1、陸道培血液腫瘤中心，
位于燕郊燕達國際醫(yī)院，中國工程院院士、著名血液病專家陸道培院士建立的機構(gòu)；2、北京大學人民醫(yī)院
，位于北京
市西城區(qū)西直門橋西南角，擅長血液系統(tǒng)疾病診療；3、中國醫(yī)學科學院血液學研究所
，業(yè)內(nèi)稱“血研所
”，位于天津
市和平區(qū)南京路288號，是全國唯一的血液病三級甲等專科醫(yī)院，是全國最大的集醫(yī)療、科研、教學于一體的國家級科研型血液病專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。開個傳送門：
師兄的醫(yī)療科普
，提供急救醫(yī)學健康科普知識~腫瘤血液科護士的工作內(nèi)容非常豐富和復雜。作為腫瘤血液科的護士，工作內(nèi)容廣泛，不僅要照顧患者的身體健康，同時還要提供心理支持和鼓勵，促進和患者家屬之間的溝通和交流，調(diào)配和管理用藥情況等等。腫瘤血液科護士需要具備高度的責任心，豐富的醫(yī)療知識和經(jīng)驗，專業(yè)的技能和溝通和協(xié)調(diào)能力。隨著醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的不斷升級完善，腫瘤血液科護士的職責也在不斷拓展，需要在實踐中不斷學習和成長，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為患者提供更加貼心和專業(yè)的醫(yī)療護理服務(wù)。
個人覺得待遇還是挺不錯的，我們學校眉山衛(wèi)校有的學姐畢業(yè)了以后，就是自己想留在那里，所以就留在了血液中 心，只要自己有這個想法，就可以去試一下，而且你去考了公招的話，又會有不一樣的待遇了
省培都是一樣的，本科2300還是2500大專減300，然后等你倒夜班了有些醫(yī)院會給你夜班費，看各個醫(yī)院的政策吧，都不一樣，但后期的規(guī)培就是拿著正式工幾分之幾的工資，干著一樣的活，每個醫(yī)院可能不一樣，好像給的個基礎(chǔ)工資，前三個月不掙獎金，后面獎金按系數(shù)拿了，等正式簽合同以后獎金才能拿全獎
在今天的社會中，月子中心護士待遇一直備受關(guān)注。隨著人們對健康和醫(yī)療服務(wù)的重視程度不斷提升，月子中心護士的工作也變得愈發(fā)重要。在傳統(tǒng)觀念中，月子中心護士的工作被認為是傳統(tǒng)護理工作的延續(xù)，但隨著時代的發(fā)展和醫(yī)療水平的提高，月子中心護士的工作內(nèi)容和專業(yè)要求也不斷得到升級和完善。
月子中心護士的主要工作是照顧產(chǎn)婦和新生兒，確保她們在產(chǎn)后得到充分的護理和照料。這包括監(jiān)測產(chǎn)婦和新生兒的健康狀況、協(xié)助產(chǎn)后恢復、指導產(chǎn)婦進行產(chǎn)后護理、幫助新生兒進行喂養(yǎng)等工作。此外，月子中心護士還需要與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員合作，確保產(chǎn)婦和新生兒得到全面的醫(yī)療服務(wù)。
月子中心護士需要具備扎實的護理專業(yè)知識和技能，包括對產(chǎn)婦和新生兒護理的了解、產(chǎn)后恢復的相關(guān)知識、嬰兒喂養(yǎng)的技巧等。同時，月子中心護士還需要具備較強的溝通能力和團隊合作精神，與產(chǎn)婦和家屬進行有效的溝通，與醫(yī)護團隊密切配合，共同為產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
月子中心護士的待遇一直備受關(guān)注，這既包括薪資待遇，也包括其他福利待遇。隨著社會對健康服務(wù)的重視程度不斷提升，月子中心護士的薪資水平也在逐步提高。除了薪資待遇外，月子中心護士還能享受到其他福利待遇，如帶薪休假、培訓機會、職業(yè)晉升機會等。
作為一名月子中心護士，除了獲得一定的物質(zhì)待遇外，還能得到很大的內(nèi)心滿足感。通過自己的努力和付出，幫助產(chǎn)婦和新生兒度過一個健康快樂的月子，這種成就感是金錢無法取代的。
總的來說，月子中心護士的工作雖然有一定的壓力和挑戰(zhàn)，但也充滿著成就感和滿足感。隨著社會對健康服務(wù)的需求不斷增加，月子中心護士的地位和待遇也將逐步提升。希望更多的護士能夠加入到月子中心護理工作中，共同為產(chǎn)婦和新生兒的健康保駕護航。
規(guī)培生護士待遇是一個月兩千元到四千元
護士的工資分為三種情況,一種是實習護士,工資較低1000元左右,另一種是轉(zhuǎn)正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成,加上這些雜七雜八的收入,一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的
血液中心的在編人員待遇通常是比較優(yōu)越的。具體待遇情況可能因不同的地區(qū)和機構(gòu)而有所不同，但一般來說，在編人員的待遇包括以下幾個方面：
1.薪酬待遇：在編人員的薪酬通常由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成，其中基本工資和績效工資的數(shù)額一般較高，且會根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進行調(diào)整。
2.福利待遇：在編人員通常享有五險一金、帶薪年假、帶薪病假等福利待遇，同時還有可能享受到單位提供的免費體檢、節(jié)日慰問等福利。
3.工作環(huán)境：血液中心的工作環(huán)境通常比較舒適、安全，且不需要上夜班，這對于員工的身體健康和家庭生活都有很大的幫助。
4.職業(yè)發(fā)展：在編人員的職業(yè)發(fā)展路徑通常比較清晰，可以通過學習和實踐不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
總的來說，血液中心的在編人員待遇是比較優(yōu)越的，但具體的待遇情況需要根據(jù)不同的地區(qū)和機構(gòu)而定。如果您想了解更詳細的情況，可以咨詢當?shù)氐难褐行幕蛳嚓P(guān)機構(gòu)。
不是想象中那么高！沒醫(yī)院掙得多，但是相比較來說，血液中心比較輕松些，沒醫(yī)院那么累！自己的時間比較多！其他福利不錯！
在當今社會，人們對月子中心護士的待遇越來越關(guān)注，畢竟月子中心護士在產(chǎn)后護理中扮演著非常重要的角色。
月子中心護士主要負責新媽媽和寶寶的護理工作，包括監(jiān)測產(chǎn)婦和新生兒的健康狀況、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳、進行產(chǎn)后康復指導等。他們需要具備良好的專業(yè)知識和技能，以確保產(chǎn)婦和新生兒得到最好的照顧。
提高月子中心護士的待遇不僅有助于吸引更多優(yōu)秀的護士加入這一行業(yè)，也能提升護士們的工作積極性和工作質(zhì)量。良好的待遇是對護士們辛勤工作的一種肯定，也能讓他們更有動力去提升自己的專業(yè)水平。
要提高月子中心護士的待遇，首先要從政府層面出發(fā)，建立更加完善的護士待遇政策，包括提高護士的工資、加大職業(yè)發(fā)展空間等。同時，月子中心也應(yīng)該重視護士的培訓和發(fā)展，為護士提供更多的學習機會和晉升機會。
關(guān)注月子中心護士的待遇不僅僅是關(guān)心護士個人的生活質(zhì)量，更重要的是關(guān)系到產(chǎn)婦和新生兒的健康和安全。只有讓月子中心護士有良好的待遇，他們才能更專注地為產(chǎn)婦和新生兒提供更好的護理服務(wù)。
綜上所述，提高月子中心護士的待遇對整個社會都是有益的。希望社會各界能夠重視月子中心護士的待遇問題，為護士們營造一個良好的工作環(huán)境，讓他們更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為產(chǎn)婦和新生兒帶來更多的健康和關(guān)愛。
國培的醫(yī)院第一年有證的2300 第二年2600
