這個(gè)怎么說呢，考研政治要考五門課，而公考政治只是時(shí)政熱點(diǎn)和毛概馬哲等。
考試報(bào)名→筆試→成績(jī)公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
筆試結(jié)束后呢需要開始等待招錄單位通知進(jìn)行面試，面試結(jié)束之后還有體檢與政審階段。
筆試面試成績(jī)出來后計(jì)算綜合成績(jī)確定體檢人員，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績(jī)不對(duì)外公布。（計(jì)算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績(jī)排名
面試成績(jī)不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時(shí)招錄單位會(huì)自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢，有時(shí)間沖突等問題的考生可事先聯(lián)系招錄單位進(jìn)行解決，一般面試結(jié)束后一周左右會(huì)開始通知體檢。
2、體檢合格后招錄單位一般不會(huì)進(jìn)行通知了，不合格的考生醫(yī)院一般會(huì)直接聯(lián)系，對(duì)體檢檢結(jié)果等。
不是的。
1、地區(qū)不同，試卷不同。不同地區(qū)的事業(yè)單位考卷不一樣。事業(yè)單位考試目前還沒有全國(guó)統(tǒng)考，基本上是各省及地區(qū)自行組織，一般同個(gè)地區(qū)的考題是一樣的，不同地區(qū)之間哪怕考試科目是一樣的，考試內(nèi)容也會(huì)有所不同。
2、單位性質(zhì)不同，試卷不同
如果是單位單獨(dú)招考，那么單位性質(zhì)不同，考察的試卷類別也是有區(qū)別的，比如說醫(yī)療衛(wèi)生單位和教育系統(tǒng)單位的考卷就是不一樣的，不同單位會(huì)結(jié)合自己?jiǎn)挝坏奶厣珌沓鲱}。
3、崗位不同，試卷不同
除了地區(qū)和事業(yè)單位性質(zhì)，我們還要看看自己所選的職位，一般比較大型的事業(yè)單位考試會(huì)根據(jù)職位的不同，把試卷分為幾個(gè)類別，比如說A類代表的是綜合管理類，B類代表的是社會(huì)科學(xué)技術(shù)類職位，C類代表的是自然科學(xué)技術(shù)類職位，D類代表的是中小學(xué)教師類職位，E類代表的是醫(yī)療衛(wèi)生類職位，不同類別的試卷不一樣。
題目類型主要是公共衛(wèi)生和護(hù)理常識(shí)題
考編筆試題型因地區(qū)、醫(yī)院等具體情況而異，但通常包括以下幾種題型：
- 單選：屬于客觀性試題，是護(hù)士招聘考試中的主要題型，具有獨(dú)立性、備選答案唯一性等特點(diǎn)。
- 多選：屬于客觀性試題，要求考生從多個(gè)備選答案中選出所有正確的答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。
- 填空：屬于主觀性試題，是護(hù)士招聘考試中的常見題型，一般涉及生理學(xué)、解剖學(xué)等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)。
- 判斷：屬于客觀性試題，要求考生對(duì)給定的語句做出判斷，正確的打勾，錯(cuò)誤的打叉。
- 簡(jiǎn)答：屬于主觀性試題，一般涉及內(nèi)外婦兒等科目，主要考查考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。
- 論述：屬于主觀性試題，重點(diǎn)考查考生的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。
在備考過程中，建議你結(jié)合歷年真題和模擬試題進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)，并注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和臨床思維能力的培養(yǎng)。
無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，凡是公開招考的，要入圍面試，只有兩個(gè)條件。
一是不低于主考機(jī)關(guān)規(guī)定的最低資格線。這個(gè)資格線是同一劃定的，與單個(gè)職位沒有關(guān)系。也就是說，報(bào)考一個(gè)崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分?jǐn)?shù)線。是否能入圍面試，要看你的分?jǐn)?shù)在報(bào)考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績(jī)達(dá)到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點(diǎn)二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達(dá)到多人的。
幼師考編筆試是幼教行業(yè)中重要的一環(huán)。對(duì)于準(zhǔn)備參加幼師考編筆試的人來說，模擬試題是一個(gè)非常好的準(zhǔn)備工具。通過模擬試題的練習(xí)，可以更好地了解考試的題型和難度，提高解題效率和答題技巧。下面是一套幼師考編筆試模擬試題，供大家參考。
1.以下哪一項(xiàng)是幼兒園教師的基本職責(zé)？
2.以下哪一項(xiàng)不屬于幼兒園教師的職業(yè)道德要求？
3.哪種教育觀念是幼兒園教師必須具備的？
4.教育是__________干預(yù)和指導(dǎo)幼兒發(fā)展的過程。
5.培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣是培養(yǎng)幼兒__________素質(zhì)的一種手段。
6.幼兒園開展冬日陽(yáng)光活動(dòng)不僅能增進(jìn)教師對(duì)幼兒的感情交流，更能提高幼兒的感覺和____________。
7.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述你對(duì)分組指導(dǎo)的理解。
8.教師如何開展創(chuàng)造性游戲教育？
以上就是一套幼師考編筆試模擬試題，希望對(duì)大家的備考有所幫助。幼師考編筆試對(duì)幼教行業(yè)人才的選拔非常重要，通過認(rèn)真準(zhǔn)備模擬試題，提高自己的綜合素質(zhì)和解題能力，相信大家一定能夠順利通過考試，成為優(yōu)秀的幼兒園教師。加油！
一）自我認(rèn)知與職位匹配
例題：請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位，談一談你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
（二）人際溝通
例題：一個(gè)小孩子發(fā)燒，你給小孩子行物理降溫，但是患兒家屬要求你給打點(diǎn)滴，你怎么辦？
（三）組織管理
例題：?jiǎn)挝唤M織學(xué)習(xí)新醫(yī)改，同事都不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)又讓你組織學(xué)習(xí)，你怎么辦？
（四）應(yīng)急應(yīng)變
例題：因?qū)δ臣t(yī)療事件不滿，有幾十個(gè)人糾結(jié)在一起，在醫(yī)院無理取鬧，你負(fù)責(zé)處理這件事你會(huì)怎么辦？
（五）綜合分析
例題：現(xiàn)在二胎政策出來后，兒科醫(yī)生存在數(shù)量很少的問題，難以應(yīng)對(duì)嬰兒潮的出現(xiàn)。對(duì)于法兒科醫(yī)生荒這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)和看
這個(gè)一般全是客觀題，包括單選，判斷，有的還會(huì)出現(xiàn)多選題，內(nèi)容有專門的綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，包括法律，黨史，事業(yè)單位管理?xiàng)l例等，內(nèi)容比較多對(duì)備考還是有難度的
原則上來說，是一樣的。公務(wù)員考試考申論和行測(cè)，而事業(yè)單位考試，一般是考申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)其實(shí)就是行測(cè)的一部分，行測(cè)的常識(shí)部分。不過公共基礎(chǔ)知識(shí)考的題目比較多，基本都是100道題，50%是法律常識(shí)。總之，事業(yè)單位的試題比公務(wù)員的試題簡(jiǎn)單很多。
