東方中科集成上海分公司很不錯的。公司經(jīng)營范圍包括:銷售、租賃本公司生產(chǎn)的電子計算機及備件、網(wǎng)絡設備、儀器儀表、工業(yè)自動化設備、工具、翻新設備、實驗設備及通訊設備，上述商品的售后服務，維修及維護服務，技術(shù)服務。【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
待遇不錯，鄭州中科集成電路研究院是一家研究集成電路的公司，屬于河南的高科技公司，研究所項目多，經(jīng)費足，職工待遇好，每月收入基本上在12000以上。
中科芯集成電路有限公司的待遇不錯
1. 中科芯招聘條件和待遇是非常優(yōu)厚的。
2. 中科芯是一家知名的芯片設計公司，對于招聘人才有著嚴格的要求。
招聘條件包括具備相關(guān)專業(yè)背景和技能、有一定的工作經(jīng)驗、具備團隊合作能力等。
待遇方面，中科芯提供競爭力的薪資待遇、完善的福利制度以及良好的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 此外，中科芯作為芯片設計行業(yè)的領軍企業(yè)，還有著廣闊的市場前景和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
加入中科芯不僅可以獲得優(yōu)厚的待遇，還能夠在技術(shù)和職業(yè)發(fā)展上得到很好的提升和延伸。
優(yōu)厚。中科曙光是中國國家超級計算無錫中心的龍頭企業(yè)，是一家高科技企業(yè)，公司發(fā)展迅速，吸引了許多優(yōu)秀人才。此外，中科曙光在員工的福利和待遇上也下了不少功夫，比如提供有競爭力的薪酬、豐富多樣的培訓機會、完善的社保和住房補貼等。這些優(yōu)厚的待遇都讓中科曙光成為了眾多人才的聚集地。另外，中科曙光所位于的無錫，也是一個非常適合居住的城市，有著良好的城市環(huán)境和優(yōu)美的生態(tài)，對一些職場新人來說，選定這樣優(yōu)秀的企業(yè)和城市，絕對是一件明智的決策。
北京東方中科集成不是央企，因為公司股東是由自然人和法人股東組成的。
北京東方中科集成科技股份有限公司是在中關(guān)村科技園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè)，于2000年由中國科學院有關(guān)單位發(fā)起設立，目前已經(jīng)成為中國電子測試測量領域領先的綜合服務商。
公司的客戶涉及工業(yè)電子制造、通信及信息技術(shù)、教育科研、航空航天、微電子、新能源、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)和領域，通過與Agilent、Fluke、Tektronix、ORIXRentec等知名廠商的合作，為客戶提供產(chǎn)品增值銷售、應用系統(tǒng)集成、科技租賃、計量校準、維修維護和科技資產(chǎn)外包管理等綜合服務。
中科煉化工資待遇還是不錯的，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中科煉化平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中科煉化年終獎平均27666元。
定員少、效益高，這使中科待遇在中石化靠前，遠超湛江市平均工資，由于是新廠，還有償還款項負擔，目前工資已經(jīng)不低、未來只增不減，最基層員工已超過很多大城市平均工資，湛江房價較一二線而言并不高，生活、買房基本沒有任何負擔，住島上基本吃住在公司，不喜歡網(wǎng)購，基本沒有任何開支。郵政、順豐、京東都能送到你手上，其余的需要在距離1-4公里的代取站，其實買個小電動就OK了，去海邊也很近。職工公寓，羽毛球場、籃球場、健身房、足球田徑場均免費開放，當然能再建個游泳池就好了。
中科曙光，作為中國領先的高性能計算企業(yè)，一直以來致力于為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和豐厚的員工待遇。公司深知員工是公司發(fā)展的重要支撐，因此不斷努力為員工提供全方位的福利和發(fā)展機會。
中科曙光非常重視員工的薪酬福利，希望通過公平合理的薪酬體系激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力。公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位等級和市場情況進行薪酬調(diào)整，確保員工的收入能夠與市場水平保持一致甚至更高。
此外，中科曙光還為員工提供多種福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、購房補貼、交通補貼等。公司不僅關(guān)心員工的物質(zhì)生活，也注重員工的身心健康發(fā)展，提供免費的健身設施、體檢服務和健康保險等。
中科曙光積極倡導員工的職業(yè)發(fā)展和成長。公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會，鼓勵員工不斷提升自己的技能和專業(yè)知識。公司注重員工的培訓和學習，定期組織各類培訓活動和技術(shù)交流會，幫助員工不斷提升自己的能力和競爭力。
同時，中科曙光還鼓勵員工參與各種技術(shù)項目和創(chuàng)新研發(fā)，并為優(yōu)秀的員工提供晉升和崗位調(diào)整的機會。公司重視團隊合作和員工的個人成長，通過良好的激勵機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激勵員工在工作中不斷創(chuàng)新和進取。
除了薪酬和職業(yè)發(fā)展，中科曙光還提供豐富多彩的員工福利。公司每年組織豐富多樣的員工活動，如團建、員工聚餐、籃球比賽等，增強員工之間的交流和凝聚力。
此外，中科曙光還為員工提供靈活的工作制度，包括彈性工作時間、遠程辦公等，讓員工能夠更好地平衡工作和生活。公司還為員工提供完善的社會保障和福利，如商業(yè)保險、子女教育補貼等，讓員工和家人都能夠得到充分的保障和關(guān)愛。
中科曙光一直以來都將員工的待遇和福利放在重要的位置上。公司不僅提供具有競爭力的薪酬待遇，還為員工打造良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和豐富的員工福利。中科曙光相信，優(yōu)秀的員工是公司成功的關(guān)鍵，通過提供優(yōu)越的工作條件和福利待遇，能夠吸引和留住更多的人才，共同追逐夢想，共同實現(xiàn)事業(yè)的輝煌。
中科曙光的員工待遇，在文章中被多次提及。中科曙光作為中國領先的高性能計算企業(yè)，非常重視員工的薪酬待遇和福利。公司希望以公平合理的薪酬體系激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力，并為員工提供各種福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、購房補貼、交通補貼等。此外，中科曙光還注重員工的職業(yè)發(fā)展和成長，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會，鼓勵員工不斷提升技能和專業(yè)知識。公司還為員工提供豐富多樣的員工福利，組織各種員工活動，如團建、員工聚餐等，增進員工之間的交流與凝聚力。採用彈性工作時間和遠程辦公的工作制度，也為員工提供便利與平衡的工作生活。總體而言，中科曙光積極關(guān)注員工的待遇和福利，致力于為員工打造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，激勵員工共同實現(xiàn)公司的成功和輝煌。中科集成灶選用優(yōu)質(zhì)三層防爆鋼化玻璃面板，經(jīng)800℃以上高溫鋼化處理，耐磨損易清洗，高溫加熱不變形、不變色，特殊防水、防污處理，耐酸堿，不留痕，易清潔，美觀大方。
其大尺寸精銅鍛壓鴛鴦銅蓋，上進風設計，燃燒更充分。領先的外觀設計，時尚數(shù)碼顯示，全新科技含量，讓廚房的味道新鮮又健康。
看你是正式員工還是社會用工。 正式員工一般（助理經(jīng)理級別的作為例子吧）月入工資卡5000吧，公積金2500左右，年終獎看完成業(yè)績情況，一般有10-20W吧。 社會用工一般為年薪制，平均下來每月大概5000吧。
東方電氣股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有99位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，東方電氣股份有限公司平均工資為8474元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東方電氣股份有限公司年終獎平均21000元。
東方電氣股份有限公司員工分享說：最近剛漲一次，也是七八年才張，上漲幅度不大，估計就10%。主要有崗位公司、職稱公司和績效組成。崗級高的工資還是比較高，不過國企吃大鍋飯，干得多也不會比不干活兒多好多。但是相對輕松的環(huán)境比較適合女性朋友。至于想要掙大錢、努力靠加班多掙錢的就別考慮了，不適合。最近也在改革，以后可能會多勞多得吧。
