一、申報(bào)條件及任職年限要求
1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。
4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師(中級)。
5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中級).
二 中級工程師評定原則
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：
擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
（2）研究、設(shè)計(jì)部門
①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時(shí)，評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：
（1）材料目錄；
（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份；
（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；
（5）外語考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；
（6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；
（8）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；
（9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；
（10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；
若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：
（1）材料目錄（本冊）；
（2）論文、論著或研究報(bào)告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；
（3）研究成果（復(fù)印件）1套；
（4）項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等（復(fù)印件）1套。
以下材料不需要裝訂：
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（不得打印和復(fù)印）3份；
（2）《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；
（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份；
（4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
（5）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）；
（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。
林業(yè)工程師處理林業(yè)行政案件是屬于林業(yè)管理的一部分，因此可以算作林業(yè)業(yè)績的一部分。林業(yè)行政案件的處理涉及到合規(guī)管理、資源保護(hù)、生態(tài)修復(fù)等方面，對于保護(hù)森林資源、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
通過有效處理林業(yè)行政案件，可以維護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定，提高林業(yè)管理的效能，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
因此，林業(yè)工程師在處理林業(yè)行政案件方面的工作成果，應(yīng)該被納入林業(yè)業(yè)績的評估范疇。
林業(yè)工程師是中級職稱，中級崗位分3個(gè)等級，即八至十級，初次聘任中級崗位是十級。根據(jù)不同類型事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，實(shí)行不同的崗位類別結(jié)構(gòu)比例控制。
任十級滿三年且考核合格后可晉升到九級崗位，評審高級不需要非得是八級，中級職稱滿五年可以評審高級職稱。
1.填寫《職稱評審表》一份；（認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷）
2.身份-證和學(xué)歷證掃描件；相關(guān)榮譽(yù)證書掃描件；
3.近期2寸照片；
4.申報(bào)中級職稱，高級職稱需提供現(xiàn)有職稱掃描件；
5.省級以上期刊專業(yè)論文
6.社保證明。
資格評審后，分別由相關(guān)省；市(部分是區(qū))人事職稱部門或職稱辦授權(quán)的人事代理部門負(fù)責(zé)辦理及發(fā)放。
林業(yè)工程師應(yīng)該去國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能評定部門組織的考試。因?yàn)橹挥袊胰肆Y源和社會保障部職業(yè)技能評定部門組織的統(tǒng)一考試，才能獲得工程師職稱資格等級證書。這個(gè)工程師職稱資格等級證書是全國認(rèn)可的，社會上也是承認(rèn)的。
林業(yè)類國企待遇當(dāng)然是不錯(cuò)的。首先國企工作穩(wěn)定，薪資待遇也很不錯(cuò)。是比很多畢業(yè)生的就業(yè)理想之選是很多人都希望可以去國企工作，尤其是老一輩的思想，國企工作穩(wěn)定，薪資待遇也很不錯(cuò)。企業(yè)也給交五險(xiǎn)一金。很有保障的。屬于旱澇保豐收的
一、申報(bào)對象
從事森林培育、森林經(jīng)營、調(diào)查規(guī)劃、森林保護(hù)、野生動物、水土保持、園林綠化、森林勘察、森林采運(yùn)、木材加工、林產(chǎn)化工、經(jīng)濟(jì)林果、花卉園藝、森林公園、森林旅游以及相關(guān)專業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、研究、推廣等技術(shù)工作的在職在崗工程技術(shù)人員。
二、思想政治條件
遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。
任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評者，延遲1年申報(bào)。
（二）受記過以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)。
（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)。
三、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）獲得碩士學(xué)位從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上。
（二）研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上或取得助理林業(yè)工程師資格后從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
（三）大學(xué)本科（含技工院校預(yù)備技師（技師）班）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上或取得助理林業(yè)工程師資格后從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
（四）大專（含技工院校高級工班）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上或取得助理林業(yè)工程師資格后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
（五）中專（含技工院校中級技工班）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上或取得助理林業(yè)工程師資格后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。
四、繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職期間，按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，主動接受本專業(yè)新知識、新理論、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時(shí)，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明材料。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
（一）省（部）級科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目的參加者。
（二）市（廳）級下達(dá)的科技項(xiàng)日或工程項(xiàng)目的主要參加者。
（三）縣級以上林業(yè)科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目主持人，或2個(gè)項(xiàng)目以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（四）獨(dú)立完成本單位技術(shù)性較強(qiáng)的生產(chǎn)項(xiàng)目或科研項(xiàng)目3個(gè)項(xiàng)目以上。
（五）撰寫國家、行業(yè)、地方，企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上的主要參加者。
（六）縣級以上營林、森林工業(yè)、林產(chǎn)化工生產(chǎn)性項(xiàng)目2項(xiàng)以上的主持者或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（七）縣級以上森林保護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林保護(hù)項(xiàng)目的主持者或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（八）縣級以上森林資源管理、森林調(diào)查、林業(yè)專業(yè)調(diào)查的主持者或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
（九）市（廳）級以上推廣項(xiàng)目或開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝2項(xiàng)以上的主要參加者。
六、業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
（一）市（廳）級以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人。
（二）獲本專業(yè)發(fā)明專利（發(fā)明人），在生產(chǎn)中取得較明顯的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會效益。
（三）主持營林工程1萬畝以上，或主持林木良種推廣，增益達(dá)15％以上，并經(jīng)市以上林業(yè)主管部門驗(yàn)收合格。
（四）在采伐限額內(nèi)，主持森林采伐運(yùn)輸、木材檢驗(yàn)5萬立方米以上，并及時(shí)更新造林，經(jīng)市以上林業(yè)主管部門驗(yàn)收合格。
（五）在森林保護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)連續(xù)5年或累計(jì)8年達(dá)到森林災(zāi)害控制責(zé)任指標(biāo)的主要技術(shù)貢獻(xiàn)者。
（六）參加縣級以上森林調(diào)查或市（廳）級以上林業(yè)專業(yè)調(diào)查3次以上，經(jīng)市以上林業(yè)主管部門驗(yàn)收合格。
（七）在勘測設(shè)計(jì)、木材加工、林產(chǎn)化工、花卉生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)林果等項(xiàng)目中，采用新技術(shù)。新工藝、新材料，開發(fā)新產(chǎn)品或改善企業(yè)管理，提高工效或增加經(jīng)濟(jì)效益達(dá)10％以上1項(xiàng)。
七、論文、著作條件任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有一定水平的文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：
（一）著作1部。
（二）在專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇。
八、其他
工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果、論文著作等條件達(dá)到《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評價(jià)的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號）有關(guān)規(guī)定的，按文件執(zhí)行。
九、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
林業(yè)工程師從事森林培育、森林資源監(jiān)測、森林防火、森林病蟲害防治、森林植物檢疫及林業(yè)技術(shù)的推廣等。
一、就業(yè)單位 林業(yè)科學(xué)研究單位、林場、林業(yè)站、自然保護(hù)區(qū)、森林公園等。
二、職業(yè)資格 具有林學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
三、職業(yè)素質(zhì) 首先要熱愛美麗的森林，珍視森林的巨大價(jià)值。要想更好地為森林服務(wù)，還必須系統(tǒng)地掌握植物、動物及生態(tài)系統(tǒng)等方面的知識，掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等；熟悉《森林法》、《<森林法>實(shí)施條例》等有關(guān)的法律和法規(guī)。具備較強(qiáng)的觀察能力將有助于及早發(fā)現(xiàn)病蟲害的苗頭或火災(zāi)隱患，從而及時(shí)進(jìn)行防治。當(dāng)然，還必須擁有強(qiáng)健的身體，能夠在茂密的森林中長時(shí)間跋涉。
基層林業(yè)工作站一個(gè)月的工資如下：
1、國家林業(yè)局國有林場和林木種苗工作總站相同地域行業(yè)的薪資詳情有2個(gè)職位在0-5萬薪資范圍中，占比4.00%有16個(gè)職位在5-10萬薪資范圍中，占比32.00%；
2、有12個(gè)職位在10-15萬薪資范圍中，占比24.00%；
3、有7個(gè)職位在15-20萬薪資范圍中，占比14.00%；
4、有4個(gè)職位在20-25萬薪資范圍中，占比8.00%，有9個(gè)職位在25萬薪資范圍中，占比18.00%。
工程師走的是技術(shù)職稱，有的時(shí)候比行政還要待遇好，兩者就是不同的晉升渠道。
