事業(yè)單位有一定的補貼，隨著技能等級的提升，相應的補貼也是會逐步提高的，相對于私企這個福利待遇還是相當給力的，私企一般很少注重這方面的東西，也沒有相應的福利，如果有機會拿下高級技師，那也是能補貼家用的。
答 工人技師待遇是非常好的，技師分為高中初三檔，特別是有很多很精專業(yè)技能的高級技師，那工資是非常高的，這個工種呢主要就是看你的業(yè)務能力了，你的業(yè)務能力越強，那么你的薪資就越高。
工人技師待遇是非常好的，技師分為高中初三檔，特別是有很多很精專業(yè)技能的高級技師，那工資是非常高的，這個工種呢主要就是看你的業(yè)務能力了，你的業(yè)務能力越強，那么你的薪資就越高。
1.反映個人技能水平。一般來說，要想取得技師證，需要持有高級工證滿3年，也就是說，至少要有5年以上的工作經驗。還應具有本職業(yè)（工種）的專業(yè)理論知識，有熟練的技藝和操作技能，能夠解決本職業(yè)（工種）生產技術操作和工藝難題，生產加工技術水平得到所在單位的認可。
2.可以享受技能津貼。很多企業(yè)，對于技能人員，都會發(fā)放技能津貼。一般來說，高級工在100~200元左右；技師在300~400元左右；高級技師在500~600元左右不等。
3.可以享受相應的采暖費報銷標準。在北方，很多企業(yè)都是報銷采暖費的。一般來說，高級工可以享受初級職稱（如：助理工程師）的報銷標準（50~80平左右）；技師可以享受中級職稱（如：工程師）的報銷標準（90~100平左右），高級技師可以享受副高級職稱（如：高級工程師）的報銷標準（110~120平左右）。
4.職務晉升的條件。對于制造類企業(yè)，一般提拔班長，工長等職務，需要具備一定專業(yè)技能職業(yè)資格。如果不具備技師及以上的技能水平，將會影響職務的晉升。
1、什么是機關事業(yè)單位技術工人崗位等級考核？
答：機關事業(yè)單位技術工人崗位等級考核，就是根據每個技術工人的崗位職責，對其專業(yè)理論、操作技能、工作實績，按照國家頒布的有關標準進行全面考核，進而確定等級，是集培訓、考核、晉級、增資為一體的培訓考核機制。
考核合格后取得人事部門頒發(fā)的等級證書，經單位聘用后，享受其相應的工資待遇。機關事業(yè)單位技術工人證書分為五個等級：初級、中級、高級、技師、高級技師。
2、哪些人可以參加機關事業(yè)單位技術工人崗位等級考核？
答：在機關事業(yè)單位技術工種崗位工作，已取得政府人事部門核發(fā)的機關事業(yè)單位工人技術等級崗位證書，并符合升級考核條件的工人。
3、機關事業(yè)單位技術工人崗位等級考核主要有哪些工種？
答：收銀員、保管員、計算機信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調師、保安員、保育員、綠化工（花卉工）、護理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機務員、線務員、道路養(yǎng)護工、農藝工、機械冷加工、客房服務員、餐廳服務員、船舶駕駛（輪機）、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。
4、機關事業(yè)單位技術工人崗位等級考核升級申報的條件是什么？
答：1）初級工申報條件為學徒期滿轉正定級，已參加繼續(xù)教育的技術工人。
2）中級工為已取得初級工等級證書，工齡10年、專業(yè)工齡5年以上，本聘期內已參加繼續(xù)教育，1988年以后參加工作的須初中以上文化。
3）高級工為已取得中級工等級證書，工齡20年，專業(yè)工齡10年以上，本聘期內已參加繼續(xù)教育，1978年以后參加工作的須高中以上文化。
4）技師為取得高級工證書三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以后出生的技術工人須有高級技工學校、技師學院（或相同專業(yè)大專）畢業(yè)證書或取得人事部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書，本聘期已參加繼續(xù)教育，具有豐富的實踐經驗和操作技能特長，能解決本工種崗位上關鍵性的操作技術問題和工作難題，在工作中有突出貢獻、具有傳授技藝并能培訓高中級技術工人的能力，經選拔通過后，參加技師的培訓與考核。
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機關工勤崗人員的技師和事業(yè)單位工勤崗技師在職時的工資待遇和退休后的養(yǎng)老金待遇基本一致。工人身份技師的退休待遇略低于管理崗正科級，與事業(yè)單位專技崗的中級職稱的養(yǎng)老金待遇基本一致。做為工人身份，在事業(yè)單位工作一生，能享受到這一待遇也該知足了。
今年退休人員的退休金沒有對高級技師傾斜，看相關報道說：已傾斜了十余年，今年暫停，有相關人員說：有高級職稱（包含高級技師）的人員有些（大多／有些？）已是單位的中高層，收入較高，有的甚至年薪幾十萬，不用再進行退休金傾斜，可是還有相當一部分有高級技師的工人辛苦努力一輩子，指盼退休后憑著有高級技師職稱可多一點工資，可今年暫停了，唉！
上海工人技師在退休計算上，和普通工人沒有區(qū)別，區(qū)別只在退休之后的歷年調整上，上海工人技師退休之后，遇到調整退休費時，有特殊的傾斜政策，多比普通工人調整部分退休費，技師也分幾種，有普通技師，高級技師等職稱，具體數據需要參照上海市歷年企業(yè)退休調整養(yǎng)老金文件.
1. 待遇相對較高。2. 因為北京是中國的首都，經濟發(fā)展較為繁榮，工人技師的需求量較大，所以待遇相對較高。此外，工人技師在生產和制造領域具有重要的技術技能，他們的工作對于企業(yè)的運營和發(fā)展至關重要，因此他們的薪資待遇也相應提高。3. 此外，隨著技術的不斷進步和工人技師的專業(yè)技能的提升，他們在工作中所承擔的責任和工作內容也會不斷增加，這也是導致待遇相對較高的原因之一。另外，北京作為中國的政治、經濟和文化中心，生活成本相對較高，企業(yè)為了吸引和留住優(yōu)秀的工人技師，也會提供相對較高的薪資待遇。
機關事業(yè)單位的技術工人憑有效期內職業(yè)道德合格證書申報晉級考核。條件為：<ol><li>機關事業(yè)單位技術工人晉級考核申報的年限條件是：技術工人被聘用一年后，可申報初級工考核；專業(yè)工作年限10年并被連續(xù)聘任為初級工滿5年或累計聘任為初級工滿6年的，可申報中級工的考核；專業(yè)工作年限15年并被連續(xù)聘任為中級工滿5年或累計聘任為中級工滿6年的，可申報高級工的考核；專業(yè)工作年限18年并被連續(xù)聘任為高級工滿3年或累計聘任為高級工滿4年的，可申報技師的考核；被連續(xù)聘任為技師滿3年或累計聘任為技師滿4年的，可申報高級技師的考核。</li><li>在事業(yè)單位工作15年以上、未取得工人技術等級且年滿45歲以上的技術工人，允許從初級工開始每年參加培訓，逐級考核至高級工。</li><li>從企業(yè)整體劃轉到事業(yè)單位或從企業(yè)調入、部隊復員、退伍安置到事業(yè)單位，未取得工人技術等級，但一直從事本工種崗位工作的技術工人可依據其本工種工作和聘任年限，在兩年內直接參加相應技術等級培訓考核。兩年內沒有參加的，從初級工開始參加技術等級培訓考核。</li><li>原單位內部聘干，現(xiàn)仍聘任在技術操作類崗位，未取得工人技術等級的技術工人可依據其本工種聘任年限和聘干證明材料，直接參加相應技術等級培訓考核。</li><li>事業(yè)單位技術工人申報技師應具備高中或技校以上學歷，申報高級技師應具備技校以上學歷。</li><li>對符合以下條件的技術工人，允許突破學歷要求破格申報。 （1）獲得地州以上技術創(chuàng)新，技術發(fā)明獎人員（以個人獎勵證書為準），或獲得地州以上勞動模范稱號的高級工可破格申報技師考核。
</li></ol>
