南京中圣集團(tuán)不是國企。
中圣集團(tuán)是在新加坡上市的集團(tuán)公司，在我國有三個控股子公司——江蘇中圣高科技產(chǎn)業(yè)有限公司、江蘇中圣機(jī)械制造有限公司和南京圣諾熱管有限公司。集團(tuán)總部位于風(fēng)景優(yōu)美、人文薈萃的六朝古都南京市。
這個公司管理上比較正規(guī)，加班啊什么的有加班費(fèi)。
管理技術(shù)人員年底會有獎金。工人的話就是加班比較多。待遇在同行業(yè)里算中等吧。哦，關(guān)系戶是不少。但，民企么，哪兒都一樣。南京交通集團(tuán)是一個大型國有企業(yè)，薪資待遇優(yōu)厚，繳納五險(xiǎn)一金，有很大的上升空間，南京交通集團(tuán)的薪資是8000左右，每月有績效，有飯補(bǔ)，節(jié)假日有福利，有年終獎
這個公司管理上比較正規(guī)，加班啊什么的有加班費(fèi)。管理技術(shù)人員年底會有獎金。工人的話就是加班比較多。待遇在同行業(yè)里算中等吧。 哦，關(guān)系戶是不少。但，民企么，哪兒都一樣。
南京壹城集團(tuán)待遇不同崗位待遇不一，總體尚可。
壹城集團(tuán)全稱：南京壹城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。其員工的各種福利、加班，是否準(zhǔn)時上下班等情況均不對外公告。
壹城集團(tuán)系南京市秦淮區(qū)屬國企。2014年10月由區(qū)內(nèi)20多家國有企業(yè)整合，組建南京壹城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。壹城集團(tuán)以政府投資的土地一級整理及項(xiàng)目運(yùn)作、保障房、公共建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主業(yè)，以資產(chǎn)運(yùn)營和物業(yè)管理為重要支撐，主動適應(yīng)新形勢，在產(chǎn)業(yè)類和商業(yè)類項(xiàng)目投資運(yùn)營等領(lǐng)域積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
比小作坊好一點(diǎn)，5險(xiǎn)一金全都有，不過按基本工資交，大專生基本工資2200，本科生2800，研究生3000，試用期6個月，一般開始都在線上干活，當(dāng)工人一樣的干活，不管你是中專生還是研究生，也不管你有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，一律這個價。
你要是想應(yīng)聘除了操作工之外的職位，也要先在現(xiàn)場干活，然后要等競聘，所謂的競聘就是幾個想要應(yīng)聘這個職位的人一起上臺演講，正式競爭你想應(yīng)聘的崗位，我個人覺得特別扯淡。產(chǎn)品的對象都是小民營汽車廠居多，生產(chǎn)還經(jīng)常交不出貨，我一個朋友，重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)，也在好公司干過，7年的工作經(jīng)驗(yàn)，在7425那邊拿了4個月2800元，在現(xiàn)場干活，后來到辦公室了，轉(zhuǎn)正后才拿3500到手，而且還忙的不得了。后來辭職了，隨便找了一家，工作量不是很強(qiáng)，但是拿的工資高多了。而且現(xiàn)在這家領(lǐng)導(dǎo)一面試就相中我那朋友了，給的工資比本單位一般工程師還高，不像7425，把人家7年工作經(jīng)驗(yàn)的，和1年工作經(jīng)驗(yàn)一樣起薪，還拉去現(xiàn)場干活，這就是他們對人才的態(tài)度。我朋友要不是家庭原因先從上一家離職后才找工作，不是為了過渡，是斷然不會來這種破地方的待遇不錯。
2021年中信集團(tuán)總部平均工資￥24737，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
中信集團(tuán)平均月薪￥19,753元，55%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-7k共計(jì)8人占17%， ￥7k-12k共計(jì)5人占10%， ￥12k-19k共計(jì)8人占17%， ￥19k-28k共計(jì)14人占29%， ￥28k-39k共計(jì)12人占25%，
南京高齒集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的口腔醫(yī)療器械企業(yè)。根據(jù)網(wǎng)上公開信息和員工反饋，南京高齒集團(tuán)為員工提供的待遇相對優(yōu)厚，包括有競爭力的薪資水平、五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼以及周末雙休、帶薪年假、調(diào)休等福利_
南京上汽集團(tuán)工資待遇答：南京上汽集團(tuán)工資待遇工資待遇4300-5000元 2、上班時間：8:00-17:00 3、公司發(fā)薪日期一般定為每月15日，員工當(dāng)月工資結(jié)算 4、每年17個月的工資，其中包括節(jié)前獎（勞動節(jié)獎、國慶節(jié)獎）、季度獎、年終獎。
圣泉集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇。首先，員工享有競爭力的薪資和獎金制度，能夠體現(xiàn)個人能力和貢獻(xiàn)。
其次，公司提供全面的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和工傷等。此外，員工還享有帶薪年假、病假和產(chǎn)假等假期福利。
公司還提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。此外，圣泉集團(tuán)還有員工活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。總之，圣泉集團(tuán)致力于為員工提供全面的福利待遇，提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。
