據(jù)了解，普通公務(wù)員一年就10萬左右（含年終獎），公積金繳存在每月2500左右（單位加個(gè)人）。
追求穩(wěn)定的人，如果家里沒有負(fù)擔(dān)，父母可以出錢買房，自己還貸的話，還是可以考慮一下的，畢竟穩(wěn)定性真的是什么都比不了，尤其是在貴州。
據(jù)了解，普通公務(wù)員一年就10萬左右（含年終獎），公積金繳存在每月2500左右（單位加個(gè)人）。
追求穩(wěn)定的人，如果家里沒有負(fù)擔(dān)，父母可以出錢買房，自己還貸的話，還是可以考慮一下的，畢竟穩(wěn)定性真的是什么都比不了，尤其是在貴州。
香港公務(wù)員待遇最好。香港公務(wù)員是僅次于律師、醫(yī)生和企業(yè)高管的薪金待遇最優(yōu)越的職業(yè)，而且他們既不像律師、醫(yī)生般需要專業(yè)教育經(jīng)歷，又不如企業(yè)高管那樣壓力巨大，收入隨業(yè)績波動。
以剛畢業(yè)的大學(xué)生入職為例，政務(wù)主任起薪為每月49445元（港幣，下同），二級行政主任為每月28040元；如考取紀(jì)律部隊(duì)，督察起薪為每月40880元，警員則為每月22410元。而大學(xué)畢業(yè)生如果投身其他非專業(yè)性工作，一般起薪約為每月14000元。所有公務(wù)員職位都必須嚴(yán)格按照其所在薪級表的相應(yīng)薪點(diǎn)發(fā)放工資。一般來說，如果公務(wù)員的工作表現(xiàn)合格，每年都能漲一個(gè)點(diǎn)，直到頂薪點(diǎn)為止。
政府每年提供一定數(shù)量的低租金公屋給低級公務(wù)員居住，年資稍長或資歷較老的高級公務(wù)員則可享受約等于月薪1/3的住房補(bǔ)貼，部分更可在購房時(shí)享受為期10年、相當(dāng)于月薪50%的購房津貼。其次是醫(yī)療及牙科保障。一般來說，公務(wù)員及其家屬可免費(fèi)享用公立醫(yī)院所提供的醫(yī)療及牙科診治服務(wù)，有重大疾病時(shí)只需支付住院費(fèi)，并且在門診看病時(shí)可使用優(yōu)先通道。除此之外，香港公務(wù)員還可享有年假至少14或18天，至于其他病假、分娩假、進(jìn)修假等均可在準(zhǔn)許的條件下享有；如果一路做到首長級別的公務(wù)員，更可每年獲得度假旅費(fèi)7萬元、年假22或26天。
公務(wù)員的薪資待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的了，如果能考上，這輩子生活已經(jīng)不不起了，已經(jīng)進(jìn)入體制內(nèi)了，這輩子只要是不犯大錯(cuò)誤這輩子就已經(jīng)能過好一個(gè)完美的人生，超過大部分的人生活了！中國有句古話說學(xué)而優(yōu)則仕，就是說一流的人物在政界，二流的人物在學(xué)界，三流人物在商界。
首先來看公務(wù)員的薪資待遇，主要分為這么幾種，第一類就是工資，每月按時(shí)發(fā)放，一般其他公司發(fā)放工資的時(shí)間是月底，又的甚至是下月初，但是公務(wù)員的工資是月初的5或者是6號左右，本月的工資就發(fā)放了，沒有拖欠工資的這一說，第二類就是五險(xiǎn)兩金了，五險(xiǎn)就是醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，有的失業(yè)的錢交到別的險(xiǎn)里面去了。五險(xiǎn)都是全額交納，每月醫(yī)保卡里面大概會打200的買藥錢，醫(yī)院住院報(bào)銷比例大概是90%左右，生娃后，休產(chǎn)假，工資都是按時(shí)發(fā)放。退休后每月一筆可觀的退休金，養(yǎng)老無憂。還有兩金，一金是住房公積金，如果買房利率比商貸低，還可以用每月的公積金對沖房貸。如果不買房，公基金每月會存到你的公基金賬戶里面去！到退休了可以次性取出來，也會有個(gè)幾十萬了，還有一金是企業(yè)年金，也就是每月又多交一份錢，單位交的多，自己工資也扣一點(diǎn)，等退休后，在發(fā)放養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再發(fā)一份錢！
第三類收入就是每月的車補(bǔ)，一般剛考進(jìn)去的科員每月是750元的車補(bǔ)。第四類就是餐補(bǔ)，一般是一天50元的餐補(bǔ)。第五類收入就是每年的績效獎金，一般會在5萬到10萬左右，每個(gè)地方有差異，具體以本本地標(biāo)準(zhǔn)為定，第六類收入，有的崗位還會有加班費(fèi)。
所以公務(wù)員的收入是相當(dāng)好了，能考上還是好好考，考上后，不會涉及到裁員，失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，有錢，有閑，每天都在享受生活，旱澇保收。比打工，比創(chuàng)業(yè)好多了，打工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)都比較大，不確定因素比較多，隨著年齡的越大，壓力會越來越大，每年都是被周圍的事推著往前走，沒錢沒時(shí)間！每天只有煩惱！
每個(gè)人都有每個(gè)人的命運(yùn)，考上了當(dāng)然好！考不上了也有機(jī)會，選擇好路，一直走下去，也會實(shí)現(xiàn)夢想。
不同地區(qū)不同單位、崗位技術(shù)技能水平不同薪資待遇差距較大，以某個(gè)單元為例:APS平均月薪￥10,232元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-5k共計(jì)24人占9%， ￥5k-8k共計(jì)74人占28%， ￥8k-11k共計(jì)72人占28%， ￥11k-16k共計(jì)48人占18%， ￥16k-20k共計(jì)22人占8%， ￥20k-26k共計(jì)12人占4%， ￥26k-32k共計(jì)5人占1%，
3200左右
蒼南鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，待遇主要是由基本工資、工作性津貼補(bǔ)貼、基層補(bǔ)助、公車補(bǔ)助等，各自不同的補(bǔ)貼,還有績效工資、公積金等4部分組成。 公務(wù)員職位按職位的性質(zhì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，工資大多數(shù)情況下是3200元左右。發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員，工資稍微高點(diǎn),基層公務(wù)員曬工資近。
招行的薪資待遇是基礎(chǔ)工資+福利+績效獎金
基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類型決定。
福利：福利則包括五險(xiǎn)一金、（醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金）節(jié)日慰問金和補(bǔ)貼。
afterpay：員工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保儉，醫(yī)療保險(xiǎn)這三種保險(xiǎn)，毎天工作時(shí)間為＋個(gè)小時(shí)，其中襾個(gè)小時(shí)算加班時(shí)間工資另外結(jié)算。必須要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律制度，對本職工作要有責(zé)任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行業(yè)，不同地區(qū)的學(xué)徒薪資待遇是不同的，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資特別的低，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資就特別的高，這個(gè)是分情況的
CAD的薪資待遇大概是一個(gè)月5000左右，然后底薪是3000塊錢，提成是2000塊錢以上，看你的努力程度了，五險(xiǎn)一金都是有的，也是非常有保障的，所以說如果你想要畫好CAD的話，薪資待遇都是不錯(cuò)的，這關(guān)鍵靠你個(gè)人的努力了，好好畫，以后發(fā)展都是不錯(cuò)的
