寧夏大學(xué)屬于重點建設(shè)大學(xué)·是比較需要良好的師資力量的·所以給老師的待遇也很不錯的·
一般的年輕老師剛工作 也就是三四千。
現(xiàn)在碩士進(jìn)大學(xué)已經(jīng)很難了，能進(jìn)來的話別猶豫了不一定,大學(xué)教師的工資是:國家基本工資+講課的課時費+學(xué)校獎金福利制度。并且大學(xué)教師的級別不一樣,工資待遇不一樣。比如:輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師,基本工資一千多元加課時費,每節(jié)課20到30不等不一定,大學(xué)教師的工資是:國家基本工資+講課的課時費+學(xué)校獎，感謝支持
老師待遇也就一般，前段時間看這個老年大學(xué)的招聘廣告招的大多都是兼職老師，有課時費的，不過全職的話很難進(jìn)，也要通過各種審核
現(xiàn)在基本都要求博士了，好一點的學(xué)校要求本科到博士都是211院校畢業(yè)的，還要看你博士期間的科研成績。
在變態(tài)的學(xué)校要求本科到博士都是985的，而且有國外留學(xué)經(jīng)歷的。待遇講師都是3,4千左右吧。當(dāng)然如果你跟個大老師的團(tuán)隊，有項目可做要另當(dāng)別論
當(dāng)大學(xué)老師需要研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，還需要教師證。基本上要985博士起了，最好國外名校。
僅就文科類的來說，一般的本科大學(xué)現(xiàn)在基本上要求博士學(xué)位了（有留學(xué)經(jīng)驗的當(dāng)然更好），一些大學(xué)附設(shè)的獨立學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等，碩士學(xué)位基本滿足要求，但待遇一般也就圖個安穩(wěn)
大學(xué)老師一般年薪是8-15萬。
大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時費+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬左右。
不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。
而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。
進(jìn)入編制的，工資待遇是沒問題的。
一個老師怎么也有2000的，還加上別的，不會少。但是臨時的，像班主任，最多也就1000多。公辦大學(xué)老師待遇比較好。具體來說其有如下好處。
其一是公辦大學(xué)老師的工資主要是按事業(yè)在編在職人員對待，并且由國家財政撥款支付，所以其工資收入是比較穩(wěn)定的，其工作也是比較穩(wěn)定的。
其二我國現(xiàn)階段大學(xué)還不屬義務(wù)教育，是好收學(xué)費及其它雜費，所以大學(xué)老師比義務(wù)教育的老師獎金要高，其收入當(dāng)然即要高些。
把證據(jù)交給他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在公眾渠道公布。
如今是法治社會，做什么都要有證據(jù)，例如文字，或者視頻錄音。等你收集的有證據(jù)了，去找校長或者副校長。當(dāng)面跟他說，Xxx老師做了什么什么事。我這有文字錄音視頻。 如果校長副校長不管，你就可以帶著你的資料直接打110，并且聯(lián)系報社記者了。只要事情一曝光，學(xué)校立馬就會開除那個老師。
如果是涉及教師收受錢財?shù)模貏e是教師節(jié)、學(xué)校開學(xué)、學(xué)生畢業(yè)等節(jié)點，對教師違規(guī)收受禮品禮金等問題開展高頻度、多層次、全方位的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。
擴(kuò)充材料
根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定： 教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的； （二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； （三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。 教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
行政部門招聘時去應(yīng)聘，可專職從政，也可教學(xué)行政兩不誤。
