好！券商還是朝陽行業(yè)，投行部就更是如此；去券商投行部一定好；現(xiàn)在可以不考慮待遇問題，先蓄勢，把資格證攻到手，把個人名聲（平臺）建好，待遇就會提升。（機遇好，愛戴它，祝你成功！！！）
不知道這個公司的情況 但是一般飼料業(yè)務員的薪資兩千多另外有提成 總的三千到五千不等
駕校門店招生員工作經(jīng)驗及待遇要求等等具體情況在各地是會有很大的區(qū)別的。
總體來說工作經(jīng)驗要求就是能有比較強的表達能力，特別是能夠反應快、遇事不急燥沉穩(wěn)就行。至于待遇可以參考當?shù)氐慕?jīng)濟收入水平和自己的期望值，一般開始的時候不會很高的，可以跟老板談以后如果表現(xiàn)突出是怎么加薪的就好。
廣汽研究院的待遇 在中國的汽車研發(fā)機構里是比較有競爭力的，不是最好，但絕對不差~社保、公積金比例都不低（具體比例不便公布），其他各種福利亦較多，而且比較有發(fā)展前景，因為廣汽研成立較晚，某些體系正在建設中，現(xiàn)在很多車型都在研發(fā)中，前景較好，現(xiàn)在過去 幾年后就是元老人物~
薪資除了與行業(yè)有關外，與所處城市關系更大。如果是非一線城市區(qū)域（一線城市區(qū)域主要指北上廣深、杭州、南京及這些城市周邊），即使是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也很難達到20k的水平。
如果是在一線城市區(qū)域，即使不在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，從事軟件開發(fā)，只要自身技術水平不錯（前30%），5年工作經(jīng)驗，達到20k還是沒有難度的。
至于具體企業(yè)，比如國企：通信相關（移動、聯(lián)通、電信），電力相關（五大發(fā)電公司、國家電網(wǎng)等），銀行證券類it部門，軍工研究所。
外包公司的話，達到20k薪資的人確實很少，因為一般人都不愿做外包，滿足我前面提到的技術和工作年限兩個條件的人，幾乎是不會選擇外包企業(yè)的，即使選擇也應該是以團隊/項目負責人的職位加入的，所以外包公司中很難見到20k以上的一線開發(fā)人員，其實外包公司也沒有太大需求招聘高薪資程序員。
看你做什么拉，總行的基層人員很累的，工資偶不知道，貌似不咋滴。
只知道要求很高。每次去總行看到那里的柜員臉色都是蒼白的。因為業(yè)務量大，辦業(yè)務的時候還要站起來鞠一躬。要是做高層管理人員的話，去證券交易所找招行的股票，看公告，都有收入說明的。馬蔚華年薪是400多萬。近年來，越來越多的年輕人選擇去新西蘭打工度假，然而，很多人在打工期滿后面臨著一個共同的問題：回國后的工作前景如何？本文將通過對新西蘭打工回國工作的調(diào)查和面試，為您帶來專業(yè)的分析和建議。
回國就業(yè)前景與行業(yè)相關且多因個人能力而異。在一些行業(yè)，如旅游、外貿(mào)、國際教育等，有新西蘭工作經(jīng)驗的求職者可能會受到更多的青睞。此外，新西蘭作為一個英語國家，具備較好的英語能力和國際化視野的求職者，也會在跨國企業(yè)和與外商打交道的崗位上具備競爭優(yōu)勢。
新西蘭和中國的薪資水平存在較大差異。總體而言，新西蘭的平均薪資水平相對較低，但是與新西蘭本地員工相比，擁有海外經(jīng)驗的求職者可能會獲得較好的薪資待遇。不過，需要注意的是，薪資水平還與所在行業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等因素相關。
新西蘭打工經(jīng)驗對于個人職業(yè)發(fā)展可能有正面影響。在新西蘭，您可能會接觸到先進的工作技術和管理經(jīng)驗，積累國際化的職場素養(yǎng)和人際關系。這些經(jīng)驗不僅可以為您的簡歷增添亮點，還可以提升您的職業(yè)競爭力。
此外，新西蘭打工期間可能還能結識一些在國際事務領域發(fā)展較好的人士，他們可能會為您介紹一些國際化的職業(yè)機會，為您的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
在調(diào)查和面試的過程中，我們采訪了一些從新西蘭回國工作的人士，以下是他們的一些實際經(jīng)驗分享：
總而言之，新西蘭打工回國工作具有一定的優(yōu)勢和劣勢，但在合適的行業(yè)和職位上，擁有新西蘭打工經(jīng)驗的求職者可能會受到一定的青睞。在回國后，積極提升個人能力、借助社交網(wǎng)絡和人脈資源、靈活多渠道地尋找職業(yè)機會，都是成功找到好工作的關鍵。
非常感謝您閱讀本文。我們希望通過上述的分析和實際經(jīng)驗分享，能為新西蘭打工回國的求職者提供一些有益的參考和建議，幫助他們更好地融入國內(nèi)職場，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。
作為一名留學生，我曾在新西蘭的一家廠里工作了一段時間。在這份工作中，我親身體驗了廠里的工作環(huán)境和待遇，以下是我對這些方面的一些分享。
在新西蘭的廠里工作，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境相對較好。首先，廠房通風良好，清潔、整齊。在我所在的廠里，設備齊全、操作相對安全。此外，廠方也非常重視員工的工作安全，提供了相應的安全培訓和防護設備。
此外，廠里的氛圍也比較友好。雖然工作強度較大，但大家之間互相合作、支持。我發(fā)現(xiàn)同事們都很熱心，愿意互相幫助，這使得工作不那么孤單。
在廠里工作的待遇相對較好，尤其是和其它類似工作相比較。首先，廠方給予員工相對穩(wěn)定的工作時間和工作內(nèi)容，使得我們可以有規(guī)律地工作。其次，薪資水平相對較高，工資一般會根據(jù)技能水平和工作表現(xiàn)進行評定，還會有額外的福利和獎金。
此外，廠方對員工的培訓也比較重視。無論是對新員工的入職培訓還是對現(xiàn)有員工的技能培訓，都會有相應的計劃和資源。這使得員工可以不斷提升自己的技能，增加就業(yè)優(yōu)勢。
總的來說，我在新西蘭的廠里工作的經(jīng)歷是積極和愉快的。工作環(huán)境良好、待遇相對優(yōu)厚，給予了我良好的工作體驗和經(jīng)濟支持。如果你也有類似的機會，我鼓勵你去嘗試一下，相信你會有不錯的工作體驗。
感謝你閱讀了我的文章，希望這篇經(jīng)驗分享能對你有所幫助。
廣汽研究院的待遇 在中國的汽車研發(fā)機構里是比較有競爭力的，不是最好，但絕對不差~社保、公積金比例都不低（具體比例不便公布），其他各種福利亦較多，而且比較有發(fā)展前景，因為廣汽研成立較晚，某些體系正在建設中，現(xiàn)在很多車型都在研發(fā)中，前景較好，現(xiàn)在過去 幾年后就是元老人物~
不算獎金的話 到手月工資應該在3500左右 扣的而比較多 就公積金每個月就700多 養(yǎng)老600多 所以月工資到手并不多 不過加上獎金就多了 一般第一年獎金少 但從第二年起 每年到手一般都要10w以上 其他福利也不少 總體來說還可以 看你進什么事業(yè)部了
