生產(chǎn)農(nóng)裝機(jī)械的，福利待遇可以，工作量有點(diǎn)大。
根據(jù)目前的情況，中聯(lián)重科農(nóng)機(jī)銷(xiāo)售的待遇為每個(gè)月6000元的底薪，并且享受三金一險(xiǎn)的保險(xiǎn)待遇。總體來(lái)說(shuō)，這個(gè)待遇還是非常不錯(cuò)的
愛(ài)科樂(lè)環(huán)保公司的待遇因職位不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，公司薪資區(qū)間在5k-30k之間，其中最多人拿的工資在5k-8k區(qū)間。具體薪資可能因個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職位等因素有所不同。在愛(ài)科樂(lè)環(huán)保公司，不同的職位也有不同的薪資待遇。例如，填埋場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理的平均工資在8K-12K之間，環(huán)保固廢總監(jiān)和工程高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的平均工資在15K-20K之間，而工程項(xiàng)目總監(jiān)的平均工資則在20K-30K之間。此外，還有一些其他職位如高級(jí)固廢設(shè)計(jì)師、造價(jià)工程師、銷(xiāo)售經(jīng)理和工藝工程師等也有各自的薪資待遇區(qū)間。總體來(lái)說(shuō)，愛(ài)科樂(lè)環(huán)保公司的薪資待遇比較合理，同時(shí)公司也提供了良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。如果您對(duì)該公司感興趣，建議您前往公司官網(wǎng)了解更多關(guān)于公司薪資和福利待遇的詳細(xì)信息。
常州農(nóng)機(jī)市場(chǎng)（現(xiàn)稱(chēng)“常州農(nóng)機(jī)機(jī)電市場(chǎng)”）是一個(gè)主營(yíng)農(nóng)機(jī)及農(nóng)機(jī)配件的專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)，市場(chǎng)位于滬寧高速公路常州道口，緊臨通往江陰長(zhǎng)江大橋的通江大道。
這個(gè)問(wèn)題是這樣的，中聯(lián)農(nóng)機(jī)銷(xiāo)售待遇不錯(cuò)的，因?yàn)椋新?lián)重科是老牌的上市公司了，只要是他們的正式員工，待遇都很好的，農(nóng)機(jī)銷(xiāo)售月薪在7000至8000之間。
世特科汽車(chē)工資一覽表/工資排行
Assembly Engineer
常州1.5千以下/月3-4年經(jīng)驗(yàn)本科以上
Designer
常州17-21萬(wàn)3-4年經(jīng)驗(yàn)碩士以上
物料管理
常州4K-5K/月不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷
1.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳教育。
2.參與農(nóng)機(jī)駕駛操作人員考試考核工作。
3.參與監(jiān)督管理外籍拖拉機(jī)安全生產(chǎn)。
4.參與糾正、處罰農(nóng)機(jī)違章作業(yè)行為及調(diào)查處理農(nóng)機(jī)事故。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)事故的檔案管理和統(tǒng)計(jì)工作。
6.參與行政處罰案件的審查和強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)工作。
國(guó)網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司常州分公司相同地域行業(yè)的 薪資詳情
有23個(gè)職位在5-10萬(wàn)薪資范圍中，占比46.00%
有6個(gè)職位在10-15萬(wàn)薪資范圍中，占比12.00%
有5個(gè)職位在15-20萬(wàn)薪資范圍中，占比10.00%
有10個(gè)職位在20-25萬(wàn)薪資范圍中，占比20.00%
有6個(gè)職位在>25萬(wàn)薪資范圍中，占比12.00%
平均工資13萬(wàn)-21萬(wàn)，本數(shù)據(jù)取自50份樣本，最新更新時(shí)間：2023-01-23。
農(nóng)機(jī)研究所的待遇還是相當(dāng)好的。由于農(nóng)業(yè)機(jī)械是發(fā)展農(nóng)業(yè)的有力保障，而且農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)是今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，作為農(nóng)機(jī)研究所主要從事農(nóng)業(yè)機(jī)械方面的產(chǎn)品研究，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供高效的農(nóng)機(jī)設(shè)備等，因此農(nóng)機(jī)研究所的前景是非常好的，待遇也會(huì)非常好。
農(nóng)機(jī)局是全額撥款事業(yè)單位，所以待遇還可以，就是按照職級(jí)來(lái)確定待遇，工資有保障，除了領(lǐng)導(dǎo)班子成員是行政編制，其余人員大部分是事業(yè)編制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員享受行政正科副科待遇，事業(yè)編制人員是按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)來(lái)確定待遇，管理崗職級(jí)并行，也有不同層次待遇。
