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      無錫普利司通工廠工資待遇咋樣?有干過的嗎?

      時間:2024-12-29 16:17 人氣:0 編輯:招聘街

      一、無錫普利司通工廠工資待遇咋樣?有干過的嗎?

      公司還可以,不過主要看所在的崗位。普工大概3000~4000左右,技術(shù)工種幅度較大,有7,8K的,也有上萬的。

      二、有在物流公司干過裝卸的嗎,累嗎?

      我曾經(jīng)在德邦干過兩年裝卸,很累的,但是不管做什么都是要有技巧的,不能蠻干,掌握了技巧就不會那么累了,但是這個行業(yè)工資普遍不高,還傷身體,如果還年輕,不是走投無路的話還是不要干這個了

      三、有在啄木鳥維修干過的嗎?

      大家好,我來和大家說說xx鳥家庭維修這個平臺的情況!!!這幾年因為疫情原因,導致本人事業(yè)受挫,所以我想找份兼職來補貼下!!!機緣巧合之下找到了XX鳥這個平臺,所以給平臺打了電話,并通過了平臺所謂的培訓上崗了,在這個平臺,說是兼職和全職都可以,其實他只需要全職,兼職是不給你工單的!!!當初是我想的比較簡單,但是越深入做越覺得問題的嚴重性,那我從一個打工人的角度來說下該平臺的情況,以便于想去的朋友審時度勢下:1、平臺用的是合作的模式,但是實際操作上是并沒有公平(比如平臺沒有底薪,沒有社保,沒有交通補助,沒有什么抗風險的保障,也就是說只要做,所有的成本就是你承擔,公司只有去各平臺大量廣告和收集工單的成本和內(nèi)勤的成本,每個工種的抽成比例不一樣,一般到師父手里的錢是去掉成本后的45%-50%,另外5%是績效,這個績效不是這么容易拿到的,可以忽略)2、平臺是兩頭吃,一方面吃客戶另一方面是吃師父,為什么這么說,只要客戶投訴都會扣錢,不管37二十一。3、平臺要求工作12個小時,而且沒有休息,除非你自己調(diào)整,當然休息就沒有工錢。4、公司所有的工單沒有保障,啥意思呢,打比方公司有個單子來,其實有可能是客戶咨詢,誤打(者想找品牌售后而打錯),所以工單給到師父都是瞎貓碰死老鼠,看你運氣好不好。5、所謂的快準狠,就是你接到工單后,只要了解客戶的住址,安排好時間就直接上門,在邏輯上,一般客戶都會在電話里說下具體要維系的情況,但是平臺不需要你說,也用各種話術(shù)搪塞你,所有的問題上門后再看!!!而且回避所有的費用問題!6、上門后,那就看師父的本事了,所謂的本事,就是創(chuàng)造機會創(chuàng)收,如果碰到稍微懂行的客戶,那自然是賺不到錢,如果是不懂的,那就是所謂的大客戶打單子,剛才說了,要求我們創(chuàng)造機會,什么是創(chuàng)造機會,朋友們可以展開想象力去想下!打比方,你家水龍頭壞了,或者水管接口有問題,但凡上了門,就一定有問題,哪怕是沒有問題也會給你弄壞了,這個話不是我說的,是在內(nèi)部培訓的時候某些人親口說的,不然怎么賺錢呢???而且公司培訓,更換配件的成本不能超過收款的10%!!!有的甚至是換了個配件幾塊,幾毛錢,但是和你說什么板子壞了,要換冰箱控制主板之類的!!收費高達大幾百或者上千!!!有的時候我只能說我們的中國老百姓真的是太善良了。同時上門的師父會給你看公司定的維修價格表,其實維修下來肯定也不止這點費用,因為還有上門費之類的。在我們組,所謂的老師傅,讓我們上門先收檢測費,然后是維修費,如果設備能帶回來那是最好的,大家都懂,帶回來就是大修特修了...此處省略,大家自己想象!!!7、一個人的精力體力再好,你每天工作12個小時那也是吃不消的,平臺會給每個師父定所謂的上門率,成功率,單價等等指標,做不到就是扣錢。比如你那天做來了5個單子,你都上門了,那上門率就100分,但是你做完了不想做了,但是平臺的單子會給你,你不去,就會降低你的上門率,你要提前半天和平臺聯(lián)系,但是很多時候總有臨時出現(xiàn)的情況,那你只能看著自己的所謂的指標降低。一般來說,很多人過了晚上8點都是不想再去工作的,但是平臺是不管你的,會給你塞單子,這些單子來了,你要和客戶電話溝通另約時間,但是有的客戶很急,你也只能去...8、派單的公里數(shù),按平臺的規(guī)范,是師父家庭住址的15公里范圍內(nèi),但是20多公里甚至30多公里的,比比皆是,很多師父都是電瓶車,說實話一個30公里的單子趕一個來回還怎么再想辦法,所以有的師父3輛電瓶車,有的師父是自己開車,在這里公司不給與任何補貼,全部自己承擔成本費用,所以,我在這給大家計算下:假設一個30公里開外1000收入的單子,配件成本100,你自己能拿到多少錢???表象上是1000-100=900/2,你是450的收入,其實減去你自己的交通成本,你的工作成本等等,(按人工100,路費50計算)你大概是300塊的收入,同時你還要承擔客戶配件再次損壞或投訴的風險,因為只要配件再次損壞了,你要把錢吐出來!!!公司是不承擔的。更何況前面說了,單子要自己把握,如果那么遠趕過去,沒收到錢,就是白搭,而且平臺還要降低你所謂的指標,因為你的客單價被拉低了,又是扣錢!!!很多時候1000的單子是少之又少!!!9、公司用所謂的合作制度來約束師父,要求師父穿工作服上門,而且會時不時讓你拍照,表面上是合作制度,其實就是要求所有人都遵守平臺的規(guī)定,和上班沒有不同,但是卻不給任何的保障!在我的概念里,既然是合作就應該是相互溝通,相互協(xié)商,相互進步!既然公司有公司制度,且不承擔其他風險,師父門也是獨立的個人,那也應該尊重師父的要求!而且連你所有上門的工具包,工具,工作服都要自己購買,不是錢的問題,這點就覺得這樣的平臺格局太小。10、師父上門后,公司要求客戶掃公司的微信企業(yè)碼,而且這個是工作指標,達不到扣錢,客戶只要掃了所謂的微信企業(yè)嗎,就會全稱監(jiān)聽師父和客戶的對話。而且工單結(jié)束后公司要求貼公司的宣傳貼紙,要求客戶給好評,大家在美團上看到的所謂的好評,其實都是師父拿著客戶的手機自己評價的!!!因為你不評價,公司要扣錢。其實這也是公司兩頭吃的一種表現(xiàn)!!!因為所有的線下宣傳都要師父無償去做,不達標還要扣錢!11、絕大多數(shù)師父一個月的收入是12000以下,有的只有8000,甚至更少,您動腦子想象下,一份沒有任何保障,沒有休息,12小時工作制的工作一個月10000左右的收入多嗎?12、只要你不聽平臺和子公司的要求,就給你停單,讓你沒收入。13、在這個平臺是份工作,不是事業(yè),因為天花板真的有限,請做之前想清楚。(個人認為開個早餐攤位,投資2000的項目都比這個強)以上13點就是我給想去該平臺工作的伙伴一點建議下面我在給廣大客戶和百姓,如果您想去XX鳥平臺維修家里的東西,給您幾點避坑指南:1、報修前,一定要知道自己設備是大壞還是小壞。2、師父上門前,一定要問清楚師父維修的費用大概范圍。3、上門檢查后,沒有所謂的檢查費和維修費,有維修費就沒有檢查費。4、師父檢查后,一定要然師父告知具體是哪里壞了,沒有必要千萬不要讓師父把設備帶回去。5、有條件的要多咨詢幾個有專業(yè)知識的師父或者多問幾個平臺。6、有些配件網(wǎng)上都有,請廣大消費者,去網(wǎng)上看下價格,很多配件都有購買,有動手能力強的,完全是可以自己動手解決的。7、結(jié)合東西的使用年限和壽命還有維修費用,您看是買新的核算還是維修核算。8、如果有配件更換,請一定要問師父要壞的設備,您怎么知道他換的啥,或者換下來還是好的?9、一定要避免平臺工作人員忽悠,避免出現(xiàn)小修變大修,沒壞說你壞的,要關(guān)注師父有沒有動手腳!10、公司要求師父電話預約不要超過1分鐘,很多客戶還沒思考好,師父就上門了,作為客戶來說,本就處理好為目的,既然來了就修修吧,修好了就交錢吧,請廣大消費者一定不要這樣想,誰的錢都不是天上掉下來的。11、千萬不要給上門的師父所謂的專業(yè)度給蒙蔽了雙眼,普通人穿上醫(yī)生的衣服難道就能開診就醫(yī)了嗎?12、如果上門的師父說自己是所謂的金牌,那您更要注意了,他的所謂金牌是蒙蔽良心,坑了多少客戶才評到的???因為公司只看業(yè)績,不看道德!說實話,家庭維修的師父每天風里來雨里去,其實應該收到人民的認可和贊許,你們真心不容易,承擔了太多!!但是千萬不能那廣大消費者對你們的信任去妄為,不能為了某些人所謂的創(chuàng)效、業(yè)績?nèi)ッ亮夹淖鍪拢嗽谧觯煸诳矗。。》駝t這樣的平臺將無法長久。公司目前這樣的做法,禁得起市場洗禮嗎?我們的內(nèi)部會議,你敢公開嗎?綜上所述,根據(jù)我多年創(chuàng)業(yè)和管理崗位的經(jīng)驗也想給平臺幾忠告:1、任何公司平臺想要做大做強,離不開規(guī)范的運營,離不開專業(yè)而又誠信的隊伍,能力低沒有關(guān)系,文憑低也沒事,但是隊伍一定要是正能量。2、目前,平臺看上去欣欣向榮,請不要被假象蒙蔽,因為是賽道好,全國只有一個連鎖的家庭維修平臺,是賽道讓你們覺得有了驕傲的資本。3、所謂的一些投資者們,你給一些項目投資,只看所謂的業(yè)績嗎?不看市場反饋和風評嗎?4、建議各子公司調(diào)整管理人員,要讓有愛心、有正能量、有社會責任心、有擔當、心中真有公司愿景的人去掌舵。5、任何工作講究合理性,多聽聽師父的心聲,多了解客戶的想法。6、誰的錢都不是天上掉下來的,君子愛財取之有道,做不了君子,也不能做偽君子吧!!!否則這樣隊伍不久是烏合之眾,騙子集中營嗎?7、光靠客戶反饋遠遠不夠,公司要設立誠信反饋和監(jiān)察機制,建立相關(guān)部門和人員,要走進市場,走進客戶群,不要光是高瞻遠矚,而不追求實際和本該落地實干的務實精神。8、請相關(guān)的市場監(jiān)察部門,對于家庭維修難管理難定位的市場特質(zhì),幫助廣大維修師父放心工作,合理收費。9、任何工資都要有自己的企業(yè)價值觀和愿景,如果你的價值觀扭曲或者得不到大家認同,那如何長遠發(fā)展。

      發(fā)布于 2023-01-31著作權(quán)歸作者所有

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      四、杭州沙發(fā)廠有招聘的嗎?

      你可以到家具城問問沙發(fā)廠集中地址然后去那些沙發(fā)配件建材市場那里肯定有招沙發(fā)工人的廣告。就可以找到工作了。希望參考!

      五、有在施工單位干過會計的嗎.環(huán)境苦嗎?

      施工單位會計帳很好做,簡單。至于環(huán)境苦,一般會計也苦不到哪里去,因為,你不可能與工人一樣。

      六、有在柬埔寨干過客服的嗎怎么樣?

      賭場客服就相當于國內(nèi)的移動聯(lián)通公司客服一樣的,在線處理玩家的問題,比如哪里不懂的,就給玩家講解,不過由于賭場是24小時營業(yè)的,所以賭場客服是有兩班倒的,一個月一倒班。每天上班12小時,也是辛苦的勞動付出換取回報。目前中國有幾萬人出國從事博彩業(yè)吧,我就在柬埔寨做人事。工資還不錯,再做一兩年回家買房買車挺好的。

      七、泌陽沙沙發(fā)廠,有招工的嗎?

      泌陽沙發(fā)廠現(xiàn)在沒在招工的,最近虛假招聘騙錢很多的,找工作千萬當心別輕易交錢出去以免上當受騙。

      八、有朋友在常熟三一重工干過的嗎?

      常熟三一重工工資大概是4000左右,而且很累

      九、有在濰坊福麥斯輪胎廠干過的嗎,工資多少錢,待遇怎么樣?

      白瞎,招工廣告做的不錯,現(xiàn)實不行,工資不高壓兩個多月,吃住全不管,餐補都沒有,人員流動很大

      十、有在1919干過的么?店員怎么樣?

      銷售里面算好的了吧各地區(qū)不一樣底薪+加班,五險一金這兩年擴張很快,晉升空間大

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