1. 是有的。2. 這是因為平安銀行作為一家大型銀行，對于正式編制員工會提供相應(yīng)的待遇，包括較高的薪資水平、完善的福利制度、職業(yè)發(fā)展機會等。這是為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，同時也是對員工付出和貢獻的一種回報。3. 此外，平安銀行作為一家國有銀行，也有一定的穩(wěn)定性和安全性，這也為正式編制員工提供了一定的保障。在平安銀行工作，可以享受到相對穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和收入增長，同時也有機會參與到銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新中，為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和挑戰(zhàn)。
杭州銀行正式編制員工平均月薪約
為19244元。百分之五十三的員工髙于平均薪資。
杭州銀行在杭州的待遇還算不錯的，比中信丶浦發(fā)丶浙商稍差一些。
平安銀行工作還可以，如果是理財經(jīng)理屬于外勤編制，拿外勤的工資，工資受業(yè)績影響很大，干好了工資很高，但業(yè)績差勁就少的可憐。主要是零售業(yè)務(wù)，考核存款、貸款、理財產(chǎn)品及基金銷售、銀保銷售、信用卡推廣也在考核之內(nèi)。業(yè)績考核壓力很大，需要承壓能力很強，心理素質(zhì)及自信心很強的才能干。 柜員屬于內(nèi)勤編制，拿內(nèi)勤的工資，工資計件不計件不是很清楚。主要工作是在營業(yè)廳柜臺辦理各種現(xiàn)金及對公非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，也有存款和柜臺銀保產(chǎn)品銷售指標(biāo)，只不過這方面的壓力沒有理財經(jīng)理他們重，主要考核對外服務(wù)及業(yè)務(wù)量。但柜員很累，經(jīng)常性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試，加班是很正常的事情。
待遇挺好的。
平安銀行編制員工待遇好，包括正常工資、福利補貼、績效獎金和晉升機會。正式工與銀行簽訂勞動合同，享受合同規(guī)定的工資、福利補貼和績效獎金。派遣工只和派遣公司簽合同，工資和福利比正式工低，獎金一般一樣。壓力相對較大，但進入平安銀行可能更有優(yōu)勢。
民生銀行正式工的待遇還是不錯的，民生銀行有嚴格的等級劃分，正式工最低等級為13級，依次是12、11、10……級別越高，相應(yīng)的工資等級也越高，福利待遇當(dāng)然越好。
不過具體要看你進去是做什么崗位的工作，如果是客戶經(jīng)理的話，壓力很大的，沒有什么家庭背景和社會關(guān)系的建議不要去。
如果是其他崗位的話就要好的多，主要是問問你所要去的崗位考核是怎么樣的，最好去沒有什么業(yè)績壓力的崗位。
郵儲銀行的正式員工薪資：一線城市：3000元---4500元，二線城市：2500元---4000元，三線城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪資，年終獎不包括在內(nèi)）
郵儲銀行的正式員工薪資：一線城市：3000元---4500元，二線城市：2500元---4000元，三線城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪資，年終獎不包括在內(nèi)）
招商銀行正式編制平均工資為9596元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，招商銀行年終獎平均30309元。招商銀行薪酬體系很完善，到手鈔票分為工資、獎金、福利補貼，工資是按行員等級定的，同一地區(qū)同一崗位的同一等級的工資是一樣的，獎金則是根據(jù)考核來算的，福利補貼基本上每個人都一樣吧。
如果沒有犯重大錯誤，或者考核成績是倒數(shù)的，每年行員等級都會上升一級。如果特別優(yōu)秀則上升兩級。
在競爭激烈的就業(yè)市場上，許多人開始考慮報考銀行編制崗位，因為這一行業(yè)提供穩(wěn)定的工作崗位和豐厚的薪酬待遇。銀行編制崗位需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還要通過考試才能進入銀行系統(tǒng)工作。如果你也對報考銀行編制崗位感興趣，那么本文將為你提供詳細的指導(dǎo)和建議。
銀行編制崗位是銀行系統(tǒng)中非常重要的一環(huán)。銀行編制崗位的工作職責(zé)包括處理客戶業(yè)務(wù)、提供咨詢服務(wù)、辦理貸款和存款等各類銀行業(yè)務(wù)。同時，銀行編制崗位還需要具備較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
報考銀行編制崗位需要符合一定的條件，具體要求可能會因銀行不同而有所差別。一般來說，以下條件是銀行招聘考試的基本要求：
報考銀行編制崗位需要經(jīng)過一系列的考試，包括筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)。為了順利通過考試，以下是一些備考指導(dǎo)：
首先，你需要購買一些銀行編制崗位考試的參考書籍和資料，包括銀行金融知識、面試技巧和案例分析等。這些書籍可以幫助你了解銀行行業(yè)的基本知識和面試常見問題，提升你的備考效果。
制定一個合理的備考計劃非常重要。你需要根據(jù)考試的時間安排和自己的實際情況，制定詳細的備考計劃。合理安排每天的備考時間，并將注意力集中在重要的知識點和難點上。
刷題是備考的重要環(huán)節(jié)之一。選擇一些優(yōu)質(zhì)的模擬試題，盡量模擬考試環(huán)境進行練習(xí)。通過刷題可以提高你的解題速度和答題技巧，加深對銀行業(yè)務(wù)的理解和掌握。
在備考過程中，有針對性地復(fù)習(xí)重要知識點非常重要。你可以通過總結(jié)和歸納的方式，將知識點整理成簡明扼要的筆記，方便復(fù)習(xí)時查閱。此外，結(jié)合刷題練習(xí)，將理論知識應(yīng)用到實際問題中，加深理解。
通過筆試后，進入面試環(huán)節(jié)是報考銀行編制崗位的最后一關(guān)。以下是一些建議，幫助你在面試中表現(xiàn)出色：
提前了解面試流程和要求非常重要。了解面試的形式、時間和地點，合理安排時間做好面試準備。同時，了解常見的面試題目和答題技巧，為面試做好準備。
銀行編制崗位需要將理論知識與實踐操作相結(jié)合。在面試準備中，你可以通過模擬場景練習(xí)來提升實際操作能力。例如，模擬客戶咨詢和貸款辦理，加強與他人的溝通能力和解決問題的能力。
在面試時，自信而細致的表達是非常重要的。你需要清楚地表達自己的觀點和想法，回答問題時要結(jié)合具體實例，展示出你的分析能力和解決問題的能力。
銀行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的行業(yè)。在面試前后，你需要關(guān)注銀行行業(yè)的最新動態(tài)，了解銀行發(fā)展趨勢和熱點問題，以便在面試中能夠展示出你對行業(yè)的了解和判斷能力。
報考銀行編制崗位是一個良好的職業(yè)選擇，它提供了一個穩(wěn)定的工作平臺和廣闊的發(fā)展空間。通過本文的介紹和指導(dǎo)，相信你對報考銀行編制崗位有了更加清晰的認識，并了解了相關(guān)的備考和面試建議。祝愿每一位報考銀行編制崗位的考生都能在考試中取得優(yōu)異的成績，順利實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)！
我國首家全國性股份制商業(yè)銀行，交通銀行能躋身于傳統(tǒng)四大行（工中農(nóng)建）之列，成為五大銀行之一，實力可見一斑。
整體上看，交行的平均待遇在7k元／月左右，一年及以上工齡的員工平均年收入約10萬元。
交行實行秘薪制，但聽聞在交行工作的小伙伴講，一般是在5000-7000/月左右，一年以上的員工大概在10w/年左右~
剛?cè)肼?一6仠，1年后7仠元，5年后有機會升職加薪。
