還行。
財政供養(yǎng)的編外人員，是否發(fā)放年終獎，應(yīng)該是由所在工作單位決定。如果工作單位決定發(fā)放，也是可能會有年終獎的。財政供養(yǎng)的編外人員，這些人的工資福利和社保等人員經(jīng)費，財政應(yīng)該是不撥款，應(yīng)該從所在工作單位的自有資金或者預(yù)算外資金中列支。
非財政供養(yǎng)人員就是不由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的公職人員。
國家財政供養(yǎng)人員主要是供職于黨委、人大、政府、政法機(jī)關(guān)、政協(xié)、民主黨派及群眾團(tuán)體等公共機(jī)構(gòu)的人員，各類事業(yè)單位人員，包括教育、科研、衛(wèi)生等領(lǐng)域，此外就是黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的離退休和長休人員。
分散供養(yǎng)特困人員是指因年老或患有疾病等原因無法獨立生活，無人監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)人無力承擔(dān)撫養(yǎng)費用的特困人員。他們享受以下待遇：1. 生活補貼：每月由社區(qū)或鎮(zhèn)街發(fā)放補貼，用于支付基本生活費用。2. 醫(yī)療保障：享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、起付線以下的門診和住院醫(yī)療費用報銷。3. 住房保障：享受當(dāng)?shù)卣峁┑淖畹蜕畋Ｕ戏炕蛄夥俊?. 臨時救助：在突發(fā)情況下，可向當(dāng)?shù)卣暾埮R時救助，包括臨時住房、食品、醫(yī)療等。5. 心理疏導(dǎo)：社區(qū)或鎮(zhèn)街會定期組織心理疏導(dǎo)活動，為特困人員提供心理支持和關(guān)愛。6. 其他扶持措施：如提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等，幫助特困人員重返社會。需要注意的是，分散供養(yǎng)特困人員的具體待遇和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，需要具體查詢當(dāng)?shù)卣摺?/p>
納入特困供養(yǎng)的特困人員會享受到以下的一些照顧：
（一）每個月會給其發(fā)放特困供養(yǎng)金；
（二）生病住院后幾乎百分百的報銷；
（三）生病住院后有專人的陪護(hù)；
（四）平時居家時有專門的照料護(hù)理人照料其生活；
（五）特困供養(yǎng)人員死亡后會有死亡安葬費。
特困人員救助供養(yǎng)證待遇主要包括：提供基本生活條件、對生活不能自理的給予照料、提供疾病治療和辦理喪葬事宜。
對符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房困難的分散供養(yǎng)特困人員，通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式給予住房救助。
對在義務(wù)教育階段就學(xué)的特困人員，給予教育救助；對在高中教育（含中等職業(yè)教育）、普通高等教育階段就學(xué)的特困人員，根據(jù)實際情況給予適當(dāng)教育救助。
顯然，你這個是沒有編制的。現(xiàn)在事業(yè)單位進(jìn)人有編制的要采取考試的方式，那樣是有編制的，而你這個只是聘用制，也就是說，你是合同制的，我注意到，這里面說聘用人員享受事業(yè)單位人員工資，其實事業(yè)單位人員待遇和事業(yè)單位人員工資是不一樣的，待遇包含：津貼補貼保險獎金物資發(fā)放等等。
而且這里面沒說三年后合格的轉(zhuǎn)為正式編制，只是說不合格怎么對待，到三年后即便合格，也不一定轉(zhuǎn)為正式編制。另外，還有一點說明你不是正式編制，正式編制人事關(guān)系是一定在本單位人事部門的，而你們的人事關(guān)系在人才中心，顯然你們不可能是正式編制。 不過2011年國家事業(yè)單位開始改革了，以后都會是聘任制，所以說，以后慢慢的事業(yè)單位不存在正式編制了。
這個問題這樣問怕是太泛了，很難回答，沒有具體信息啊，哪里的區(qū)縣啊。
東部、中部、西部都不一樣，同個省各個區(qū)縣也不一樣
不過事業(yè)編制的話基本待遇是按照事業(yè)單位工資表套就行，差別主要在獎金及平時福利待遇這塊了
事業(yè)單位退休人員辦理退休手續(xù)后，通過事業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌中心更換退休人員社保卡，從按退休人員退休金審批表執(zhí)行退休待遇開始，就不再與財政局有任何關(guān)系了。同時，與原單位的工會也沒有關(guān)系了，不屬于工會會員了，也不繳納會費了，不再享受工會的福利待遇了。
事業(yè)單位臨聘人員可以享受勞動合同上一些待遇。如工資報酬、參加事業(yè)單位臨聘人員養(yǎng)老保險醫(yī)療保險、工會福利、休假等待遇。
在職在編就是說你在這個職位上，并且被編入你所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制。在編一般是指在機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位有正式編制,因為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位現(xiàn)在編制有限,很多在該單位的在職人員都是以合同工、臨時聘用的形式簽的合同，相比在編的在職人員而言，非在編的在職人員工作保障性小一些。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員是正式的員工，享有一切福利待遇。
