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      erp實(shí)施工程師和erp實(shí)施顧問(wèn)哪個(gè)難?

      時(shí)間:2024-11-28 04:45 人氣:0 編輯:招聘街

      一、erp實(shí)施工程師和erp實(shí)施顧問(wèn)哪個(gè)難?

      erp實(shí)施顧問(wèn) 啊!賺錢多,這個(gè)理論知識(shí)要豐富哦,先期忽悠人的! 實(shí)施的就安裝上線的,需要的對(duì)軟件產(chǎn)品了解。這個(gè)能年薪10萬(wàn)已經(jīng)不易了

      二、ERP實(shí)施工程師待遇?

      待遇如下:

      各地的標(biāo)準(zhǔn)略有不同,但不是底薪,也沒(méi)有提成,而是基本工資加項(xiàng)目津貼為主。

      以長(zhǎng)沙為例,一般本科畢業(yè)4年左右、具備助理會(huì)計(jì)師水準(zhǔn)的ERP實(shí)施工程師基本薪資是4000元左右,扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金的自負(fù)部分可以拿到3000出頭,實(shí)施津貼和差旅費(fèi)補(bǔ)貼就得看具體的項(xiàng)目和實(shí)施地域。如果整月下到省內(nèi)某地級(jí)市進(jìn)行實(shí)施工作的話,并且該項(xiàng)目單值較高,一般可以拿到6500元的項(xiàng)目津貼和4500元的差旅費(fèi)補(bǔ)貼,總收入就能達(dá)到15000元(未扣稅、未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金的全額)左右,但這樣的機(jī)會(huì)是不多的,有的公司一年都難得有一兩次這樣需要整月下去實(shí)施的機(jī)會(huì)。

      三、ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師區(qū)別?

      區(qū)別就是線上和線下的區(qū)別。ERP,實(shí)施顧問(wèn)主要是在線上幫助顧客解決一些問(wèn)題,而實(shí)施工程師主要是跑現(xiàn)場(chǎng)的線下操作流程較多

      四、ERP實(shí)施工程師做什么?

      .系統(tǒng)測(cè)試:針對(duì)客戶確認(rèn)后的方案,進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,把客戶的每個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景根據(jù)方案流程在系統(tǒng)體現(xiàn)。

      客戶培訓(xùn):測(cè)試完成后,需要培訓(xùn)客戶使用該系統(tǒng),即把測(cè)試的每個(gè)業(yè)務(wù)流程給客戶進(jìn)行培訓(xùn),并安排客戶練習(xí)。

      五、erp實(shí)施過(guò)程?

      項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。在前期的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)教育注意不能僅限于ERP原理和信息技術(shù)方面,把相關(guān)科學(xué)技術(shù)都包括進(jìn)來(lái)。

      在ERP應(yīng)用過(guò)程中建立ERP項(xiàng)目管理體系和運(yùn)行機(jī)制;實(shí)施準(zhǔn)備階段。建立項(xiàng)目組織、領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組、業(yè)務(wù)組;模擬運(yùn)行及用戶化。

      選擇代表產(chǎn)品,將各種必要的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),組織項(xiàng)目小組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性模擬,提出解決方案;ERP項(xiàng)目的監(jiān)理與評(píng)價(jià)。

      通過(guò)定量計(jì)算、定性分析和客觀公正的評(píng)價(jià),從不同角度科學(xué)地揭示ERP應(yīng)用狀況,利于ERP的推廣應(yīng)用和應(yīng)用水平的提高。

      六、erp實(shí)施工程師學(xué)什么專業(yè)?

      erp實(shí)施工程師學(xué)工程建設(shè)專業(yè);造價(jià)工程師

      七、用友ERP實(shí)施顧問(wèn)?

      具體的不是太清楚,只知道實(shí)施顧問(wèn)來(lái)我們這的時(shí)候都是好吃好喝招待著

      八、什么是ERP實(shí)施?

      簡(jiǎn)單的說(shuō) 就是在企業(yè)ERP項(xiàng)目啟動(dòng)后,作為實(shí)施顧問(wèn)或者實(shí)施工程師的你,根據(jù)企業(yè)的管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,梳理業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行需求分析,編寫實(shí)施解決方案,根據(jù)實(shí)施方案以及實(shí)施主計(jì)劃推動(dòng)ERP系統(tǒng)成功上線運(yùn)行,這個(gè)工作需要熟悉ERP系統(tǒng)并了解該企業(yè)的行業(yè)特性,需要較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力!

      九、SAP/ERP實(shí)施工程師的工作是什么?

      sap工程師是做以下工作的:

      參與SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施,主要完成SAP系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)和支持工作;

      協(xié)助SAP主管完成SAP系統(tǒng)設(shè)計(jì)整合方案和開(kāi)發(fā)計(jì)劃安排;

      負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)各個(gè)模塊相關(guān)客戶化開(kāi)發(fā)工作,包括表單、報(bào)表、功能增加、系統(tǒng)接口等;

      SAP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)文檔編寫和技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題解決;

      十、怎么理解erp實(shí)施?

        ERP實(shí)施是ERP軟件廠商基于ERP軟件為客戶提供的所有后期服務(wù)和流程的統(tǒng)稱,因?yàn)镋RP軟件的實(shí)施理論“三分軟件,七分實(shí)施”。  ERP實(shí)施的主要工作是將管理信息化解決方案成功地實(shí)施、應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)流程中去,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的支持;  簡(jiǎn)單可以認(rèn)為,實(shí)施顧問(wèn)的工作幫助企業(yè)把管理軟件跑起來(lái),包括軟件硬件資源統(tǒng)籌、人員配備、流程梳理、人員培訓(xùn)等工作,  ERP軟件(EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)),以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。

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