待遇非常好，就業(yè)前景不錯(cuò)。
銀行信息部的工作穩(wěn)定性和薪水工資的綜合考量，在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的，如果有入職銀行信息科技崗機(jī)會(huì)，一定要牢牢把握住。相比于互聯(lián)網(wǎng)大廠，銀行的信息部崗難度則會(huì)小很多，工資也還說(shuō)得過(guò)去，并且工作相對(duì)穩(wěn)定，極少會(huì)裁員，因此，銀行信息部崗的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)凸現(xiàn)
遇相對(duì)較好。隨著銀行業(yè)務(wù)和金融科技的不斷發(fā)展，銀行對(duì)科技人才的需求越來(lái)越大。科技崗位通常需要具備較高的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此相應(yīng)的薪資待遇也較高。此外，銀行通常提供豐厚的福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以吸引和留住優(yōu)秀的科技人才。然而，具體的待遇情況還需考慮個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和市場(chǎng)需求等因素。
待遇很好。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，渤海銀行平均工資為8925元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，渤海銀行年終獎(jiǎng)平均40356元。 渤海銀行員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，同類(lèi)銀行有的待遇基本都有，整體福利和薪酬水平在同等銀行中排中等靠上一些，但是加班并沒(méi)有三倍工資。
興業(yè)銀行的信息科技崗待遇非常不錯(cuò)，五險(xiǎn)二金，并且還有一定的年終分紅。
而科技崗的設(shè)置多數(shù)在總公司，對(duì)應(yīng)招收的是金融類(lèi)大學(xué)的經(jīng)融科技專(zhuān)業(yè)。
科技崗更多的需要掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，現(xiàn)代金融
銀行的科技崗待遇相對(duì)較好。隨著銀行業(yè)務(wù)和金融科技的不斷發(fā)展，銀行對(duì)科技人才的需求越來(lái)越大。科技崗位通常需要具備較高的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此相應(yīng)的薪資待遇也較高。此外，銀行通常提供豐厚的福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以吸引和留住優(yōu)秀的科技人才。然而，具體的待遇情況還需考慮個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和市場(chǎng)需求等因素。
工資福利待遇好。具體月收入要看擔(dān)任的是什么職務(wù),還要看工齡。初入職的柜員,月薪3000元左右,工作一年后定級(jí)時(shí),持大專(zhuān)文憑的,參照公務(wù)員二十六級(jí)。
貴州銀行科技類(lèi)崗位和專(zhuān)業(yè)類(lèi)銷(xiāo)售類(lèi)等崗位待遇是一樣的，而且銀行里科技人員少，很稀缺，也比較受重視，畢竟靠技術(shù)吃飯的。
科技類(lèi)人員一樣可以競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)換部門(mén)都是可以的.擴(kuò)展資料：銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，剛進(jìn)銀行的新員工基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.這個(gè)漲幅還是可以的，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)。
2、福利：(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶(hù)里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。(2)節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等。這個(gè)也是優(yōu)勢(shì)了，很多單位沒(méi)有這個(gè)福利。
3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶(hù)經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過(guò)馬上要取消了。
4、績(jī)效獎(jiǎng)金：(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;(2)年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。(3)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶(hù)經(jīng)理一年單銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。
(4)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶(hù)經(jīng)理，待遇在4萬(wàn)—10萬(wàn)不等。
興業(yè)銀行科技崗位人員待遇非常不錯(cuò)，五險(xiǎn)二金并且還有一定的年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。而科技崗的設(shè)置多數(shù)在總部，對(duì)應(yīng)招收的是金融類(lèi)的金融科大學(xué)的專(zhuān)科。科技崗的人員更多的需要掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，現(xiàn)代金融點(diǎn)更離不開(kāi)計(jì)算機(jī)的統(tǒng)籌，統(tǒng)計(jì)，計(jì)算還有審計(jì)，所以這個(gè)崗位非常重要，發(fā)展空間，也非常不錯(cuò)。
月工資6749元。
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)已發(fā)布的各類(lèi)科技計(jì)劃指南，制定申報(bào)計(jì)劃；
2. 與各業(yè)務(wù)及職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成一定數(shù)量的科技項(xiàng)目申報(bào)，包括規(guī)范化申報(bào)書(shū)、預(yù)算書(shū)、任務(wù)書(shū)、各類(lèi)合作協(xié)議及證明材料的撰寫(xiě)；
3. 學(xué)習(xí)科技項(xiàng)目相關(guān)的管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)提出的相關(guān)指導(dǎo)需求提供。
您好，銀行的科技崗待遇相對(duì)較好。隨著銀行業(yè)務(wù)和金融科技的不斷發(fā)展，銀行對(duì)科技人才的需求越來(lái)越大。科技崗位通常需要具備較高的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此相應(yīng)的薪資待遇也較高。此外，銀行通常提供豐厚的福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以吸引和留住優(yōu)秀的科技人才。然而，具體的待遇情況還需考慮個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和市場(chǎng)需求等因素。
