、工資待遇：底薪5431，五險(xiǎn)一金，工資到手一年17薪，但是加上隱形的公積金，相當(dāng)于一年21薪，這待遇很多大公司都給不了。
5431元的底薪是按勞動(dòng)法每月168小時(shí)，多出的時(shí)間按勞動(dòng)法加班1.5倍工資。因此每個(gè)月一線員工到手大概7000-9000元。
上班和休息時(shí)間：特斯拉的上班時(shí)間完全遵守《勞動(dòng)法》，一般每天8個(gè)小時(shí)，多的算加班，1.5倍工資。在特斯拉超級(jí)工廠，一線操作工基本上也是上二十天休息十天！
特斯拉的銷售工資福利待遇各方面都好，隨著特斯拉毛豆3的價(jià)格不斷下探，汽車銷量陡增，提成也高
特斯拉，作為全球頂尖的電動(dòng)汽車制造商，一直以來都在引領(lǐng)汽車產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新潮流。無論是其卓越的設(shè)計(jì)、顛覆傳統(tǒng)的動(dòng)力系統(tǒng)，還是革命性的自動(dòng)駕駛技術(shù)，特斯拉一直在向世界展示著汽車科技的未來。對(duì)于工程師們來說，能夠加入這個(gè)振奮人心的團(tuán)隊(duì)，不僅意味著參與創(chuàng)造未來的機(jī)遇，也意味著享受著令人矚目的OAT職位待遇。
特斯拉一直致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)積極、激勵(lì)且富有活力的工作環(huán)境。作為一個(gè)OAT（Owner Advisory Team）成員，你將有機(jī)會(huì)與全球最優(yōu)秀的工程師和技術(shù)專家們共同合作，為特斯拉的下一代電動(dòng)汽車開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)和解決復(fù)雜問題。除了承擔(dān)激動(dòng)人心的任務(wù)，特斯拉還提供豐厚的職位待遇與福利，以吸引和留住最杰出的人才。
作為特斯拉的一員，你將有機(jī)會(huì)參與改變世界的使命。特斯拉堅(jiān)信，創(chuàng)新的科技和可持續(xù)發(fā)展的能源是驅(qū)動(dòng)未來進(jìn)步的關(guān)鍵。特斯拉的目標(biāo)是推動(dòng)清潔能源的普及，減少對(duì)傳統(tǒng)石油能源的依賴，并為全球創(chuàng)造一個(gè)更加可持續(xù)和環(huán)保的未來。
特斯拉的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)致力于發(fā)展更高效、更可靠的電動(dòng)汽車技術(shù)，并不斷突破動(dòng)力系統(tǒng)的限制。作為OAT成員，你將參與特斯拉最具活力和前瞻性的研究項(xiàng)目，與世界級(jí)的工程師緊密合作，共同攻克技術(shù)難題，推動(dòng)電動(dòng)汽車技術(shù)的革新。
特斯拉始終在尋求突破傳統(tǒng)的技術(shù)邊界。作為OAT團(tuán)隊(duì)的一員，你將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和刺激的機(jī)遇。特斯拉的研發(fā)項(xiàng)目需要超越常規(guī)思維，需要團(tuán)隊(duì)成員能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，具備突破技術(shù)限制的勇氣和決心。
特斯拉的自動(dòng)駕駛技術(shù)正是一個(gè)典型的例子。作為領(lǐng)先的自動(dòng)駕駛技術(shù)開發(fā)者，特斯拉始終致力于創(chuàng)造更安全、更智能的駕駛體驗(yàn)。OAT團(tuán)隊(duì)的工程師們與AI專家們通力合作，不斷改善自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的性能和安全性，以實(shí)現(xiàn)無人駕駛的愿景。
特斯拉一直以其卓越的職位待遇和福利而聞名業(yè)界。作為特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)成員，你將享受以下亮點(diǎn)：
綜上所述，成為特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)成員不僅僅是一份工作，更是一個(gè)機(jī)遇，一個(gè)參與改變世界的機(jī)會(huì)。特斯拉提供令人矚目的OAT職位待遇和福利，旨在吸引和留住全球最優(yōu)秀的工程師和科技專家。無論你是已經(jīng)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，還是年輕有為的工程師，加入特斯拉的OAT團(tuán)隊(duì)，你都將迎來一個(gè)令人激動(dòng)和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)生涯。
特斯拉工廠的待遇很好。
特斯拉上海超級(jí)工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級(jí)工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門；
因此，特斯拉上海超級(jí)工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級(jí)工廠主要是以眾多的額外福利和獎(jiǎng)勵(lì)來吸引和保留人才。
特斯拉上海超級(jí)工廠對(duì)每個(gè)員工的待遇都是平等的；特斯拉上海超級(jí)工廠的每個(gè)員工都會(huì)得到勞動(dòng)法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級(jí)工廠會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金
近年來，特斯拉的電動(dòng)汽車在全球范圍內(nèi)引起了極大的轟動(dòng)。作為一家致力于推動(dòng)可持續(xù)能源和電動(dòng)交通的創(chuàng)新型公司，特斯拉一直以其卓越的技術(shù)和領(lǐng)先的市場地位而備受矚目。隨著特斯拉在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，物流部門的重要性也日益凸顯。特斯拉物流部門必須在保證產(chǎn)品順利交付的同時(shí)，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。因此，特斯拉正積極招聘物流專業(yè)人才，并提供優(yōu)厚的待遇。
特斯拉物流部門負(fù)責(zé)管理特斯拉產(chǎn)品的全球運(yùn)輸和供應(yīng)鏈管理。物流團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)包括協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商、倉儲(chǔ)和運(yùn)輸，以確保產(chǎn)品及時(shí)、高效地運(yùn)輸?shù)饺蚋鞯氐奶厮估N售點(diǎn)。此外，物流團(tuán)隊(duì)還負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高物流效率，減少成本并降低環(huán)境足跡。
特斯拉物流部門為招聘的員工提供一系列優(yōu)厚的待遇，以吸引和留住優(yōu)秀的物流專業(yè)人才。以下是部分待遇的概述：
作為特斯拉物流部門的員工，需要具備以下關(guān)鍵要求：
如果您對(duì)特斯拉物流部門的工作感興趣，想要加入這個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)L問特斯拉的官方網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站了解更多招聘信息和應(yīng)聘流程。特斯拉歡迎對(duì)物流工作充滿熱情并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的候選人的加入。
加入特斯拉，您將有機(jī)會(huì)參與推動(dòng)可持續(xù)能源和電動(dòng)交通的發(fā)展，與一流的專業(yè)人才共同努力，為實(shí)現(xiàn)更加環(huán)保和可持續(xù)的未來而貢獻(xiàn)力量。
特斯拉，這個(gè)近年來備受矚目的電動(dòng)汽車制造商，無疑成為了許多人夢寐以求的工作地點(diǎn)之一。然而，人們對(duì)于特斯拉的待遇一直存在著各種各樣的猜測與傳言。那么，究竟特斯拉待遇如何？本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)探討。
特斯拉作為一家全球知名公司，其薪資和福利待遇自然是很吸引人的。根據(jù)多項(xiàng)調(diào)查和員工反饋，特斯拉的員工薪資是相當(dāng)有競爭力的，并且享受到了豐厚的福利待遇。
特斯拉為員工提供了包括健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)等在內(nèi)的全面福利體系。此外，特斯拉還提供富有競爭力的年假、帶薪病假和彈性工作時(shí)間，以便員工能夠更好地平衡工作與生活。
特斯拉非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和成長，提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工參與各種培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，以提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。
特斯拉還提供了內(nèi)部晉升的機(jī)會(huì)，員工可以通過展示自己的才華和能力，逐步晉升到更高級(jí)別的職位。此外，公司還鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目和跨部門合作，以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
特斯拉致力于為員工營造良好的工作環(huán)境和積極的企業(yè)文化。公司注重員工的工作滿意度和幸福感，通過提供舒適的辦公環(huán)境、先進(jìn)的工作設(shè)施和友好的同事關(guān)系，為員工創(chuàng)造了良好的工作氛圍。
特斯拉的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、合作和實(shí)干精神。公司鼓勵(lì)員工勇于嘗試新方法，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。同時(shí)，特斯拉也注重團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工之間的互助和協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
特斯拉的待遇受到了員工的一致好評(píng)。許多員工表示，特斯拉提供了良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和豐厚的薪酬福利，使他們感到非常滿意和自豪。
他們認(rèn)為特斯拉是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境，公司提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提升能力并實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，特斯拉的企業(yè)文化也深深地吸引著員工，他們感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)愛和支持。
綜上所述，特斯拉的待遇確實(shí)是相當(dāng)優(yōu)秀的。無論是在薪資福利、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還是工作環(huán)境與企業(yè)文化方面，特斯拉都秉持著高標(biāo)準(zhǔn)和人性化的原則，致力于為員工提供最好的工作體驗(yàn)。
因此，如果你對(duì)特斯拉感興趣，并想加入這個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，那么特斯拉無疑是一個(gè)值得考慮的理想工作地點(diǎn)。
特斯拉是一家以電動(dòng)汽車制造和可再生能源解決方案著名的公司，擁有許多粉絲和投資者。然而，在特斯拉的背后，一個(gè)不容忽視的部門為公司提供了法律支持，即特斯拉的法律部門。這個(gè)部門在確保公司合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面扮演著極其重要的角色。那么，特斯拉的法律部門待遇如何呢？本文將深入探討這個(gè)問題。
作為一家領(lǐng)先的科技公司，特斯拉的法律部門肩負(fù)著維護(hù)公司利益和法律權(quán)益的重要任務(wù)。在特斯拉的法律團(tuán)隊(duì)中，律師們通過提供法律咨詢和法律支持，確保公司在各個(gè)方面始終遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。他們參與到公司的各個(gè)層面，為各個(gè)部門提供法律指導(dǎo)，協(xié)助制定合規(guī)政策，并提供糾紛解決方案。
特斯拉的法律部門不僅在公司內(nèi)部發(fā)揮著重要作用，他們還與外部合作伙伴和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的溝通和合作。他們代表特斯拉處理各種法律事務(wù)，包括與供應(yīng)商的合同談判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)法事務(wù)等等。此外，特斯拉的法律團(tuán)隊(duì)還積極參與到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，為公司提供法律意見和建議。
特斯拉的法律部門的待遇可以說是非常優(yōu)厚的。作為一家科技巨頭，特斯拉為員工提供了豐厚的薪酬和福利待遇。特斯拉對(duì)于優(yōu)秀的法律人才非常看重，他們提供了具有競爭力的薪酬和豐厚的年終獎(jiǎng)金。此外，特斯拉還為員工提供了全面的福利計(jì)劃，包括健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老金計(jì)劃等，為員工的生活提供了全方位的保障。
除了薪酬和福利待遇，特斯拉還為法律部門的員工提供了良好的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。特斯拉致力于營造一個(gè)開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍，鼓勵(lì)員工積極參與公司的發(fā)展和決策。在這里，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華，發(fā)揮自己的專業(yè)技能。
特斯拉注重員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長。他們提供了豐富的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，為員工提供機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。特斯拉的法律團(tuán)隊(duì)也不例外，在這里工作的律師可以得到廣泛的行業(yè)知識(shí)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
特斯拉的法律部門具有很高的職業(yè)發(fā)展前景。隨著特斯拉公司不斷擴(kuò)大規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍，法律部門的重要性也越來越突出。特斯拉的法律團(tuán)隊(duì)將有更多的機(jī)會(huì)參與到公司的重大項(xiàng)目和戰(zhàn)略決策中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總之，特斯拉的法律部門在公司的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。他們通過提供法律支持和法律咨詢，確保公司在合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)方面始終處于良好的狀態(tài)。特斯拉注重員工的福利和個(gè)人發(fā)展，并為法律部門的員工提供了優(yōu)厚的待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。特斯拉的法律團(tuán)隊(duì)在未來將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
8小時(shí)三班倒，五險(xiǎn)一金，到手5-6干，比上不足比下有余
待遇非常好
特斯拉作為全最大的新能源車商，而且又在推廣一體化壓鑄，所以焊工的待遇是非常好的，尤其是水平高的焊工就更好了
特斯拉平均工資為10098元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。
據(jù)統(tǒng)計(jì),特斯拉年終獎(jiǎng)平均19142元。 特斯拉員工分享說:半年一調(diào)薪,或者你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)可以升得很快。薪酬體系還比較完善,大公司管理很規(guī)范,不過人事效率低。基層銷售崗位工資很高但是流動(dòng)性很大,狼性企業(yè)文化
