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      波士頓咨詢有多強?

      時間:2024-12-27 12:05 人氣:0 編輯:招聘街

      一、波士頓咨詢有多強?

      波士頓咨詢集團創(chuàng)立于1963年,現(xiàn)擁有超過4000名專業(yè)顧問,在全球38個國家和地區(qū)、66個城市設(shè)有分支機構(gòu)。

      同老牌咨詢公司麥肯錫一樣,波士頓咨詢同樣擁有強大的理論儲備,首創(chuàng)的“波士頓矩陣”被廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)略分析,因此非常強大。

      二、什么是波士頓咨詢法?

      波士頓咨詢集團法,是由美國大型商業(yè)咨詢公司—波士頓咨詢集團首創(chuàng)的一種規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品組合的方法。

      是用“市場增長率相對市場占有率矩陣”來對企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位加以分類和評價。矩陣圖把企業(yè)所有的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位分為四種不同的類型:

      (1)市場增長率和相對市場占有率“雙高”的產(chǎn)品群(明星類產(chǎn)品)

      (2)市場增長率和相對市場占有率“雙低”的產(chǎn)品群(瘦狗類)

      (3)市場增長率高,相對市場占有率低的產(chǎn)品群(問號類產(chǎn)品)

      (4)市場增長率低,相對市場占有率高的產(chǎn)品群(金牛類產(chǎn)品)

      三、波士頓咨詢和四大咨詢哪個更好?

      四大咨詢更好,

      四大財務(wù)咨詢公司:德勤(Deloitte)、普華永道(PricewaterhouseCoopers)、畢馬威(KPMG)、安永(Ernst&Young)。

             四大管理咨詢公司:麥肯錫、波士頓咨詢公司、埃森哲咨詢公司、羅蘭.貝格咨詢公司。

      四、咨詢公司待遇如何?

      一般待遇都不是很高,因為咨詢公司的業(yè)務(wù)不好做,所以公司的效益都不是很好,所以員工的工資收入和福利待遇都不會很好的。

      五、公誠咨詢待遇?

      轉(zhuǎn)正后月薪3500-5000元。福利待遇:

      1、入職員工均享有五險一金 ,包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 、醫(yī)療保險、住房公積金。

      2、員工包住宿。等等

      六、波士頓咨詢2021招聘要求?

      喜歡團隊工作,喜歡挑戰(zhàn),愿意學(xué)習(xí)新行業(yè),新知識,熱愛分析問題,鉆研問題,解決問題,優(yōu)秀的中,英文書面交流及口頭表達能力。

      七、波士頓咨詢公司在中國多少員工?

      波士頓管理咨詢公司(BCG)成立于1963年。經(jīng)過近40多年的發(fā)展,波士頓咨詢已發(fā)展為一家提供全方位企業(yè)策略的顧問機構(gòu),重點關(guān)注金融服務(wù)、快速消費品、工業(yè)、醫(yī)療保健、電信和能源業(yè)。1990年,BCG香港辦公室的設(shè)立揭開了該公司進軍大中華市場的序幕。目前BCG大中華區(qū)由四個辦公室組成,包括上海、香港、北京以及臺北。共有200多名咨詢員工,為大中華區(qū)的客戶提供咨詢服務(wù)。

      八、西北咨詢公司待遇怎樣?

      西北咨詢公司是一家全球領(lǐng)先的咨詢公司,提供各種戰(zhàn)略、管理和技術(shù)咨詢服務(wù)。待遇在行業(yè)內(nèi)是非常競爭的,具體的待遇會根據(jù)個人的職位、經(jīng)驗和能力而有所不同。然而,一般來說,西北咨詢公司的待遇相對較高,包括有競爭力的薪酬和福利計劃,豐厚的獎金和股權(quán)激勵機制,以及良好的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。

      此外,西北咨詢公司還提供靈活的工作安排和工作環(huán)境,關(guān)注員工的工作與生活平衡。總的來說,西北咨詢公司的待遇是非常優(yōu)厚的。

      九、貝恩咨詢公司待遇?

      貝恩咨詢公司是全球知名的管理咨詢公司之一,公司提供的服務(wù)主要包括戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)咨詢以及投資咨詢等多領(lǐng)域的專業(yè)咨詢服務(wù)。貝恩咨詢公司在全球擁有超過60個辦公室,員工遍布全球200多個國家和地區(qū)。

      就員工待遇而言,貝恩咨詢公司在行業(yè)內(nèi)屬于較好的水平,公司為員工提供了有競爭力的薪資和福利待遇,包括:

      1.薪資:貝恩咨詢公司為員工提供有競爭力的薪資,包括基本工資和獎金等,具體的薪資水平因員工職位、經(jīng)驗和所在地不同而異。

      2.福利:公司為員工提供豐富的福利,包括醫(yī)療保險、意外險、退休金、帶薪休假等,可以有效地保障員工的生活和工作。

      3.培訓(xùn):貝恩咨詢公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,公司為員工提供全面的培訓(xùn),包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能等多方面的培訓(xùn),讓員工能夠不斷提升自己的能力和技能。

      總之,貝恩咨詢公司作為知名的管理咨詢公司,在員工待遇方面給予了關(guān)注和重視,為員工提供了有競爭力的薪資和福利待遇,并提供全面的培訓(xùn)以支持員工的個人職業(yè)發(fā)展。

      十、工程咨詢企業(yè)待遇如何?

      造價師就是以前的預(yù)算員換個名稱罷了,在好的大型企業(yè)里也最多5\6千月薪的樣子,自己做老板幫別人做標(biāo)書比較容易發(fā)財,但是競爭也越來越激烈,施工隊老板一般都喜歡去介紹來的人做標(biāo)書,不去新地方

      造價師就是預(yù)算員,國家注冊造價師也就是國家注冊預(yù)算員

      當(dāng)然去施工企業(yè)經(jīng)營科拉,有關(guān)系的話可以去審計事務(wù)所審價科,不過更累一些,先學(xué)點經(jīng)驗吧,做2個商務(wù)標(biāo)或者技術(shù)標(biāo)吧,不然沒人要你的

      總的來說,該職業(yè)還是很有前景的,待遇主要還是取決與經(jīng)驗!

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