同問
待遇非常好
江陰熱電有限公司實習的時候1500,一年后轉正,一個月發(fā)2次工資,每個月基本可以拿到5000-6000,過年過節(jié)會發(fā)過節(jié)費,年終獎1w左右,很不錯!
從事管理工作,剛畢業(yè)能有2000元/月以上,有經驗的還可以,3000~10000元/月,看你能力,那個地方的房租還是可以接受的,1人單獨租小房型有點貴,500~800左右,合租稍大房型合算,運氣好300元沒問題.
江陰好和化工有限公司待遇是比較可觀的，但是每個企業(yè)都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
1、同化用工待遇相當好：工資2600到3000+餐補800—1000+交通費800—1000+月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上。
2、科員等同于助理工程師，一月5000以上。
3、過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上：正科一月8000以上，等同于高級工程師，除此之外還有過節(jié)費、季度獎及其他錢。
4、普通合同化員工：一年目前10萬左右，正科16萬左右，據(jù)說處級最少20萬以上，看部門，“好的部門60萬也可能”。
5、市場化員工：由于整體學歷低一些，所以起始工資也低。入職時，市場化員工沒有崗位補貼，工作一段時間后會有。其他福利都是一樣的，但到年底分紅時可能會稍有差別。
6、屬地化用工：是指公司開在哪里，就在哪里招人，工人的戶籍在企業(yè)所在地。有業(yè)內人士透露，屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時工，工資并不高，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右。“一般合同化員工的工資上面是要求保密的，所以說工資高的一般指合同化員工”。6、勞務派遣：其實很多業(yè)內外人都了解，待遇相對是比較差的，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有任何關系。
江陰城市發(fā)展集團工資為6000元以上，相比于其他公司工資更高。公司工作環(huán)境更好。而且福利待遇也非常的突出，比如員工的保險，公司給員工五險一金買都是非常高的，還有就是員工伙食也非常豐富，員工宿舍環(huán)境也是非常的好。
公司還為員工準備交通車上下班，
挺好的，有五險一金
法定代表人：王雪
成立時間：2016-01-29
登記狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）
注冊資本：800萬元人民幣
企業(yè)地址：遼寧省大連市甘井子區(qū)山東路185號1單元4層1號
經營范圍：一般項目:軟件開發(fā),人工智能基礎軟件開發(fā),軟件銷售,軟件外包服務,人工智能應用軟件開發(fā),人工智能基礎資源與技術平臺,互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務,網絡技術服務,數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā),科技中介服務,技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓
待遇良好。因為湖北晉煤氣體有限公司是一家國有企業(yè)，在企業(yè)規(guī)模和業(yè)務方面都很強大，所以待遇相對較高。此外，該公司注重員工的培訓與晉升機制，能夠為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇。此外，如果您想要了解具體的薪資和其他福利待遇，建議您直接咨詢該公司招聘部門或者現(xiàn)任員工。
本人2022屆某211碩士，現(xiàn)在拿到了重慶鐵馬的offer，hr讓趕緊簽兩方協(xié)議（三方還沒下來）。可是還想等等學校的秋招，又怕錯過鐵馬集團，鐵馬的待遇不知道該怎么形容，只說了研究生的試用期薪資7-9k，具體劃分要看碩士學校層次，hr說轉正后的年薪資大概范圍是十幾到二十幾W。比較糾結。。。
下面附上2022年鐵馬的招聘信息：
該公司的待遇根據(jù)具體崗位會有所不同，據(jù)了解，普通員工基本都在3000以上，福利還是不錯的，入職繳納五險一金、補充醫(yī)療保險，享受勞動法規(guī)定的假期、法定節(jié)假日及帶薪年休假，免費工作餐、工作服，生日福利，高溫津貼，節(jié)日禮金等當?shù)鼐哂懈偁幜Φ母＠觥?/p>
中嘉能能源有限公司工資每月都是在柒仠元左右，每天工時間八個小時，交五險一金，其它福利和工資根據(jù)公司規(guī)定每月按時發(fā)放到賬，必須要遵守公司的各項規(guī)定的紀侓制度，要有責任心，盡心盡責為發(fā)展服另。中飯晚飯全部都是在公司食堂吃飯。
