情地為客戶和特斯拉愛好者介紹電動汽車
的優(yōu)點(diǎn),普及電動車知識。
2、 通過良好的溝通，幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)并且傳達(dá)特斯拉的理念。
3、 鼓勵顧客試駕，通過試駕提供完美的客戶體驗(yàn)，傳遞良好的特斯拉口碑，建立良好的客戶關(guān)系。探索和激發(fā)客戶需求，協(xié)助資深特斯拉顧問完成選配、促成訂單。
4、 溝通最新公司訊息，幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)。
5、 認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識，及時了解最新行業(yè)發(fā)展和最佳實(shí)踐。
6、 持續(xù)建立并管理潛在客戶資源，通過電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系情，確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為特斯拉車主。
7、 和外部客戶、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8、 按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、EHS、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
9、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。
特斯拉交付顧問是特斯拉公司的銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的重要成員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成購車、交付和售后服務(wù)等事宜。根據(jù)Glassdoor上的數(shù)據(jù)，特斯拉交付顧問的平均年薪在美國約為$50,000到$70,000之間，具體薪資水平還與地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)和銷售業(yè)績等因素有關(guān)。
此外，特斯拉還為其交付顧問提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以及優(yōu)厚的福利待遇，如醫(yī)療保險、401(k)計劃、股票期權(quán)等。總體來說，特斯拉交付顧問的待遇相對較為優(yōu)厚，而且還有機(jī)會在電動汽車行業(yè)中發(fā)展職業(yè)生涯。
專門為客戶尋找他們合適作廣告一個平臺，以及通過客戶投在這個廣告平臺上的費(fèi)用，來賺取自已的一部分提成。類似于廣告公司的業(yè)務(wù)員。不過一般媒介顧問都是從廣告業(yè)摸爬滾打出來的老業(yè)務(wù)精英，手中有相當(dāng)?shù)目蛻艉兔浇橘Y源。
待遇還是很不錯的，工資都是8000元/月、有五險一金、月休四天、餐費(fèi)補(bǔ)貼和通勤補(bǔ)貼都有，根據(jù)代理的樓盤按照成交價格的千分之三發(fā)放提成（績效）。
實(shí)施顧問的待遇要看個人經(jīng)驗(yàn)的啊。 一般來說，應(yīng)屆生新人月薪1500-2500； 有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的2000-4500； 有1-3個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，3000-8000元； 有甲方和乙方3年以上主管經(jīng)驗(yàn)的，6000-15000。 云腦ERP論壇上可以看看呢。
不同經(jīng)驗(yàn)的蔚來顧問平均月薪與中位數(shù)月薪
經(jīng)驗(yàn)按應(yīng)屆生、1-2年經(jīng)驗(yàn)、3-4年經(jīng)驗(yàn)、5-6年經(jīng)驗(yàn)、7年及以上經(jīng)驗(yàn)分類。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，月薪逐步增加。
應(yīng)屆生中位數(shù)月薪9K，平均10K；1-6年經(jīng)驗(yàn)，每增加兩年經(jīng)驗(yàn)，月薪增加2K左右；7年以上21-23K的月薪，可能已經(jīng)屬于銷售主管崗位，蔚來叫做展廳運(yùn)營經(jīng)理，或者門店團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
作為一名教育行業(yè)從業(yè)者，你可能聽說過新航道這個知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。作為國內(nèi)領(lǐng)先的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，新航道一直以其高質(zhì)量的課程和優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)而聞名于業(yè)界。對于有志于成為新航道課程顧問的你，除了熱愛教育事業(yè)，你也一定關(guān)心自己在這個行業(yè)中的待遇和發(fā)展前景。
作為一名新航道課程顧問，你將承擔(dān)著重要的責(zé)任，為學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。不僅需要掌握新航道的各類課程信息，還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。新航道為課程顧問提供了一系列的待遇和機(jī)會，讓你能夠在這個行業(yè)中獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。
新航道課程顧問的薪酬體系是相當(dāng)具有競爭力的。你將得到一個基本工資，同時還有豐厚的提成獎勵。通過課程的銷售和推廣，你可以獲得豐厚的提成收入。這不僅可以激勵你為學(xué)員提供更好的課程咨詢服務(wù)，還能夠直接影響你的薪酬水平。新航道非常重視課程顧問的業(yè)績，因此你有機(jī)會通過優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得更高的薪酬待遇。
作為一名新航道課程顧問，你將接受全面的培訓(xùn)，以提升自己的職業(yè)能力。新航道擁有一套完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、課程知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)內(nèi)容將幫助你更好地了解新航道的課程體系，并掌握有效的銷售技巧，提高你的課程銷售能力。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，你將能夠更好地為學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。
新航道提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。作為一家發(fā)展迅速的教育機(jī)構(gòu)，新航道不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，因此需要大量的課程顧問加入團(tuán)隊(duì)。憑借你的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的表現(xiàn)，你有機(jī)會晉升為更高級別的職位，并參與到更具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目中。同時，新航道也高度重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展，會為優(yōu)秀的課程顧問提供更多的晉升機(jī)會和培訓(xùn)資源，幫助你實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
在新航道，你將擁有一個良好的工作環(huán)境。新航道注重員工的工作體驗(yàn)和福利待遇，為課程顧問提供了舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的工作設(shè)備。同時，新航道也鼓勵員工之間的合作與交流，提供有益于個人成長和團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍。在這樣的工作環(huán)境中，你將更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的共同成長。
作為一名新航道課程顧問，你將獲得良好的待遇和發(fā)展機(jī)會。新航道為課程顧問提供了豐厚的薪酬待遇、全面的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。這些都為你在教育行業(yè)中實(shí)現(xiàn)個人價值和職業(yè)成長搭建了堅實(shí)的平臺。如果你熱愛教育事業(yè)，愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的課程咨詢服務(wù)，那么新航道課程顧問將是一個理想的職業(yè)選擇。
在當(dāng)今競爭激烈的留學(xué)顧問行業(yè)中，作為一名新西蘭課程顧問，待遇是考慮工作價值和職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。那么，新西蘭課程顧問的待遇究竟如何呢？我們來詳細(xì)了解一下。
1. 薪資水平
新西蘭課程顧問的薪資水平與工作經(jīng)驗(yàn)、工作地點(diǎn)以及所在機(jī)構(gòu)規(guī)模等因素密切相關(guān)。一般來說，剛?cè)胄械男挛魈m課程顧問的薪資相對較低，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升，薪資水平也會逐步提高。在大城市如奧克蘭或惠靈頓工作的課程顧問，由于生活成本較高，薪資水平可能會相應(yīng)較高。
2. 福利待遇
除了基本薪資外，新西蘭課程顧問通常還能享受到一定的福利待遇，比如帶薪年假、醫(yī)療保險、培訓(xùn)機(jī)會等。一些大型留學(xué)中介機(jī)構(gòu)還可能提供員工旅游、節(jié)假日福利等福利待遇，以提高員工的工作積極性和滿意度。
3. 工作環(huán)境
新西蘭課程顧問通常在留學(xué)中介機(jī)構(gòu)、大學(xué)或教育機(jī)構(gòu)等工作，工作環(huán)境相對舒適，辦公設(shè)施較為完備。課程顧問的工作時間一般固定，不需要經(jīng)常加班，能夠保持一定的工作生活平衡。
4. 職業(yè)發(fā)展
作為一名新西蘭課程顧問，職業(yè)發(fā)展空間較大。隨著留學(xué)市場的不斷擴(kuò)大和留學(xué)需求的增加，對課程顧問的需求也在逐漸增加。有經(jīng)驗(yàn)的課程顧問可以通過不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，擔(dān)任更高級別的職位，如團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場總監(jiān)等，實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。
5. 行業(yè)前景
隨著全球教育交流的增加，新西蘭留學(xué)市場前景廣闊，作為新西蘭課程顧問的就業(yè)前景也較為樂觀。隨著新西蘭教育服務(wù)的不斷完善和提升，對于優(yōu)秀的課程顧問將會更加受到市場的認(rèn)可和重視。
6. 教育背景
成為一名優(yōu)秀的新西蘭課程顧問，良好的教育背景是必不可少的。通常擁有相關(guān)教育、市場營銷或國際教育相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)歷能夠?yàn)檎n程顧問的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會和優(yōu)勢。
7. 專業(yè)技能
除了扎實(shí)的教育背景外，作為一名新西蘭課程顧問，具備一定的專業(yè)技能也是至關(guān)重要的。比如良好的溝通能力、跨文化交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等，能夠幫助課程顧問更好地為留學(xué)生提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和指導(dǎo)。
8. 行業(yè)認(rèn)證
在新西蘭課程顧問行業(yè)，擁有相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證是提升個人競爭力的重要途徑。比如擁有Education New Zealand認(rèn)可的資格證書或留學(xué)顧問協(xié)會的會員資格，能夠增加課程顧問的信譽(yù)和專業(yè)形象。
綜上所述，作為一名新西蘭課程顧問，除了薪資水平之外，福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)前景、教育背景、專業(yè)技能和行業(yè)認(rèn)證等方面都是需要重點(diǎn)關(guān)注和努力提升的。只有不斷提升自身綜合素質(zhì)，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個人和職業(yè)的成功。
婚禮是人生中的重要時刻，對于新人來說，他們希望能夠?qū)⒆约簤粝胫械幕槎Y完美呈現(xiàn)給親朋好友。而要實(shí)現(xiàn)一場完美的婚禮，離不開婚禮顧問的幫助。隨著社會的發(fā)展，婚禮顧問的需求量也越來越大，許多人開始關(guān)注婚禮顧問工資待遇問題。
婚禮行業(yè)作為一個新興行業(yè)，對人才的需求量不斷增加。婚禮顧問作為婚禮策劃的核心人員，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，對于婚禮顧問的工資待遇問題，一直備受關(guān)注。
那么，婚禮顧問的工資待遇到底如何呢？
婚禮顧問的工資構(gòu)成包括固定工資和績效工資。固定工資是指婚禮顧問按照合同約定的固定金額從事婚禮服務(wù)的報酬。績效工資是指根據(jù)婚禮顧問的工作表現(xiàn)以及完成的婚禮項(xiàng)目的質(zhì)量來確定的額外報酬。
婚禮顧問的工資待遇還包括一些額外福利，例如年終獎金、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)等。這些福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和具體內(nèi)容因公司而異，一般都是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位等級和公司規(guī)定來確定的。
婚禮顧問的工資水平與其經(jīng)驗(yàn)、能力、所在城市、公司規(guī)模等因素有關(guān)。通常來說，大城市的婚禮市場更為繁榮，對婚禮顧問的需求也更大，所以婚禮顧問在大城市的工資水平相對較高。
另外，婚禮顧問在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和口碑也會對其工資水平產(chǎn)生影響。聲譽(yù)好的婚禮顧問往往擁有更多的客戶資源，可以承接更多的婚禮項(xiàng)目，從而獲得更高的工資。
婚禮顧問作為一個專業(yè)性較強(qiáng)的職業(yè)，有著相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。一般來說，婚禮顧問可以通過不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升能力，逐步晉升為資深婚禮顧問、主任婚禮顧問、資深主任婚禮顧問等職位。
隨著職位的升級，婚禮顧問的責(zé)任和待遇也會相應(yīng)增加。
目前，中國的婚禮行業(yè)正快速發(fā)展，婚禮市場的需求不斷增長。隨著人們對婚禮需求的不斷提升，對婚禮顧問的要求也越來越高。因此，婚禮顧問作為一個專業(yè)性強(qiáng)、職業(yè)前景廣闊的職業(yè)，將會有更多的發(fā)展機(jī)會。
另外，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對美好生活的追求，婚禮產(chǎn)業(yè)也將不斷創(chuàng)新，為婚禮顧問帶來更多的發(fā)展空間。
作為婚禮行業(yè)的核心人員，婚禮顧問在整個婚禮策劃的過程中發(fā)揮著重要作用。婚禮顧問的工資待遇因多種因素影響，包括工資構(gòu)成、工資水平、職業(yè)發(fā)展路徑以及職業(yè)前景等。
盡管婚禮顧問的工資待遇各異，但可以肯定的是，隨著婚禮行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人們對婚禮需求的不斷增加，婚禮顧問將會有更廣闊的發(fā)展前景和更好的工資待遇。
