鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員待遇？-招聘街

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員待遇？

最高四百元。

據(jù)悉，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)此次補(bǔ)助范圍是指戶籍仍然在我區(qū)的（農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員工齡截止認(rèn)定年限1999年12月31日前，基層獸醫(yī)工齡截止認(rèn)定年限2005年12月31日前）曾經(jīng)受聘在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）從事農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)服務(wù)并在崗連續(xù)服務(wù)滿3年以上（含三年）、離開崗位后未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一到區(qū)社保局核查，社保局提供相關(guān)證明）。滿足以上條件，截止2016年底滿60歲的農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)，按統(tǒng)一要求規(guī)定享受生活補(bǔ)貼；截止2016年不滿60周歲的，從達(dá)到60周歲次月起享受生活補(bǔ)貼。

　生活補(bǔ)貼從2017年1月1日起執(zhí)行，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機(jī)員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)生活補(bǔ)貼按工齡補(bǔ)助的形式，標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)工齡每月20元，不滿一年的按一年計(jì)算，最高不超過每月400元。

二、農(nóng)技推廣培訓(xùn)不讓真農(nóng)技人員去？

農(nóng)技推廣培訓(xùn)不讓真正的技術(shù)人員去，畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)中心農(nóng)技學(xué)習(xí)變成了拉關(guān)系，或游玩觀光的方式，真正的農(nóng)技人員請(qǐng)過來是要花大錢的，這個(gè)不光是畜牧業(yè)，其他的象種植業(yè)，農(nóng)藥店等，包括其他行業(yè)，單位采購人員，都會(huì)有這種情況，都是為了拉關(guān)系，和抖音帶貨拉粉絲一個(gè)意思。

三、農(nóng)技人員基層考核意見？

政治表現(xiàn)：該同志任現(xiàn)職以來能衷心擁護(hù)黨的教育事業(yè)，思想端正，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

工作業(yè)績：該同志在教學(xué)工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，注意更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，并把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化應(yīng)用到教學(xué)中，教育教學(xué)效果好，深受學(xué)生喜愛。專業(yè)技術(shù)水平：該同志在教學(xué)中能廣泛涉獵與教學(xué)有關(guān)的知識(shí)，具有廣博堅(jiān)實(shí)的理論功底和系統(tǒng)厚重的專業(yè)知識(shí)。

在單位從教（）年來，各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的一致認(rèn)可和好評(píng)。基層考核意見：該同志任職以來，思想端正、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平顯著提高，教學(xué)業(yè)績突出，能完全勝任學(xué)校教育教學(xué)中的各種職責(zé)，同意定位二級(jí)教師。外語水平，基本就圍繞是否勝任教學(xué)來寫就可以了。

四、農(nóng)村農(nóng)技人員退休待遇？

待遇很好。

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員是通過職稱評(píng)聘來提升自己的，專業(yè)技術(shù)職稱提升了，如果單位能夠聘用，在職時(shí)工資會(huì)增加。

退休的事業(yè)單位人員，工資是按退休前工資的一定比例計(jì)發(fā)的，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。因此退休前工資越高，退休后的退休金也越高。

五、基層農(nóng)技人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

最高四百元。

六、農(nóng)技人員和農(nóng)經(jīng)人員什么區(qū)別？

農(nóng)技人員就是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，農(nóng)經(jīng)人員就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員，這是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的兩個(gè)不同的崗位，農(nóng)技人員就是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)種植技術(shù)，要經(jīng)常去田間地頭與農(nóng)業(yè)種植人員溝通，幫助他們解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，起著至關(guān)重要的作用，農(nóng)經(jīng)人員就是負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面管理，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)農(nóng)業(yè)方面的管理協(xié)調(diào)，比如農(nóng)藥的品種訂購聯(lián)系售后，糧食的種植收購管理協(xié)調(diào)等。

七、2020年農(nóng)技人員述職報(bào)告

2020年農(nóng)技人員述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX縣農(nóng)技中心的一名農(nóng)技人員，非常榮幸能在這里向大家匯報(bào)本年度的工作情況、成績和問題，提交我的2020年農(nóng)技人員述職報(bào)告。

一、工作概述

2020年，是我所在單位的發(fā)展關(guān)鍵年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心堅(jiān)持以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我在這一年的工作中，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)，深入一線，積極開展農(nóng)技推廣服務(wù)工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的提質(zhì)增效。

二、工作成績

在過去的一年里，我主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

農(nóng)技培訓(xùn)：針對(duì)農(nóng)民的知識(shí)需求，我每月開展了多場(chǎng)農(nóng)技培訓(xùn)，涵蓋了農(nóng)作物種植技術(shù)、病蟲害防治措施、農(nóng)業(yè)機(jī)械使用和田間管理等方面的知識(shí)。通過培訓(xùn)，有效提升了農(nóng)民的技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。
技術(shù)指導(dǎo)：我積極參與農(nóng)田的技術(shù)指導(dǎo)工作，對(duì)農(nóng)民的種植技術(shù)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題，提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。
新品種推廣：合理利用示范田，我推廣了多個(gè)適應(yīng)本地生態(tài)環(huán)境的新品種作物，并提供了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。新品種的推廣不僅提升了農(nóng)民的種植收益，也為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
農(nóng)業(yè)科技服務(wù)：我就新技術(shù)、新方法進(jìn)行了實(shí)地試驗(yàn)，并將試驗(yàn)成果推廣給農(nóng)民，提供全方位的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，助力農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。
產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)：積極引導(dǎo)和組織農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的合作，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，帶動(dòng)了農(nóng)民增收致富。

以上工作的開展，取得了一定的成績：

農(nóng)民的技術(shù)水平得到了顯著提升，產(chǎn)量和品質(zhì)得到了大幅度改善。
通過新品種的推廣，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入得到了明顯增加。
與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的合作不斷深化，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定的市場(chǎng)。

三、存在的問題

在開展工作的過程中，我也意識(shí)到了一些問題：

農(nóng)民對(duì)新技術(shù)、新品種的接受程度有待提高，需要進(jìn)一步加大宣傳力度。
與農(nóng)民的溝通交流仍然存在一定的困難，需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高解決問題的能力。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游環(huán)節(jié)的協(xié)同互動(dòng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

我將在后續(xù)的工作中，著重解決上述問題，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效益。

四、工作計(jì)劃

2021年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，也是我中心建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我將重點(diǎn)做好以下工作：

加大農(nóng)技培訓(xùn)力度：通過開展更多的農(nóng)技培訓(xùn)課程，提高農(nóng)民的技術(shù)水平。
加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)：加大對(duì)農(nóng)民的實(shí)地指導(dǎo)力度，幫助他們解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題。
推廣新品種和新技術(shù)：積極推廣適應(yīng)本地生態(tài)環(huán)境的新品種和新技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作：加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的合作，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新：加強(qiáng)科技研發(fā)，不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。

五、總結(jié)

回顧過去一年的工作，我深感責(zé)任重大、使命光榮。我將倍加努力，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，以更飽滿的工作熱情和更扎實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和支持！

這是本年度的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批示！

八、農(nóng)技人員主要做什么？

農(nóng)技員是在農(nóng)村指導(dǎo)農(nóng)民種植農(nóng)作物（較多如水稻，玉米、大豆、蔬菜、果樹等等）各地種植內(nèi)容不同，對(duì)農(nóng)技員的要求也不同，一個(gè)合格的農(nóng)技員要掌握的東西非常多而且雜，除了種植技術(shù)，還要有病蟲防治技術(shù)等。目前來說，農(nóng)技員的工資待遇應(yīng)該是比較低的，1000塊左右一個(gè)月吧，急待國家給予解決呀。當(dāng)然不負(fù)責(zé)的農(nóng)技員肯定是不專心工作一心二用做其他事賺生活費(fèi)去了

九、農(nóng)技人員定向培養(yǎng)好嗎？

這是繼公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生后，又一個(gè)“免學(xué)費(fèi)、包分配、有編制”的招生類型。

這類學(xué)生通常按照提前批次錄取，由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)其在校期間學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等，畢業(yè)后，回到相應(yīng)轄區(qū)的農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作，確保有編有崗，服務(wù)年限一般為5年，因個(gè)人原因違約需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵要靠人才和科技的支撐。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，基層農(nóng)業(yè)人員需要更強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性，綜合掌握農(nóng)業(yè)、管理、科技知識(shí)。當(dāng)前，基層農(nóng)業(yè)人員存在老齡化、專業(yè)技術(shù)欠缺等問題，因此，需要培養(yǎng)更多的“土專家”“田秀才”。

十、安徽農(nóng)技人員有編制嗎？

根據(jù)中華人民共和國國家編制管理辦法，農(nóng)技人員一般是不屬于編制范圍的。編制通常是指在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企事業(yè)單位等正式設(shè)立的崗位上工作的人員，享受編制內(nèi)的待遇和權(quán)益。而農(nóng)技人員通常是在農(nóng)村基層單位或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理等工作的人員。

農(nóng)技人員的聘用方式一般是按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益和待遇。不過，具體的政策可能會(huì)因地區(qū)和單位的不同而有所差異，建議您咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或單位了解農(nóng)技人員的聘用政策和待遇情況。